2024年教师跟岗实习指导协议版

2024年教师跟岗实习指导协议版A版本合同目录一览第一条：实习基本信息1.1实习名称1.2实习单位1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习起止日期第二条：实习内容与要求2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习成果评价标准第三条：实习指导与支持3.1实习单位指导教师职责3.2实习单位提供的支持与资源3.3实习生自我学习与成长第四条：实习期间管理与考核4.1实习纪律要求4.2实习考核标准4.3考核结果反馈第五条：实习补助与待遇5.1实习补助金额5.2实习补助发放时间及方式5.3实习生其他福利待遇第六条：保险与安全保障6.1实习期间保险责任6.2实习单位安全保障措施6.3实习生个人安全防护第七条：违约责任与解除协议7.1双方违约责任7.2协议解除条件及程序7.3违约金或其他赔偿第八条：争议解决方式8.1争议解决途径8.2仲裁或诉讼地点及适用法律第九条：其他约定9.1保密条款9.2知识产权归属9.3双方联系信息第十条：合同生效与终止10.1合同生效时间10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理事项第十一条：附件11.1实习计划安排11.2实习成果评价表11.3其他相关文件第十二条：双方签字12.1实习单位代表签字12.2实习生签字12.3见证人签字第十三条：合同正本与副本13.1合同正本数量及保管方式13.2合同副本数量及分发第十四条：其他14.1双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：实习基本信息1.1实习名称：2024年教师跟岗实习指导协议版A版1.2实习单位：（实习单位名称）1.3实习生姓名：（实习生姓名）1.4实习生身份证号码：（实习生身份证号码）1.5实习起止日期：（实习开始日期）至（实习结束日期）第二条：实习内容与要求2.1实习岗位：（实习生实习的具体岗位）2.2实习任务：（详细描述实习生的工作任务和要求）2.3实习成果评价标准：（详细描述实习成果的评价标准和方式）第三条：实习指导与支持3.1实习单位指导教师职责：实习单位应指派有经验的教师对实习生进行指导和培训，确保实习生能够顺利完成实习任务。3.2实习单位提供的支持与资源：实习单位应提供实习生所需的工作条件和资源，包括工作场所、设备、资料等。3.3实习生自我学习与成长：实习生应主动参与实习单位的培训和活动，积极学习和提升自己的专业能力。第四条：实习期间管理与考核4.1实习纪律要求：实习生应遵守实习单位的规章制度，按时上下班，不得迟到早退。4.2实习考核标准：实习生的考核标准应包括工作质量、工作态度、学习成果等方面。4.3考核结果反馈：实习单位应在实习结束前对实习生的考核结果进行反馈，并提供评价和建议。第五条：实习补助与待遇5.1实习补助金额：（具体金额）元/月。5.2实习补助发放时间及方式：实习补助将于每月初以现金或转账方式发放。5.3实习生其他福利待遇：实习生享有实习单位提供的其他福利待遇，如交通补贴、午餐补贴等。第六条：保险与安全保障6.1实习期间保险责任：实习单位应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，确保实习生的安全。6.2实习单位安全保障措施：实习单位应采取必要的安全措施，确保实习生的工作环境安全。6.3实习生个人安全防护：实习生应遵守实习单位的安全规定，正确使用劳动保护用品，注意个人安全。第七条：违约责任与解除协议7.1双方违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2协议解除条件及程序：在协议履行期间，如一方要求解除协议，应提前（提前通知时间）通知对方，并经双方协商一致后办理解除手续。7.3违约金或其他赔偿：如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，违约金的金额为（具体金额）。如一方违反本协议导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决方式8.1争议解决途径：双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼地点及适用法律：仲裁地点为（仲裁地点），适用法律为（适用法律）。第九条：其他约定9.1保密条款：实习生对实习期间所接触到的实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经实习单位同意，不得向任何第三方披露。9.2知识产权归属：实习期间产生的任何知识产权归实习单位所有，实习生不得以任何形式侵犯实习单位的知识产权。9.3双方联系信息：双方的联系人为（联系人姓名），联系电话为（联系电话），电子邮箱为（电子邮箱）。第十条：合同生效与终止10.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：如双方同意提前终止本合同，应签订书面终止协议，并办理相关手续。10.3合同终止后的处理事项：合同终止后，实习生应按照实习单位的要求办理离职手续，交回相关证件和资料，实习单位应支付实习生的工资和福利。第十一条：附件11.1实习计划安排：（附件内容）11.2实习成果评价表：（附件内容）11.3其他相关文件：（附件内容）第十二条：双方签字12.1实习单位代表签字：（签字）12.2实习生签字：（签字）12.3见证人签字：（签字）第十三条：合同正本与副本13.1合同正本数量及保管方式：正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同副本数量及分发：副本数量为（副本数量），分发给（分发对象）。第十四条：其他14.1双方约定的其他事项：（其他约定内容）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习计划安排详细要求和说明：实习计划应包括实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等内容，以确保实习生明确实习期间的工作任务和要求。附件二：实习成果评价表详细要求和说明：实习成果评价表应包括实习生在实习期间的工作成果、学习成果、工作态度等方面的评价指标，以便对实习生的表现进行全面的评价。附件三：实习单位提供的培训资料和指导手册详细要求和说明：实习单位应提供相关的培训资料和指导手册，帮助实习生了解实习单位的业务流程、工作规范等内容，以便更好地完成实习任务。附件四：实习单位的安全管理制度详细要求和说明：实习单位应提供实习期间的安全管理制度，包括实习生需遵守的安全规定、应急预案等，以确保实习生的安全。附件五：实习生个人简历和身份证明文件详细要求和说明：实习生应提供个人简历和身份证明文件，以便实习单位了解实习生的背景和能力，并确保实习生的身份真实有效。附件六：实习单位与实习生签订的保密协议详细要求和说明：实习单位与实习生签订的保密协议应明确保密信息的范围、保密期限等内容，以确保实习生对实习期间所接触到的商业秘密、技术秘密等进行保密。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照实习计划完成工作任务。2.实习生违反实习单位的规章制度，如迟到早退、泄露保密信息等。3.实习单位未按照约定提供工作条件和资源。4.实习单位未按照约定支付实习补助。责任认定：1.实习生未按照实习计划完成工作任务的，实习单位有权扣除相应的实习补助，并有权终止实习协议。2.实习生违反实习单位的规章制度的，实习单位有权给予警告或解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。3.实习单位未按照约定提供工作条件和资源的，实习生有权要求实习单位履行合同约定，并有权要求赔偿因此造成的损失。4.实习单位未按照约定支付实习补助的，实习生有权要求实习单位支付实习补助，并有权要求支付迟延支付的违约金。示例说明：如实习生迟到早退累计超过五次，实习单位有权解除实习协议，并扣除相应的实习补助。如实习单位未按照约定提供工作条件，实习生有权要求实习单位在一定期限内履行合同约定，并有权要求赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，在实习单位进行实践学习的在校学生。2.实习单位：指接受实习生进行实践学习的单位。3.实习补助：指实习单位根据实习生的工作表现和实习期间的工作时间，给予实习生的经济补偿。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经实习单位采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经