安全生产工作汇报材料

安全生产工作汇报材料一、安全生产总体情况（一）安全生产责任体系更加完善1.落实安全生产主体责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，认真落实安全生产主体责任，将安全生产纳入企业发展战略和整体规划，与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同考核。2.加强安全生产组织领导。成立以公司主要负责人为组长的安全生产领导小组，明确各级领导和部门安全生产职责，形成上下贯通、协调联动的安全生产组织领导体系。3.严格落实安全生产责任制。制定《安全生产责任制实施办法》，明确各级领导和部门安全生产职责，签订《安全生产责任书》，将安全生产责任分解到岗、到人。（二）安全生产管理制度更加健全1.建立健全安全生产管理制度。制定《安全生产管理制度汇编》，包括安全生产责任制、安全生产例会、安全生产检查、安全生产培训、安全生产投入、应急预案管理等20余项管理制度。2.加强安全生产制度执行。定期对安全生产制度执行情况进行检查，确保各项制度落到实处。对制度执行不力的人员，严格按照相关规定进行追责问责。（三）安全生产投入保障更加有力1.加大安全生产投入。设立安全生产专项经费，用于安全生产培训、隐患排查治理、安全设施设备更新等方面。2.加强安全生产费用管理。制定《安全生产费用管理办法》，明确安全生产费用使用范围、标准和程序，确保安全生产费用专款专用。（四）安全生产教育培训更加深入1.开展全员安全生产培训。制定《年度安全生产培训计划》，针对不同岗位、不同层级的员工，开展针对性的安全生产培训。2.加强安全生产培训考核。建立安全生产培训档案，对培训效果进行评估，确保培训内容入脑入心。二、安全生产重点工作（一）安全生产大排查大整治行动1.开展安全生产大排查。制定《安全生产大排查方案》，明确排查范围、内容、方式等，全面排查安全隐患。2.加强安全隐患整改。对排查出的安全隐患，制定整改措施、责任人和整改时限，确保整改到位。（二）安全生产专项整治三年行动1.制定专项整治方案。根据国家和地方关于安全生产专项整治三年行动的部署，结合企业实际，制定《安全生产专项整治三年行动实施方案》。2.落实专项整治措施。对照专项整治方案，明确责任人和完成时限，确保专项整治措施落到实处。（三）安全生产月活动1.制定活动方案。根据国家和地方关于安全生产月活动的部署，结合企业实际，制定《安全生产月活动方案》。2.丰富活动内容。开展安全生产知识竞赛、安全生产演讲比赛、安全生产应急演练等形式多样的活动，提高员工安全生产意识。三、安全生产下一步工作计划（一）深入推进安全生产责任体系建设1.进一步完善安全生产责任制。根据国家和地方关于安全生产责任制的最新要求，修订《安全生产责任制实施办法》。2.加强安全生产责任考核。将安全生产责任落实情况纳入年度绩效考核，对安全生产责任不落实的人员进行追责问责。（二）加强安全生产管理制度建设1.完善安全生产管理制度。根据国家和地方关于安全生产管理制度的最新要求，修订《安全生产管理制度汇编》。2.加强安全生产制度执行。定期对安全生产制度执行情况进行检查，确保各项制度落到实处。（三）加大安全生产投入保障力度1.增加安全生产投入。根据企业发展和安全生产需要，逐年提高安全生产专项经费。2.加强安全生产费用管理。修订《安全生产费用管理办法》，确保安全生产费用专款专用。（四）深入开展安全生产教育培训1.制定年度安全生产培训计划。根据企业发展和安全生产需要，制定《年度安全生产培训计划》。2.加强安全生产培训考核。建立安全生产培训档案，对培训效果进行评估，确保培训内容入脑入心。安全生产工作汇报材料存在的不足及改善措施一、安全生产责任体系不足：1.部分员工对安全生产责任认识不足，存在侥幸心理。2.安全生产责任传导机制不够完善，基层员工责任意识有待加强。改善措施：1.加强安全生产责任教育，提高全员安全生产责任意识。2.建立健全安全生产责任传导机制，确保责任到人、到岗。二、安全生产管理制度不足：1.部分安全生产管理制度与实际操作存在脱节。2.制度更新滞后，不能及时适应安全生产新要求。改善措施：1.定期对安全生产管理制度进行评审和修订，确保制度与实际操作紧密结合。2.建立快速响应机制，及时更新安全生产管理制度，以适应新形势、新要求。三、安全生产投入保障不足：1.安全生产投入与企业发展速度不匹配。2.安全生产费用使用效率不高，部分费用未能发挥预期效果。改善措施：1.根据企业发展速度和安全生产需求，合理增加安全生产投入。2.加强安全生产费用使用监管，提高费用使用效率，确保每一分钱都用在刀刃上。四、安全生产教育培训不足：1.安全生产培训内容单一，缺乏针对性。2.培训效果评估机