2024年工地现场劳动纪律管理制度样本（二篇）

第2页共2页2024年工地现场劳动纪律管理制度样本1、工程人员需严格遵守规定的上班时间，按时到达工地。2、在工作期间，工程人员未经工程主管的许可不得擅自离开岗位。如遇紧急事务外出，必须获得工程管理人员的同意，并确保尽快返回工地，否则将被视为缺岗处理。3、工地人员如需请假，需提前向相关负责人提出，并由负责人做好考勤记录。否则，将被视为旷工。4、如因病请假，工程人员需提供真实的病因证明，并填写请假条，待管理人员签字确认。5、在不影响工程进度的前提下，工地人员可申请休息。6、工地人员（包括管理人员）请假时，必须亲自通知，不得通过他人转达，否则将被视为旷工。7、在工作时间内，禁止在施工现场从事____、酗酒、斗殴等扰乱工作秩序的行为。违规者将面临50元至____元的罚款，情节严重者将被解雇，并可能被送交当地公安机关处理。8、所有工地人员必须严格遵守公司管理人员的调度安排，以及公司的各项规章制度。9、各施工组组长需有效调度本组人员，安排施工任务，并严格管理组内人员。10、各工组之间应保持协调，互相配合，以避免延误工程进度。11、鼓励工地人员向公司提出建设性的建议和意见，被采纳后公司将给予适当的奖励。12、所有施工材料应妥善保管，不得随意堆放或丢弃，必须节约使用。对于浪费材料的行为，公司将视情节严重程度给予经济处罚。13、工程管理人员需强化安全管理，高空作业时必须佩戴安全帽，系好安全带，确保施工设备稳固。所有高空作业需有____人以上共同操作。地面作业人员需遵守施工规范，如因违反安全操作规程造成的人身伤害，公司将不承担任何责任。14、所有人员必须服从组长和领班师傅的调度，连续____次不服从安排的将被视为自动离职。15、公司安排休息的人员未经工程部管理人员批准，不得跨区域作业。若发现此类情况，将不计入考勤记录。严禁以请假为由在其他工地工作，一旦发现，将立即解雇。16、工地施工人员必须严格遵守安全管理规定，遵循安全交底的操作程序和注意事项，确保施工的文明性和安全性。本规定最终解释权归____公司所有。2024年工地现场劳动纪律管理制度样本（二）1、工程人员需严格遵守规定的上班时间，按时到达工地。2、在工作期间，工程人员未经工程主管的许可不得擅自离开岗位。如遇紧急事务外出，必须获得工程管理人员的同意，并确保尽快返回工地，否则将被视为缺岗处理。3、工地人员如需请假，需提前向相关负责人提出，并由负责人做好考勤记录。否则，将被视为旷工。4、如因病请假，工程人员需提供真实的病因证明，并填写请假条，待管理人员签字确认。5、在不影响工程进度的前提下，工地人员可申请休息。6、工地人员（包括管理人员）请假时，必须亲自通知，不得通过他人转达，否则将被视为旷工。7、在工作时间内，禁止在施工现场从事____、酗酒、斗殴等扰乱工作秩序的行为。违规者将面临50元至____元的罚款，情节严重者将被解雇，并可能被送交当地公安机关处理。8、所有工地人员必须严格遵守公司管理人员的调度安排，以及公司的各项规章制度。9、各施工组组长需有效调度本组人员，安排施工任务，并严格管理组内人员。10、各工组之间应保持协调，互相配合，以避免延误工程进度。11、鼓励工地人员向公司提出建设性的建议和意见，被采纳后公司将给予适当的奖励。12、所有施工材料应妥善保管，不得随意堆放或丢弃，必须节约使用。对于浪费材料的行为，公司将视情节严重程度给予经济处罚。13、工程管理人员需强化安全管理，高空作业时必须佩戴安全帽，系好安全带，确保施工设备稳固。所有高空作业需有____人以上共同操作。地面作业人员需遵守施工规范，如因违反安全操作规程造成的人身伤害，公司将不承担任何责任。14、所有人员必须服从组长和领班师傅的调度，连续____次不服从安排的将被视为自动离职。15、公司安排休息的人员未经工程部管理人员批准，不得跨区域作业。禁止以请假为由在其