2024年度人才派遣与服务外包协议版

2024年度人才派遣与服务外包协议版A版本合同目录一览1.协议概要1.1协议双方1.2协议有效期1.3协议目的2.人才派遣服务2.1派遣人才范围2.2派遣人才数量2.3派遣人才职责2.4派遣人才待遇3.服务外包内容3.1外包服务范围3.2外包服务数量3.3外包服务标准3.4外包服务费用4.合作流程4.1人才选拔与培训4.2服务外包供应商选择4.3服务实施与监督4.4服务评价与反馈5.费用与支付5.1人才派遣费用5.2服务外包费用5.3费用支付方式5.4费用支付时间6.违约责任6.1协议双方违约6.2未按约定提供服务6.3未按约定支付费用6.4违反法律法规7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密信息使用8.3保密信息期限8.4违约泄露保密信息9.合同的变更与终止9.1协议变更9.2协议终止9.3协议解除9.4终止或解除后的义务10.适用法律10.1协议签订地法律10.2协议履行地法律10.3涉及国际法律问题11.其他条款11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效条件11.4合同份数与保管12.双方签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章12.3签字盖章日期13.附件13.1人才派遣名单13.2服务外包项目清单13.3相关法律法规14.备注第一部分：合同如下：第一条协议概要1.1协议双方甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（公司名称/个人姓名）1.2协议有效期本协议自签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。1.3协议目的甲乙双方通过本协议，就人才派遣与服务外包事宜达成一致，确保双方在2024年度内的合作顺利进行。第二条人才派遣服务2.1派遣人才范围乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的专业人才。2.2派遣人才数量根据甲方需求，双方协商确定派遣人才的数量。2.3派遣人才职责乙方派遣的人才应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度。2.4派遣人才待遇乙方应确保派遣人才的待遇，包括但不限于薪资、福利、培训等。第三条服务外包内容3.1外包服务范围乙方根据甲方需求，提供包括但不限于信息技术、人力资源、财务等外包服务。3.2外包服务数量根据甲方需求，双方协商确定外包服务的数量。3.3外包服务标准乙方应按照甲方要求的标准提供外包服务，确保服务质量。3.4外包服务费用乙方提供的外包服务费用按照双方协商确定的价格执行。第四条合作流程4.1人才选拔与培训乙方根据甲方需求，进行人才的选拔与培训工作。4.2服务外包供应商选择乙方根据甲方需求，选择合适的服务外包供应商。4.3服务实施与监督乙方负责服务的实施与监督，确保服务顺利进行。4.4服务评价与反馈双方定期进行服务评价与反馈，以持续改进服务质量。第五条费用与支付5.1人才派遣费用甲方按照约定向乙方支付人才派遣费用。5.2服务外包费用甲方按照约定向乙方支付服务外包费用。5.3费用支付方式费用支付方式双方协商确定，可以是银行转账、支票等方式。5.4费用支付时间甲方应在协议有效期内按照约定时间支付相关费用。第六条违约责任6.1协议双方违约双方应严格履行本协议，如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.2未按约定提供服务如乙方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任。6.3未按约定支付费用如甲方未按约定支付费用，应承担相应的违约责任。6.4违反法律法规双方应遵守相关法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过协商解决争议。7.2调解解决如协商不成，双方可寻求第三方调解。7.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。7.4法律途径如仲裁不成，双方同意通过法律途径解决争议。第八条保密条款8.1保密信息范围本协议涉及的双方商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2保密信息使用双方不得未经对方同意，泄露、使用对方的保密信息。8.3保密信息期限保密信息的保密期限自本协议签订之日起计算，期限为5年。8.4违约泄露保密信息如有违约行为，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。第九条合同的变更与终止9.1协议变更协议变更需双方协商一致，并以书面形式确认。9.2协议终止协议终止需双方协商一致，并以书面形式确认。9.3协议解除协议解除需双方协商一致，并以书面形式确认。9.4终止或解除后的义务终止或解除协议后，双方仍需履行协议中约定的后续义务。第十条适用法律10.1协议签订地法律本协议签订地法律为中华人民共和国法律。10.2协议履行地法律本协议履行地法律为中华人民共和国法律。10.3涉及国际法律问题如涉及国际法律问题，双方应协商解决，并以国际法律为准。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行协议，该方不承担违约责任。11.2合同附件本协议附件包括但不限于人才派遣名单、服务外包项目清单等。11.3合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.4合同份数与保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条双方签字盖章12.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________12.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________12.3签字盖章日期签字盖章日期：____年____月____日第十三条附件13.1人才派遣名单13.2服务外包项目清单13.3相关法律法规第十四条备注本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才派遣名单详细列出甲方需要乙方派遣的人才名单，包括姓名、性别、年龄、岗位等信息。附件二：服务外包项目清单详细列出乙方需要提供的服务外包项目，包括项目名称、服务内容、服务数量等信息。附件三：相关法律法规列出本合同涉及到的相关法律法规，如《劳动法》、《合同法》等。说明二：违约行为及责任认定：1.协议双方违约如甲方未按约定支付费用，或乙方未按约定提供服务，均视为违约行为。2.未按约定提供服务如乙方未按约定提供人才派遣服务，或未按约定提供服务外包，属于违约行为。3.未按约定支付费用如甲方未按约定时间支付人才派遣费用或服务外包费用，属于违约行为。4.违反法律法规如双方有违反法律法规的行为，均应承担相应的法律责任。示例说明：假设甲方未按约定时间支付人才派遣费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为应付费用总额的5%。说明三：法律名词及解释：1.人才派遣指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合岗位要求的专业人才，并负责派遣人才的管理和待遇。2