相关方及外用工安全管理制度

相关方及外用工安全管理制度第一章总则为确保相关方及外用工在工作过程中的安全，保障公司及员工的合法权益，根据国家相关法律法规、行业标准及公司内部管理要求，特制定本安全管理制度。该制度旨在规范外用工的管理，明确相关方的责任与义务，确保安全管理措施的有效落实，预防和减少安全事故的发生。第二章适用范围本制度适用于公司所有涉及外用工及相关方的工作活动，包括但不限于：1.外包单位及其员工2.临时工、实习生3.相关合作方及其他外部人员第三章管理规范第1节安全管理目标1.确保外用工及相关方的工作安全，减少安全事故发生的概率。2.提高所有员工的安全意识，确保每位员工都能遵守安全操作规程。3.增强公司与外用工及相关方之间的沟通与合作，共同维护安全生产环境。第2节法律法规依据本制度依据以下法律法规制定：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《建筑业安全生产管理条例》4.相关行业的安全标准和规定第3节责任分工1.公司管理层：负责制定安全管理政策，确保资源投入及落实。2.安全管理部门：负责安全管理制度的实施与监督，定期组织安全培训及演练。3.外用工单位：负责其员工的安全培训，确保其遵守安全管理制度。4.每位员工：应自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。第四章安全操作流程第1节外用工的招聘与培训1.招聘要求：外用工单位在招聘员工时，应确保其具备相关工作经验与安全意识。2.安全培训：所有外用工在入场前必须接受公司组织的安全培训，内容包括：-工作安全规程-应急处理流程-安全防护措施第2节安全作业规范1.作业前检查：-外用工单位应对工作场所进行安全检查，确保符合安全生产要求。-工作前，员工需穿戴好个人防护装备（PPE），如安全帽、安全鞋、手套等。2.作业过程管理：-作业期间，外用工应遵循安全操作规程，严禁违章作业。-现场应配备安全员，负责现场安全管理与监督。第3节应急管理1.应急预案：公司应制定应急预案，明确应急组织、职责、行动程序等。2.演练与培训：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。3.应急物资准备：确保现场有足够的应急救援设备及物资，如灭火器、急救箱等。第五章监督机制第1节日常检查与评估1.安全检查：安全管理部门应定期对外用工及相关方的安全管理情况进行检查，发现问题及时整改。2.评估机制：对外用工单位的安全管理情况进行定期评估，评估结果作为后续合作的重要依据。第2节安全隐患报告1.隐患排查：外用工单位应建立安全隐患排查制度，定期排查，发现隐患及时整改。2.报告机制：所有员工发现安全隐患时，应及时向上级报告，确保隐患得到及时处理。第3节事故处理1.事故报告：发生安全事故时，外用工单位应立即向公司报告，并采取应急措施控制事态发展。2.事故调查：公司安全管理部门应组织对事故进行调查，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。第六章附则1.解释权：本制度由公司安全管理部门负责解释。2.生效日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如需对本制度进行修订，需由安全管理部门提出修改建议，经公司管理层审核通过后实施。---结语本制度旨在为公司与外用工及相关方建立一套完善的安全管理体系，确保各项安全