2024年版薪酬保密条款官方协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版薪酬保密条款官方协议样本版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2薪酬保密信息1.3薪酬保密义务2.薪酬保密义务2.1保密期限2.2保密内容2.3保密范围3.薪酬保密的例外3.1法律规定3.2合法授权3.3内部审计与调查4.违反薪酬保密的后果4.1违约责任4.2赔偿责任4.3违约金5.权利与救济5.1权利主张5.2救济途径6.合同的生效、变更与终止6.1生效条件6.2合同变更6.3合同终止7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3诉讼途径8.适用法律8.1法律适用8.2司法管辖9.合同的附件9.1附件说明9.2附件效力10.其他约定10.1通知与送达10.2合同的完整性10.3合同的修改11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.保密协议的副本12.1副本效力12.2副本份数13.附属协议13.1附属协议内容13.2附属协议的效力14.双方声明14.1声明内容14.2声明效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体1.2薪酬保密信息（1）薪酬保密信息是指甲方在雇佣期间或者因雇佣关系而产生的任何有关乙方薪酬、福利、奖金、晋升等方面的信息；（2）薪酬保密信息还包括任何与乙方薪酬相关的内部政策、程序、规则等。1.3薪酬保密义务（1）乙方同意在雇佣期间以及解除或终止雇佣关系后，对甲方的薪酬保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露；（2）乙方同意不得在任何时间、任何场合、以任何方式向任何第三方透露或者泄露甲方的薪酬保密信息；（3）乙方同意不得利用甲方的薪酬保密信息进行任何形式的利益输送或者不正当竞争。2.薪酬保密义务2.1保密期限乙方的薪酬保密义务自双方签署本合同之日起生效，至乙方解除或终止与甲方的雇佣关系后五年内继续有效。2.2保密内容乙方必须保密的内容包括但不仅限于：甲方的薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整、奖金政策、晋升机制等。2.3保密范围乙方的保密义务适用于所有甲方员工，以及与甲方有业务往来的合作伙伴和关联公司。3.薪酬保密的例外3.1法律规定乙方披露薪酬保密信息的行为符合法律、法规、政策等规定的要求，或者受到法律、法规、政策等规定的要求而必须披露的。3.2合法授权乙方披露薪酬保密信息的行为已经获得甲方的书面授权。3.3内部审计与调查乙方披露薪酬保密信息是为了配合甲方的内部审计、调查或者评估等活动，且该等活动是由甲方组织的。4.违反薪酬保密的后果4.1违约责任乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2赔偿责任乙方违反本合同的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括甲方损失的实际金额、律师费、诉讼费等。4.3违约金乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。5.权利与救济5.1权利主张甲方有权依据本合同的约定，向乙方主张权利。5.2救济途径甲方在遭受乙方违约行为导致损失时，有权选择通过协商、调解或者诉讼等途径寻求救济。6.合同的生效、变更与终止6.1生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。6.2合同变更合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式作出。6.3合同终止8.适用法律8.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2司法管辖就本合同所引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。9.合同的附件9.1附件说明本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：薪酬保密政策、薪酬结构表、保密协议等。9.2附件效力附件的修改或者补充，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出，方为有效。10.其他约定10.1通知与送达任何一方就本合同所发出的通知，可以采用书面形式，送达对方指定的联系方式。通知在送达对方时生效。10.2合同的完整性本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。10.3合同的修改本合同的任何修改或者补充，必须由双方协商一致，并以书面形式作出，方为有效。11.合同的签署11.1签署日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2签署地点11.3签署人12.保密协议的副本12.1副本效力本合同的副本数量、分发及使用按照双方的实际情况确定，副本均具有同等法律效力。12.2副本份数本合同制备：（副本数量）份，双方各执一份，其余副本由甲方按照需要保留。13.附属协议13.1附属协议内容本合同有效期间，双方可能会签订一些附属协议，以具体约定某些方面的权利和义务。13.2附属协议的效力附属协议与本合同具有同等法律效力，如与本合同发生冲突，以附属协议为准。14.双方声明14.1声明内容双方声明已经充分理解并同意本合同的全部内容，自愿遵守本合同的各项约定。14.2声明效力双方的声明是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬保密政策详细要求：该附件应详细阐述甲方的薪酬保密政策，包括保密信息的具体内容、保密期限、保密义务的履行等。附件说明：该附件旨在明确乙方的薪酬保密义务，以及违反保密义务的后果。2.附件二：薪酬结构表详细要求：该附件应详细列出甲方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、福利等各种薪酬组成部分。附件说明：该附件用于明确乙方的薪酬水平，以保证乙方了解并遵守保密义务。3.附件三：保密协议详细要求：该附件应具体规定保密信息的范围、保密期限、违约行为及责任等内容。附件说明：该附件是本合同的重要组成部分，用于明确乙方的保密义务以及违反保密义务的后果。4.附件四：内部审计与调查政策详细要求：该附件应详细阐述甲方的内部审计与调查政策，包括审计与调查的范围、程序、权限等。附件说明：该附件用于明确乙方在内部审计与调查过程中的权利与义务。5.附件五：合同履行细则详细要求：该附件应详细规定合同的履行过程，包括合同的生效、变更、终止等程序。附件说明：该附件旨在保证合同的顺利进行，明确双方在合同履行过程中的权利与义务。6.附件六：争议解决办法详细要求：该附件应详细规定合同争议的解决方式，包括协商、调解、诉讼等途径。附件说明：该附件用于明确双方在合同争议解决过程中的权利与义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违反薪酬保密义务违约行为：乙方泄露甲方的薪酬保密信息，包括但不限于薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整等信息。责任认定：乙方应承担违约责任，包括立即停止违约行为、赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方在未经授权的情况下，向第三方透露了甲方的薪酬结构，导致甲方遭受损失。2.违反合同履行义务违约行为：乙方未按照合同约定履行各项义务，如未按时提供服务、未达到约定的服务质量等。责任认定：乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方未能按照合同约定提供服务，导致甲方遭受损失。3.违反合同变更、终止义务违约行为：乙方未经甲方同意，擅自变更或终止合同。责任认定：乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方在合同履行期间，未经甲方同意擅自终止合同，导致甲方遭受损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体法律名词：指本合同双方，即甲方和乙方。解释：合同主体是本合同的参与者，承担相应的权利和义务。2.薪酬保密信息法律名词：指与乙方薪酬相关的所有保密信息。解释：薪酬保密信息包括乙方的薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整等所有与薪酬相关的信息。3.保密义务法律名词：指乙方对薪酬保密信息的保密义务。解释：保密义务是指乙方在雇佣期间及解除或终止雇佣关系后，对甲方的薪酬保密信息予以保密的义务。4.违约行为法律名词：指乙方违反本合同约定的行为。解释：违约行为是指乙方不履行或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任法律名词：指乙方因违约行为应承担的责任。