2024年幼儿园后勤组工作计划例文（二篇）

第4页共4页2024年幼儿园后勤组工作计划例文一、指导思想：本园以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为核心理念，紧密围绕园务计划设定的目标，深入实施后勤组各项工作内容。我们致力于强化后勤人员的思想教育与学习，以提升其整体素质，确保后勤团队成为一支高效、积极、乐于奉献的坚实力量，为z园的发展与进步贡献力量。二、工作目标：依据园务工作的总体目标和具体要求，我们致力于开展以园为本的全方位服务。后勤各部门将紧密协作，积极倡导并践行合作精神，充分发挥个人潜能，弘扬正面价值观，展现奉献精神。我们的目标是为孩子们营造一个自主学习、快乐成长的良好环境，同时确保他们的身心健康，为此提供坚实可靠的后勤保障。三、具体工作措施：（一）构建完善的学习、汇报、检查、考核制度1.在行政班子的坚强领导下，我们坚持每两周组织一次业务培训学习活动，旨在修订和完善寄宿制幼儿园“三大员”（保育员、厨师、清洁工）的一日活动规范操作程序。通过加强业务培训与技能竞赛，我们力求规范操作流程，增强服务意识，为提升幼儿园的保教质量提供坚实的后勤支撑。2.严格遵循考核标准，明确每周常规工作的检查重点项目，并详细记录检查结果。3.合理分配工作任务，确保每项工作都有明确的执行人和检查记录人。对于发现的问题与情况，我们将及时予以纠正。4.建立并完善汇报制度和检查指导各部门工作的记录本与情况反馈本，确保每项工作都能得到扎实落实，并留下清晰的痕迹。（二）后勤作为二期课改的坚实后盾，需团结协作，共同成长1.保育员将积极协助教师开展教学活动，确保教学工作的顺利进行。2.在户外活动中，我们将密切关注防寒防热工作，确保孩子们的安全。3.在游戏时间，我们将配合教师培养孩子良好的常规习惯。4.我们将无微不至地照顾好孩子们的一日生活，包括按时开饭、鼓励孩子们吃完自己的饭菜和点心、严禁浪费食物等。5.按照制度要求，我们将督促孩子们勤洗澡、勤换衣等，帮助他们养成良好的生活习惯。6.我们将细心照顾孩子们的大小便情况，并及时记录相关信息。（三）高度重视卫生工作，严格执行消毒制度1.建立班级卫生制度，实行分片包干、定人定点的管理方式。2.确保每位幼儿拥有一巾一杯等日常生活用品，并做到专人专用、定期消毒。3.保持儿童服装的整洁与勤换勤晒被褥、床单等物品。4.定期对教玩具进行消毒处理，并确保消毒方法正确无误。5.正确使用紫外线消毒设备并做到定时开关。6.加强厨房的清洁工作并严格执行“食品卫生法”等相关规定；配备两把菜刀、两块砧板以确保生熟分开；严格进行食物消毒处理。（四）规范保健工作流程以预防各类疾病发生1.保健医生将严把晨检关并重视午检、晚检及巡查工作；严防传染病及危险品进入幼儿园内。2.及时开展常见病、多发病的防治工作与健康宣传工作（园宣传窗口每月更新两次）；根据实际情况及时更换向家长宣传的内容；健全并落实各项有利于幼儿健康的保健工作制度。3.认真按照教育局要求完成____项幼儿园卫生保健相关工作制度的补充修订与完善工作；重视资料的积累与整理工作。4.重点关注体弱儿童和肥胖儿童的个案管理工作并提供针对性指导与支持。（五）加强食堂常规管理与伙食管理工作1.严格把控食材购买关、验收关及卫生关；合理制定菜谱并不断丰富伙食品种；提升烹饪技术以确保伙食质量稳步提升。2.严格控制价格以确保幼儿伙食质量与费用保持在合理范围内（上下浮动____%左右）；定时向家长公布费用使用情况以增加透明度。3.为特殊儿童（如体弱、肥胖儿童）适当调整伙食以促进其身体正常发育与健康成长。4.规范食堂6本台账记录工作并做好各类常规记录以备查证使用。5.定时召开每月一次的伙委会会议以广泛听取各方意见与建议；分析存在问题并努力改进伙食质量与服务水平。6.确保每月为孩子们提供一次自助餐体验以丰富其饮食文化与生活乐趣。（六）全面加强安全管理工作1.严格核对幼儿在园用药情况包括病历信息、姓名及用量等以防止误服药物事件发生。2.严禁将食堂内的热源带入班级以防止烫伤事故发生。3.加强门卫管理以防止幼儿被冒领或走失情况发生。4.每周五定期检查幼儿园内大型运动器具及各类设施设备的安全状况；在幼儿活动前协助教师检查是否存在安全隐患以确保活动顺利进行。5.重视校车驾驶员的安全2024年幼儿园后勤组工作计划例文（二）状况评估：本园目前配置保健教师2名，其中1名为正式在编的一级教师，另1名为外聘教师。保育员团队由1名正式编制人员和若干名外聘人员组成，其中持有初级证书的保育员占比为保育员总数的特定百分比，而无证书的保育员占比为剩余的特定百分比。营养员有特定数量，其中部分人员持有初级证书，其余则未取得证书。财务人员配置为1名。工作现状：目前，我园的三员操作基本符合日常工作的规定，能严格遵守制定的卫生保健制度。然而，与科学管理和高质量服务的标准相比，仍存在一定的差距。开学以来，外聘职工的人员调动频繁，虽然经过一系列的培训指导，他们能按照卫生保健制度开展工作，但对基础理论的理解不足，未完全掌握规范操作的要求，对如何与教育教学相配合的理解也不够深入，保育观念有待加强，这些问题需要我们进一步改进。工作目标：我们将以工作手册为指导，确保日常活动各环节的指导、检查和评比，注重反馈，以提高管理效率。同时，提升后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程理念，规范工作要求，以提升工作质量。具体工作规范与措施：1.营养员工作：依据“营养员工作手册”规范操作，严格餐具消毒管理，确保食品卫生、饮食卫生及安全，强化分层管理，防止事故隐患。2.保育员工作：修订外聘人员考核制度，强化岗位责任制。通过定期交流、理论学习、岗位培训，提升工作质量。实施保育环境互查，促进服务质量的提升。加强保育员日常操作规范检查，实施月度考核奖励制度。3.保健工作：严格实施传染病防控，执行晨检制度，加强环境卫生和伙食质量管理，落实各项保健制度。加强业务学习，提高对教师和家长的指导质量，提升保教水平。4.财会人员工作：严格执