2024年安全生产管理制度范本（二篇）

第6页共6页2024年安全生产管理制度范本一、针对所有潜在风险，应立即采取措施予以制止，并采取必要的预防措施，同时向安全管理人员报告。4、在安全管理人员的协助下，负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、积极参与公司组织的安全生产知识学习活动，以增强安全法制观念和意识。2、严格遵守操作规程，遵循劳动纪律和公司规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司相关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议公司建立并完善安全生产例会制度，要求每月工作总结中包含安全生产相关内容，定期分析安全生产状况，针对重大安全生产问题制定对策，并付诸实施。第五章安全培训1、公司所有员工必须接受相关安全培训教育。2、新招聘员工在上岗前必须接受车间、班组安全知识教育。员工在公司内岗位调动或离岗半年以上重新上岗者，应接受相应的车间或班组安全教育。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、特种作业人员（包括电工、厂内机动车辆驾驶员、机械操作员等）必须接受相关专业安全知识培训，确保具备资格后方可上岗。第六章安全生产检查一、公司必须建立和完善安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应进行生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求如下：(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或即将进行的工作进行自检，确认安全后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2、规定的安全措施是否落实;3、所用设备、工具是否符合安全规定;4、作业场地及物品堆放是否符合安全规范;5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容包括：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合以下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合以下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工所需的防护用品，并督促其按规定正确使用。3、公司禁止招用未满十八周岁的童工，禁止安排未满十八周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生防疫部门对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。2024年安全生产管理制度范本（二）每年均会对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等进行专项检查。车间安全生产检查每月执行一次，班组安全生产检查则每周进行一次。二、安全生产事故隐患排查制度为强化安全生产事故隐患的排查与管理，确保企业安全生产，保障员工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。(1)对发现的不安全隐患，实施“四定”原则，即确定责任人、明确整改项目、设定整改时限、确保整改经费，以确保隐患整改的落实，并将整改情况报告相关部门进行验收备案。(2)对于暂时无法整改的隐患，必须采取强制性防护措施，并将其纳入技术措施计划和检查计划中，确保限期整改。(3)对于安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门应发出隐患限期整改指令书，要求限期整改，对于因拖延整改导致事故发生的，应依法追究责任，并严肃处理。(4)对于个别重大隐患，若因多种原因暂时无法整改，应及时上报，争取上级部门的支持以尽快解决。(5)凡未按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，导致不良后果的，将依照相关法律法规处理，直至追究法律责任。三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其他操作人员一旦发现隐患，必须认真对待并及时整改。任何部门或个人不得以任何理由推诿。2、一般隐患必须在当日整改完毕，重大隐患则视情况在最短时间内整改到位。3、隐患整改所需资金必须得到全额保障。所需原料设备的采购部门必须全力配合采购工作。4、整改完成后，必须经过企业安全生产主管部门或企业安全管理员的验收合格后，方可投入使用。四、安全培训制度1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关安全培训教育，确保具备合格的上岗资格。2、本企业新招员工上岗前必须接受车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应接受相应的车间或班组安全教育。3、企业应对全体职工进行安全培训教育，将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并确保职工具备合格的上岗资格。4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关专业安全知识培训，确保具备合格资格后方可安排上岗。5、各类安全教育合格证应按规定进行复审，逾期未复审的合格证将视为无效。特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。2、生产场所应保持整洁、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应具备足够的照明。3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设有指示牌。4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合以下要求：(1)生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；(2)对于产生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；(3)各类电气设备和线路的安装必须符合国家标准和规范；电气设备应具备良好的绝缘性能，其金属外壳必须采取保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，应使用防爆型电气设备；(4)企业对于可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故的，应根据实际情况，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。六、安全生产值班制度1、逢节假、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的联系方式置于明显位置，以便遇紧急情况时随时联系。2、值班人员不得擅自离开厂区，发现违规行为将视情节轻重予以处罚，直至开除。3、值班人员应做好防火防盗工作，定时巡查厂区各处。4、遇有陌生人进厂，值班人员应询问来意，并决定是否允许其进入。七、动火作业管理制度1