2024年劳务输出三方协议范本版

2024年标准劳务输出三方协议范本版A版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1定义1.2解释第二条：劳务输出方的义务与责任2.1劳务输出方的义务2.2劳务输出方的责任第三条：劳务接收方的义务与责任3.1劳务接收方的义务3.2劳务接收方的责任第四条：劳务人员的义务与责任4.1劳务人员的义务4.2劳务人员的责任第五条：劳务输出与接收的时间与地点5.1劳务输出时间5.2劳务接收时间5.3劳务输出与接收地点第六条：劳务人员的工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求第七条：劳务人员的工资与福利7.1工资待遇7.2福利待遇第八条：劳务输出与接收方的协调与监督8.1协调8.2监督第九条：违约责任9.1劳务输出方的违约责任9.2劳务接收方的违约责任9.3劳务人员的违约责任第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同的生效11.2合同的变更11.3合同的解除第十二条：保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3保密期限第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条：其他条款14.1附加条款14.2修订历史14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1定义（1）劳务输出方：指根据本合同约定，负责向劳务接收方提供劳务人员的乙方。（2）劳务接收方：指根据本合同约定，负责接收并使用劳务人员的甲方。（3）劳务人员：指由劳务输出方向劳务接收方提供，按照约定从事相关工作的人员。（4）合同：指本标准劳务输出三方协议范本版A版。1.2解释（1）本合同所述“工作日”是指甲方正常营业日，不包括法定节假日、休息日及其他非正常营业日。（2）本合同所述“工作时间”是指劳务人员按照甲方的工作安排实际从事工作的时间。（3）本合同所述“劳务费用”是指劳务输出方向甲方提供的劳务人员的工资、福利等费用总和。第二条：劳务输出方的义务与责任2.1劳务输出方的义务（1）按照本合同约定，向甲方提供符合约定条件的劳务人员。（2）确保劳务人员具备从事约定工作的技能、经验和职业资格。（3）负责劳务人员的工资、福利保障，并承担相应的社会保险和住房公积金等费用。（4）对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度和保密协议。（5）在合同有效期内，负责处理与劳务人员相关的各种法律、安全事故等事宜。2.2劳务输出方的责任（1）若劳务人员不符合约定条件，导致甲方遭受损失的，劳务输出方应承担相应的赔偿责任。（2）劳务输出方未能按照约定提供劳务人员，或提供的劳务人员不能胜任工作的，应承担延期提供或替换劳务人员的责任。（3）劳务输出方未按照约定保障劳务人员的工资、福利的，应承担相应的违约责任。第三条：劳务接收方的义务与责任3.1劳务接收方的义务（1）按照本合同约定，按时足额支付劳务费用。（2）为劳务人员提供必要的工作条件和工作环境。（3）对劳务人员进行工作指导和管理，确保其按照甲方的要求完成工作任务。（4）负责对劳务人员进行安全教育和培训，确保其了解工作过程中的安全注意事项。（5）按照约定，为劳务人员提供相应的福利待遇和保障。3.2劳务接收方的责任（1）若甲方未能按照约定支付劳务费用，导致劳务输出方和/或劳务人员遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）甲方未能按照约定提供工作条件和工作环境，或提供的工作环境存在安全隐患的，应承担相应的违约责任。（3）甲方未按照约定提供福利待遇和保障的，应承担相应的违约责任。第四条：劳务人员的义务与责任4.1劳务人员的义务（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务。（2）遵守甲方的规章制度和保密协议。（3）维护甲方合法权益，不得从事与甲方利益相冲突的活动。（4）参加甲方组织的安全教育和培训。4.2劳务人员的责任（1）若劳务人员未能按照甲方要求完成工作任务，导致甲方遭受损失的，劳务人员应承担相应的赔偿责任。（2）劳务人员违反甲方的规章制度和保密协议的，应承担相应的违约责任。（3）劳务人员在工作中造成人身伤害或其他安全事故的，应承担相应的法律责任。第五条：劳务输出与接收的时间与地点5.1劳务输出时间（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。（2）劳务人员应在本合同生效后____个工作日内到甲方指定的工作地点报到。5.2劳务接收时间（1）甲方应在本合同生效后____个工作日内接收劳务人员。（2）甲方应确保劳务人员在工作地点的工作条件和工作环境满足合同约定。5.3劳务输出与接收地点（1）劳务人员的工作地点为甲方指定的____（具体地址）。（2）劳务人员的具体工作地点和岗位由甲方根据实际需要进行安排。第八条：劳务输出与接收方的协调与监督8.1协调（1）甲方应与劳务输出方保持密切沟通，确保劳务人员的数量和质量满足甲方需求。（2）甲方应与劳务输出方共同解决劳务人员在工作中遇到的问题和困难。8.2监督（1）甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督和评估。（2）甲方应定期向劳务输出方反馈劳务人员的工作表现和工作环境。