临沂网络安全行业劳动合同样本

临沂网络安全行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章工作内容2.1工作职责2.2工作任务2.3工作地点第三章合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期第四章劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六章劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训第七章知识产权7.1知识产权归属7.2保密义务第八章合同的解除和终止8.1双方解除合同的情形8.2单方解除合同的情形8.3合同终止第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一章其他约定11.1社会保险11.2公积金11.3补充保险第十二章合同的变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序第十三章附件13.1附件一：劳动合同主体信息表13.2附件二：试用期考核标准13.3附件三：劳动报酬明细表第十四章合同的签订14.1签订程序14.2签订日期14.3合同副本合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（用人单位）名称：_________1.1.2乙方（劳动者）姓名：_________1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效1.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力1.3合同解释权1.3.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方须按照甲方的要求，完成指定的工作任务2.2工作任务2.2.1乙方的工作任务包括但不限于：网络安全维护、系统漏洞修补、安全策略制定等2.3工作地点2.3.1乙方的办公地点为甲方所在地第三章合同期限3.1固定期限3.1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2无固定期限3.2.1在无固定期限内，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务3.3试用期3.3.1本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算第四章劳动报酬4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元整4.2绩效奖金4.2.1乙方的绩效奖金根据工作绩效和公司规定进行发放4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时5.2休息休假5.2.1乙方按照国家规定和公司制度享有休息休假权利5.3加班制度5.3.1乙方加班按照国家规定和公司制度执行第六章劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.1.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品6.2职业培训6.2.1甲方应按需为乙方提供职业技能培训和职业发展机会第七章知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在合同期间所创作的职务成果归甲方所有7.2保密义务7.2.1乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方第八章合同的解除和终止8.1双方解除合同的情形8.1.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同8.2单方解除合同的情形8.2.1甲方解除合同的情形8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的8.2.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的8.2.1.3乙方未经甲方同意，兼职或者擅自接受其他单位雇佣的8.2.2乙方解除合同的情形8.2.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的8.2.2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的8.2.2.3甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的8.3合同终止8.3.1合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现的第九章违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的9.1.2乙方未按照合同约定完成工作任务的9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准双方另行约定第十章争议解决10.1协商解决10.1.1甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2调解解决10.2.1如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解10.3法律途径10.3.1如调解不成，甲乙双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼第十一章其他约定11.1社会保险11.1.1甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费11.2公积金11.2.1甲方依法为乙方建立住房公积金账户，并按时足额存入公积金11.3补充保险11.3.1甲方可以为乙方提供补充保险，具体方案双方另行协商确定第十二章合同的变更12.1合同变更条件12.1.1甲乙双方同意并且符合国家法律、法规的规定12.2合同变更程序12.2.1甲乙双方应当书面签订合同变更协议，并经双方签字或者盖章生效第十三章附件13.1附件一：劳动合同主体信息表13.2附件二：试用期考核标准13.3附件三：劳动报酬明细表第十四章合同的签订14.1签订程序14.1.1本合同的签订经甲乙双方平等自愿，协商一致14.2签订日期14.2.1本合同签订日期为____年__月__日14.3合同副本14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）签字：____________________乙方（劳动者）签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方因业务需要，可以安排乙方到外地出差，出差期间乙方应遵守甲方的出差规定。1.2出差期间，乙方的出差补贴标准按照甲方的规定执行。1.3甲方为乙方提供必要的出差工作条件，包括交通工具、住宿和餐饮等。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方提出解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。2.2乙方违反合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。2.3乙方在合同期限内提出辞职的，应按照甲方的规定办理离职手续，不得擅自离开工作岗位。附加条款三：第三方中介时的特殊条款3.1若本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。3.2第三方中介在合同签订过程中应保持中立，不得干预甲乙双方的正常劳动关系。3.3甲方应审慎选择中介机构，确保中介的合法合规经营，避免给乙方造成损失。附加条款四：甲方为主导时的补充条款4.1甲方根据业务发展需要，可以调整乙方的岗位职责和工作内容。4.2甲方应保障乙方的知情权，对涉及乙方利益的调整，应提前通知乙方。4.3甲方对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。附加条款五：乙方为主导时的补充条款5.1乙方提出合同变更请求的，应书面提交给甲方。5.2甲方收到乙方提交的合同变更请求后，应在____个月内予以答复。5.3甲方不同意乙方提出的合同变更请求的，乙方应继续履行原合同约定的义务。附加条款六：第三方中介时的补充条款6.1第三方中介在介绍劳动者与用人单位签订合同时，应如实介绍双方的情况。6.2第三方中介不得收取乙方的费用，中介费应由甲方支付。6.3甲方有权要求第三方中介提供中介服务过程中的相关资料和信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同主体信息表2.附件二：试用期考核标准3.附件三：劳动报酬明细表4.附件四：出差规定5.附件五：辞职申请流程6.附件六：中介服务协议7.附件七：考核办法二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，属于违约行为。2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定提供职业培训或保障劳动安全的，属于违约行为。4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。5.甲方提前解除合同未支付违约金的，属于违约行为。6.乙方未提前通知甲方解除合同的，属于违约行为。7.第三方中介未如实介绍双方情况或收取乙方费用的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，约定一定期限的试用。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的经济收入。4.社会保障：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，提供必要的工作条件和支持，必要时可以采取适当的纪律措施。3.问题：甲方未提供职业培训或保障劳动安全。解决办法：乙方可以要求甲方提供培训或改善劳动条件，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密造成的损失，协商不成可以向劳动