福建省公务员考试面试真题2023年4月15日上午

福建省公务员考试面试真题2023年4月15日上午论述题第1题、现在有很多大学生在校期间就提前开始实习，甚至有的学生大一就去实习。对此，有人认为，大学生实习是好事，能提早接触就业、拓宽视野、找准职业定位；也有人认为，大学生就应该专注于学习，不然基础不牢，容易因此荒废学业。你怎么看？_______我的答案：我的答案：参考答案：本题是一道社会现象题目。本题的核心话题是“大学生在校期间就提前开始实习”，围绕话题有两种不同的观点，一种认为是好事，有助今后发展；一种认为是不好的，容易荒废学业。仔细思考，大学生提前实习虽有荒废学业的风险，但对今后就业确实有很大帮助，因此可以根据两种观点分析大学生提前实习的意义和危害，并给出解决危害的措施。下面结合题目具体分析：审题点1：“现在有很多大学生在校期间就提前开始实习，甚至有的学生大一就去实习”此处交代了题目背景及核心话题，实习对于即将走向社会的大学生是很重要的，能够带来一定的好处，丰富的实习经历能在一定程度上弥补院校背景的欠缺，但是考生也应思考，大一就去实习，那么专业知识肯定是还没有学好的，这样的提前实习实际上是不好的。审题点2：“对此，有人认为，大学生实习是好事，能提早接触就业、拓宽视野、找准职业定位”此处交代了大学生实习的好处，近些年，随着教育事业发展，应届毕业生逐年增多，那么在众多候选人中，有相关实习经历的实习生，在用人单位培训成本和培训周期上则具备优势，能够很快胜任工作，所以实习能够早接触就业。其次，实习可以提前接触工作岗位需要的技能、内容，提前适应人际关系之间的相处，感受学校与社会间的不同，对拓宽视野是有一定好处的。再次如果这个岗位、这个行业不是大学生感兴趣的，通过实习也可以尽早调换自己的方向，所以实习也可以帮助找准职业定位。审题点3：“也有人认为，大学生就应该专注于学习，不然基础不牢，容易因此荒废学业”此处交代了大学生提前实习可能出现的危害，对于学生来讲，每个阶段都有每个阶段必须做好的事情，大一大二阶段应该将精力用到学业上，如果提前到大一或者大二就去实习，那么就会如题干所说，在专业方面还没有学到扎实的知识，这个时候就急着去实习做的也一定都是一些基础性的工作，不仅专业知识没有学好，从中所能让自己提升的能力也是非常有限的。审题点4：“你怎么看”结合前两个审题点，可以分析出大学生提前实习确实有其积极意义，但不可否认如果因为实习耽误了学业，也是得不偿失的。因此，为确保发挥实习的积极作用，也要制定一些具体举措。可以通过社会、高校、企业三方面共同努力，首先可以通过宣传引导学生树立正确的实习观念；其次高校改变人才培养模式，一方面给学生树立正确的就业观，另一方面明确学生在大一大二期间不可实习；再次企业要调整实习生应聘机制，明确专业课成绩达到一定水平才可进行实习。因此本题的答题思路是：首先，提出对大学生提前实习这一现象的观点，表示认为利大于弊。其次，阐明大学生实习的积极意义和危害问题。最后，提出具体举措解决大学生实习可能出现的问题。答案解析：第2题、你单位准备举办一次“城市技术工匠”的评选活动，现在有几个候选人因故中途要退出，作为活动负责人，你怎么处理？_______我的答案：我的答案：参考答案：本题是一道应急应变题目。我们要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份明确，需要考生根据活动负责人身份及权限解决矛盾；在矛盾方面，属于单一矛盾题目，需要对矛盾合理假设，分情况解决；最后提出保障活动正常开展，并进一步优化经验。下面结合题目具体分析：审题点1：“你单位准备举办一次‘城市技术工匠’的评选活动，现在有几个候选人因故中途要退出”题干首句是本题背景，同时出现本题核心矛盾点。“城市技术工匠”评选活动有利于表彰先进技术工人，弘扬工匠精神，形成崇尚劳动、崇尚技术的社会氛围，相关意义可以放在开篇。随后是核心矛盾“有几个候选人因故中途要退出”，作为单一矛盾点，我们可以根据几位候选人不同情况进行处理。请大家思考有几位候选人因故中途要退出，这里的“因故”是什么呢？能参加技术工匠的候选人，一定是单位的业务骨干，所以很有可能出现工作冲突情况；中途退出比较紧急，是不是也有可能因为家人生病等原因不得已退出；另外，是不是也有可能因为候选人对于评选程序标准不满意退出比赛。因此，这些都是可以假设的情形。审题点2：“作为活动负责人，你怎么处理”本题身份是“活动负责人”，作为评选活动负责人，我们有权限通过调整评选方式，完善评选标准等方法解决矛盾点。要想妥善解决问题，就需要针对候选人退出的“病因”后“对症下药”，所以结合审题点1得出的信息，我们首先要结合负责人身份反思不足，同时与候选人详细沟通。其次我们要由易到难地假设候选人“因故”的不同情况，需要大家分情况采取措施加以解决。