2024年工会年终工作总结标准范文（二篇）

第4页共4页2024年工会年终工作总结标准范文一、优先保障职工权益，致力于权益维护工作维护职工合法权益是工会的基本职责，我们始终将职工利益置于首位。只有通过切实维护职工权益，工会方能彰显其应有的社会角色与地位。1.深度关怀特困职工：特困职工是社会中的弱势群体，他们迫切需要社会的关心与帮助。本年度，镇工会已慰问多名特困职工，为他们送去了工会的温暖。同时，我们还联合上级部门对更多特困职工进行了慰问，有效缓解了他们的燃眉之急，确保他们度过了一个愉快的春节。此外，我们将继续发动基层工会，对特困职工进行持续关爱，以实际行动表达工会的关怀。2.参与执法检查：今年，镇工会在人大会议上积极听取代表们关于工会工作的汇报，并接受代表们提出的强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大职工权益维护力度等建议。通过人大代表对《工会法》执行情况的观察检查，我们有效推动了工会工作，并扩大了工会的社会影响力。3.实施爱心助学项目：针对特困职工子女考上大中专院校所面临的困难，我们积极开展爱心助学工作，确保他们不因经济问题而放弃学业。在基层工会主席会议上，我们对此项工作进行了认真贯彻，基层工会主席纷纷表示将全力支持爱心助学工作。4.强化安全生产督查：安全生产工作关乎企业财产和职工生命安全。我们将煤矿等企业列为安全生产重点，通过常检查、常督促的方式，确保企业职工在思想上认识到安全生产的重要性，并在行动上做到应知应会。通过大量的前期工作，我们有效保障了企业的安全生产。二、聚焦工会工作重点，提升工作质量我们认为，工会工作应聚焦于几件具有重大意义和影响力的项目，以展示工会工作的实效性和价值。1.贯彻市县工代会精神：我们要求基层工会以全市工会工作的总指导思想为指引，结合本镇本单位的实际情况，切实有效地开展工会工作。同时，我们强调加强工会理论学习，提高工会干部的思想认识，确保他们真正热爱并胜任工会工作。2.制定目标考核意见：根据市总目标考核意见，我们结合本镇实际，制定了年度工会工作目标管理考核意见。考核内容主要包括工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作以及创新工作等方面。3.成立工资协商指导小组：由党委副书记兼工会主席担任组长，成员包括镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长等。该小组定期深入基层了解情况，对企业工资提出指导意见。4.贯彻落实《集体合同》等协议：我们积极推动《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》以及《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订与落实工作，目前已有大部分工会企业完成签订。5.开展学法活动：在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。6.依法收缴工会经费：我们依法完成了年度工会经费的收缴工作，并按时上缴。同时，我们还将对基层工会经费的使用情况进行检查。7.落实女职工工作示范单位创建：我们积极推动新建企业工会女职工示范单位的创建工作。8.推动个私企业加入联合工会：我们鼓励并支持个私企业加入联合工会。9.参与文体活动：我们积极参与各类文体活动，如庆“五一”娱乐比赛等。10.指导企业民主管理：我们加强了对企业民主管理工作的指导与监督。三、加大宣传力度，提升工会社会影响力1.宣传《工会法》等法规：我们充分利用板报、画廊、广播电视等渠道，大力宣传《工会法》及《省实施（工会法）办法》等相关法规，推动《工会法》的深入贯彻。2.完成报刊征订任务：我们已完成了上半年工会各类报刊的征订任务。四、下半年工作计划1.加大建会力度：在扩建村、厂工会的基础上，我们将全力推动外资企业工会的建设工作，并适时进行调查摸底。2.加大维权力度：我们将加强执法检查力度，特别是《劳动法》和《工会法》的执行情况，确保两法赋予工会的权利得到保障。3.加大帮扶力度：我们将继续加大对特困职工的帮扶力度（包括爱心助学），确保他们得到及时有效的帮助。4.加大合同签订力度：我们将积极推进集体合同的签订工作，确保合同覆盖率进一步提升。5.加大民主管理力度：我们将加强对企业民主管理工作的指导与监督力度。6.加大宣传力度：我们将在今年的基础上继续加大工会宣传2024年工会年终工作总结标准范文（二）____年，我室工会组织充分发挥其作为基层工会组织的桥梁纽带作用，深入关心职工的生产生活，积极为职工排忧解难，致力于为广大职工群众办实事，并积极开展各类活动。具体工作概述如下：一、为贯彻落实____集团公司劳竟委的指导思想，充分激发全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性与主动性，我室在5月至____月份期间，精心编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》共八部法律知识相关学习资料，并下发至各单位、子公司，要求普法专员组织学习。同时，我室还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》的现场培训活动。二、为加强法律顾问室新员工的专业知识学习，我室推行了一种新的学习方式，即新员工在办公室内部就自己的岗位专业知识进行讲解，随后通过大家讨论提问题的方式进行共同学习。这种方式不仅丰富了新员工的知识储备，也提高了他们的实际工作能力。三、我室坚持厂务公开制度，对职工关心的工资等问题及时公开，使职工能够了解决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况，从而得到职工的理解和支持。四、我室建立健全了员工的生日档案，并在____月份为____位员工制作了生日贺卡并发放了慰问金，以表达对他们的关怀与祝福。五、为丰富职工业余生活，我室组织了爬山春游活动，让职工在紧张的工作之余能够放松身心，享受大自然的美好。六、我室建立了女职工生育信息档案，并真诚地关心员工的学习、工作和生活。通过开展“送温暖”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员，为他们送去组织的关怀，帮助他们解决实际困难。七、我室坚持每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，并讨论职工关心的工作、生活、学习等问题，