第九条：违约责任9.1劳务输出方的违约责任（1）若劳务输出方未能按照约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求劳务输出方在____个工作日内替换或补充。（2）若劳务输出方未能按照约定保障劳务人员的工资、福利，甲方有权要求劳务输出方在____个工作日内予以支付或补足。9.2劳务接收方的违约责任（1）若甲方未能按照约定支付劳务费用，甲方应向劳务输出方支付违约金，违约金为未支付劳务费用的____%。（2）若甲方未能按照约定提供工作条件和工作环境，甲方应承担因此给劳务输出方和/或劳务人员造成的损失。9.3劳务人员的违约责任（2）若劳务人员违反甲方的规章制度和保密协议，劳务人员应承担因此给甲方造成的损失。第十条：争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议和纠纷。10.2调解解决若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决若调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。10.4法律途径若仲裁结果不公正，或双方放弃仲裁，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更任何一方想要变更本合同，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。11.3合同的解除（1）双方同意解除本合同的，应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相配合解决遗留问题。第十二条：保密条款12.1保密内容双方应对本合同的签订、履行以及解除过程中的商业秘密和敏感信息予以保密。12.2保密义务（1）双方不得向任何第三方披露本合同的相关信息。（2）双方不得利用本合同涉及的保密信息从事与对方业务相冲突的活动。12.3保密期限本合同保密义务的期限为合同终止后的____年。第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决本合同争议的解决方式按照第十条的约定执行。第十四条：其他条款14.1附加条款本合同附件为不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修订历史本合同的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签订本合同。（2）2024年2月1日，双方就合同第五条进行修订。14.3签署日期本合同于2024年1月1日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单附件二：劳务人员资格证明附件三：工作岗位职责描述附件四：工作场所安全指南附件五：保密协议附件六：培训计划附件七：工资和福利明细表附件八：工作绩效评估标准附件九：变更或解除合同的书面协议附件十：争议解决机构信息附件一：劳务人员名单本附件应详细列出劳务人员的姓名、身份证号码、职位、工作地点等信息。附件二：劳务人员资格证明本附件应包括劳务人员的职业资格证书、学历证书等相关证明文件。附件三：工作岗位职责描述本附件应详细描述劳务人员的工作职责、工作要求和绩效考核标准等。附件四：工作场所安全指南本附件应包含工作场所的安全操作规程、应急预案等内容。附件五：保密协议本附件应明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密信息的具体内容。附件六：培训计划本附件应包括劳务人员入职培训、在岗培训等相关培训计划。附件七：工资和福利明细表本附件应详细列出劳务人员的工资构成、福利待遇等信息。附件八：工作绩效评估标准本附件应明确劳务人员的工作绩效评估标准和评估流程。附件九：变更或解除合同的书面协议本附件应详细说明合同变更或解除的条件、程序和双方的责任。附件十：争议解决机构信息本附件应包括争议解决机构的名称、地址、联系方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.劳务输出方未能按照约定提供符合要求的劳务人员。2.劳务输出方未能按照约定保障劳务人员的工资、福利。3.劳务接收方未能按照约定支付劳务费用。4.劳务接收方未能按照约定提供工作条件和工作环境。5.劳务人员未能按照甲方要求完成工作任务。6.劳务人员违反甲方的规章制度和保密协议。违约责任认定：1.劳务输出方的违约责任：未能提供符合要求的劳务人员或未能保障劳务人员的工资、福利的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于替换劳务人员、支付违约金等。2.劳务接收方的违约责任：未能支付劳务费用或未能提供工作条件和工作环境的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.劳务人员的违约责任：未能完成工作任务或违反甲方的规章制度和保密协议的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.标准劳务输出三方协议范本版A版：指由中华人民共和国劳动和社会保障部制定的，用于规范劳务输出、接收双方以及劳务人员之间权利义务关系的标准合同文本。2.劳务输出方：指根据合同约定，负责向劳务接收方提供劳务人员的乙方。3.劳务接收方：指根据合同约定，负责接收并使用劳务人员的甲方。4.劳务人员：指由劳务输出方向劳务接收方提供，按照约定从事相关工作的人