最后需要保障评选正常开展，同时完善优化活动经验。因此本题的答题思路是：首先，梳理复盘前期准备，交流了解退出原因。其次，分工作冲突、家庭羁绊、不满程序标准三类情况进行处置。最后，保障活动，汲取经验。答案解析：第3题、政府打算出台部分地区在特定时间段允许放烟花的政策，领导让你组织开展前期调研工作，你怎么办？_______我的答案：我的答案：参考答案：本题属于调研类的组织管理类题目，工作要求是对政府出台部分地区在特定时间段允许放烟花的政策进行前期调研，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点1：“政府打算出台部分地区在特定时间段允许放烟花的政策”这是题干的背景信息，明确了此次调研的目的是政府出台部分地区在特定时间段允许放烟花的政策。近年来，随着群众呼吁松绑烟花爆竹“禁燃令”声音增多，目前已有多地调整烟花爆竹燃放政策，即在规定时段、规定区域可以燃放烟花爆竹，其他时段依然实行禁燃禁放，这是顺应民情民意的体现，也有利于弘扬传统文化，提升政府形象。烟花燃放涉及公安、环保、应急管理等多个部门和多个区域，可以在调研前做好准备，协调各部门精兵强将参与此次调研。同时，也可以上网搜寻其他地方类似的政策，查看政策情况，做到心中有数。审题点2：“领导让你组织开展前期调研工作，你怎么办”这是题干的问法。一方面，说明这次调研是领导要求的，所以在调研之前可以询问领导对本次调研工作有什么要求。另一方面，既然要开展调研，就要找到与烟花燃放相关的主体进行分别了解。结合烟花燃放的各个环节，我们可以选取公安、环保、应急管理等部门作为调研对象，了解他们对于燃放时间、地点、品种的想法、建议，后续如何管理等；同时烟花燃放的主体是人民群众，也要注意了解群众的需求和意见建议；为了使结果更具有可操作性，还可以将已经出台政策并且执行较为成功的临近地市作为调研对象，学习对方的文件规定，政策的思路等。最后，综合各方面信息，形成科学全面的调研报告，为领导决策提供参考。故本题的答题思路可为：首先，前期准备工作，组成调研小组，并了解领导需求和其他地区经验，做到心中有数；其次，开展调研，这里选取相关政府部门、本地群众、已出台政策的临近成功地市作为调查对象，全面了解设置烟花燃放区域、时间、品种和相关工作的建议；最后，形成调研报告，梳理内容、整理数据，提出建议呈报领导。答案解析：第4题、你是档案管理工作组组长，你的组员有两名，分别为老梁和小张。工作中，小张有很多想法，老梁觉得小张不切实际，小张却觉得老梁因循守旧，请问你怎么办？_______我的答案：我的答案：参考答案：本道题属于人际关系题。本题身份明确，作为工作组长需要协调处置好组员人际关系的问题。在矛盾方面，本题主要矛盾在于两名组员对彼此工作方式的不满，因此需要从双方是否存在误解等不同角度进行考虑，加以解决。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点1：“你是档案管理工作组组长，你的组员有两名，分别为老梁和小张”题干明确了考生的身份及工作性质。首先，作为工作组组长，需要确保两名组员的团结协作，才能保证档案管理工作有条不紊地开展。其次，档案管理工作纷繁复杂，既要及时对案卷材料立卷、归档；又要按照有关规定对档案材料进行分类、编号、编目、排列和存放；更要做好各类档案的保管工作，严格执行保密工作制度。因此可能在具体工作中，组员可能会有不同的工作方式和方法。作为组长需要能够取长补短，确保工作有效推进。审题点2：“工作中，小张有很多想法，老梁觉得小张不切实际，小张却觉得老梁因循守旧”这里介绍了主要的矛盾点，即小张和老梁均不认可对方的工作方式和方法。首先，从“小张有很多想法”，可以看出，一方面作为年轻人，可能是思维敏捷，善于创新，比较擅长突发奇想，是值得肯定的。另一方面也可能确实会因为对档案管理工作了解不够透彻，有些想法不能很好地结合工作实际，使得方式方法比较不切实际，比如只是单纯依靠信息技术进行档案录入工作，忽视文字记载的重要性、必要性。其次，“小张觉得老梁因循守旧”，从中不难发现，老梁作为老同志，可能工作上比较墨守成规，方法比较老套，不能适应现如今提倡的无纸化办公，在面对档案材料立卷、归档等工作量较大的工作内容时，还是单纯依靠人工力量，比较费时费力。由此可见，两人确有不妥当的地方。因此在解决的时候，可以分别进行沟通解决，沟通过程中，可以先对每个人的闪光点进行肯定，然后指出问题所在，最后给出改进意见。审题点3：“请问你怎么办”这是题干直接的问法，需要考生对组员的矛盾加以解决。作为组长，要想解决矛盾，需要先了解双方的想法，掌握各自的工作理念和方法，因此要做好情况梳理；其次对于组员对彼此的不满，需要分别进行沟通解决。另外，之所以出现题干这种人际关系不协调的情况，可能是因为自身对小