就业保证书范本使用说明

就业保证书范本使用说明合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（就业者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【详细住址】鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条就业岗位及职责1.1甲方应根据乙方的个人能力和特长，安排乙方在【部门名称】从事【职位名称】工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条就业期限2.1本合同的就业期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2若双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方工资的支付方式为每月【支付方式】，如遇特殊情况，甲方有权调整工资支付方式。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过【工作时间】小时，每周休息日为【休息日天数】。4.2乙方按照国家的法定节假日放假规定享有休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家的有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。第七条保密协议7.1乙方同意在就业期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除或终止合同8.1在就业期限内，如乙方因个人原因需解除或终止合同，应提前【提前通知期限】书面通知甲方。8.2在就业期限内，如甲方因经营需要解除或终止合同，应提前【提前通知期限】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除或终止以及双方的权利义务，如发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（就业者）：（签名）签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位说明书4.社会保险参保证明5.保密协议6.工资发放证明7.加班记录8.绩效考核结果9.解除或终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，或未履行岗位职责。2.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照约定提供劳动保护设施或用品。4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密、技术秘密等。5.甲方未按照合同约定解除或终止合同。6.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力：劳动者提供的劳动能力。3.工资：劳动者按照约定获得的报酬。4.工作时间：劳动者按照约定工作的时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施或用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护设施或用品，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：甲方未按照合同约定解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求赔偿损失。6.问题：乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方就业期间，按照甲方要求提供劳动力。3.甲方按照约定支