安全与职业卫生用品管理制度

安全与职业卫生用品管理制度第一章总则为保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，确保职业卫生和安全管理的规范化，依据国家相关法律法规以及行业标准，结合本公司的实际情况，特制定本制度。安全与职业卫生用品是预防职业病、降低工伤事故发生率的重要措施，是保护员工健康的基本保障。第二章目标1.明确安全与职业卫生用品的管理责任和流程。2.确保所有员工在工作过程中配备合适的安全与职业卫生用品。3.规范安全与职业卫生用品的采购、使用、维护和报废流程。4.提高员工的安全意识和职业卫生知识，促进安全文化建设。第三章适用范围本制度适用于本公司所有部门和员工，涉及的安全与职业卫生用品包括但不限于：1.劳动防护用品（如安全帽、防护手套、护目镜、耳塞等）。2.个人防护装备（如防尘口罩、呼吸器、防护服等）。3.消防器材（如灭火器、消防水带等）。4.其他与职业安全和卫生相关的设备和用品。第四章法规依据本制度依据以下法规和标准制定：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《安全生产法》4.《职业卫生标准》5.相关行业标准和公司内部规范第五章管理规范第1节责任分工1.安全管理部门：负责安全与职业卫生用品的整体管理，包括采购、分发、维护和报废等工作。2.各部门负责人：负责本部门员工安全用品的配备和使用情况的监督，确保员工正确使用安全与职业卫生用品。3.员工：有义务按照规定佩戴和使用安全与职业卫生用品，定期参与安全培训，及时报告安全隐患。第2节采购管理1.所有安全与职业卫生用品的采购应通过公司指定的供应商进行，由安全管理部门负责。2.所有采购的用品应符合国家标准和行业标准，确保其质量和安全性。3.采购记录应详细记录，包括供应商信息、采购数量、使用部门等。第3节使用管理1.所有员工在工作时应根据岗位特点，佩戴相应的安全与职业卫生用品。2.使用前应检查防护用品的完好性，如发现损坏应立即更换。3.对于特殊作业（如高空作业、化学品操作等），应按照相关规定配备专项防护用品。第4节维护管理1.定期对安全与职业卫生用品进行检查，确保其功能正常。2.安全管理部门应每季度进行一次全面检查，记录检查结果并制定整改措施。3.维护记录应保存，便于后续查询和评估。第5节报废管理1.达到使用年限或严重损坏的安全与职业卫生用品应及时报废。2.报废的用品需由安全管理部门进行登记，并按照环保要求进行处理。3.报废记录应详细记录，包括报废原因、时间及处理方式。第六章操作流程第1节采购流程1.各部门根据实际需要提出安全与职业卫生用品的采购申请，填写《安全与职业卫生用品采购申请表》。2.安全管理部门审核申请，确认需求后进行市场调研并选择合适的供应商。3.经审批后，进行采购并保存采购凭证。第2节配发流程1.安全管理部门根据采购数量，对应部门进行安全与职业卫生用品的分发。2.各部门负责人需对领取的用品进行登记，确保每位员工都能及时得到所需的防护用品。3.分发记录应保存，便于后续的监督和检查。第3节使用流程1.员工在工作前应根据岗位要求佩戴规定的安全与职业卫生用品。2.使用过程中应定期检查防护用品的完好性，确保其有效性。3.如遇突发情况，应及时向上级报告，并采取相应的应急措施。第4节维护流程1.安全管理部门每季度进行一次全面检查，记录检查结果并提出整改措施。2.各部门应配合安全管理部门的检查工作，确保所有防护用品保持在有效状态。3.检查记录应归档，便于后续的评估和改进。第5节报废流程1.达到使用年限或严重损坏的安全与职业卫生用品，安全管理部门应及时提出报废申请。2.报废申请需经过审核，确认后进行登记并进行处理。3.报废记录应保存，作为后续管理和评估的依据。第七章监督机制1.定期审查：安全管理部门每半年对安全与职业卫生用品管理制度进行审查，评估实施效果，并提出改进建议。2.员工反馈：鼓励员工对安全与职业卫生用品的使用情况进行反馈，及时发现并解决潜在问题。3.整改措施：对检查中发现的问题，制定整改措施，并跟踪落实情况，确保问题得到解决。第八章附则1.本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。2.本制度的修订应根据法律法规的变化、行业标准的更新及公司实际情况进行，必要时进行调整。3.本制度自发布之日起生效，如有