临沂市金融投资行业劳动合同样本

临沂市金融投资行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同定义1.2合同双方1.3合同目的1.4合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作条件第三章劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金制度3.3津贴福利3.4支付时间第四章试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作4.4试用期的解除第五章合同解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2经济补偿5.3合同终止的条件5.4合同终止后的权益处理第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任6.4保密协议的解除第七章知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3商标权7.4商业秘密第八章培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用8.4培训后的上岗第九章劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3诉讼地点10.4法律后果第十一章其他约定11.1社会保险11.2公积金11.3劳动合同的复印件11.4修改和补充第十二章双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期第十三章附件13.1附件一：薪资结构表13.2附件二：奖金制度说明13.3附件三：保密协议13.4附件四：培训计划第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的生效时间14.3合同的终止时间14.4合同的续签条件"合同编号临沂市金融投资行业劳动合同样本"第一章总则1.1合同定义1.2合同双方1.3合同目的1.4合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作条件第三章劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金制度3.3津贴福利3.4支付时间第四章试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作4.4试用期的解除第五章合同解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2经济补偿5.3合同终止的条件5.4合同终止后的权益处理第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任6.4保密协议的解除第七章知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3商标权7.4商业秘密第八章培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用8.4培训后的上岗第九章劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3诉讼地点10.4法律后果第十一章其他约定11.1社会保险11.2公积金11.3劳动合同的复印件11.4修改和补充第十二章双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期第十三章附件13.1附件一：薪资结构表13.2附件二：奖金制度说明13.3附件三：保密协议13.4附件四：培训计划第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的生效时间14.3合同的终止时间14.4合同的续签条件签字页甲方签字：______________________日期：____年__月__日乙方签字：______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作内容甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，随时调整乙方的工作内容和要求。乙方应积极配合，并按时完成甲方布置的任务。2.甲方培训安排甲方有权安排乙方参加各类培训，以提升乙方的业务能力和职业技能。培训期间，乙方的工资和福利照常发放。3.甲方经营权甲方有权根据业务发展和市场需求，决定乙方的职位调整、岗位变动或解除劳动合同。如甲方决定解除劳动合同，应按照合同规定的条件和程序进行。4.甲方监督权5.甲方权益保障甲方对乙方的职务作品、发明创造和商业秘密等享有合法权益。乙方应签署保密协议，确保甲方权益不受侵害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方职业发展乙方有权根据个人职业规划和兴趣爱好，寻求职业发展和晋升机会。甲方应给予支持并提供相应的帮助。2.乙方工作条件改善乙方有权提出改善工作条件的要求，包括但不限于办公环境、设备配置和人际关系等。甲方应及时关注并尽量满足乙方的合理需求。3.乙方权益保护乙方有权依法享受各项劳动保障权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和公积金等。甲方不得侵犯乙方合法权益。4.乙方隐私保护甲方有权对乙方进行背景调查和审查，但应确保调查过程符合相关法律法规，不得侵犯乙方个人隐私。5.乙方辞职权乙方有权在合同期内提出辞职。如乙方决定辞职，应提前向甲方书面通知，并按照合同规定的条件和程序进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务费用当合同涉及第三方中介时，中介费用由甲方承担。如乙方同意使用第三方中介服务，甲方应及时支付中介费用。2.第三方中介的责任和义务第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供真实、准确和完整的信息。如中介信息有误，导致甲方或乙方损失，中介应承担相应责任。3.第三方中介的权益保障第三方中介在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。如中介违反法律法规，导致甲方或乙方损失，中介应承担相应责任。4.第三方中介的解除和终止如甲方或乙方决定解除或终止与第三方中介的合作关系，应提前书面通知中介，并按照合同约定的条件和程序进行。5.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合作过程中获得的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关第三方。如中介违反保密义务，导致甲方或乙方损失，中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.薪资结构表2.奖金制度说明3.保密协议4.培训计划二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利2.甲方未按照合同约定提供工作条件3.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会4.乙方未按照合同约定完成工作任务5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密6.乙方未按照合同约定提前通知甲方辞职7.第三方中介提供虚假信息或未履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。3.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，根据法律规定和合同约定向劳动者支付的补偿。4.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同有效期内和合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资奖金支付延迟：甲方应及时支付乙方工资奖金，如有延迟，应支付迟延履行利息。2.工作条件不满足：甲方应根据合同约定提供合适的工作条件，如无法满足，应与乙方协商解决。3.培训发展机会缺失：甲方应按照合同约定提供培训发展机会，如不提供，乙方有权要求甲方履行合同义务。4.商业秘密泄露：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约