2024年度人才招聘委托合作协议版

2024年度人才招聘委托合作协议版A版本合同目录一览1.合作协议概述1.1合作双方1.2合作目的1.3合作内容2.人才招聘需求2.1招聘职位及数量2.2招聘条件及要求2.3招聘流程及时间安排3.合作双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.2乙方权利和义务4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用明细4.2支付方式及时间5.人才选拔及评估5.1选拔方式5.2评估标准5.3结果通知6.人才引进与管理6.1人才引进6.2员工管理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他约定11.1合作期限11.2信息保护11.3法律效力12.附件12.1招聘需求表12.2评估标准表12.3其他相关文件13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合作协议概述1.1合作双方甲方：_______（公司名称）乙方：_______（人才招聘服务机构）1.2合作目的甲乙双方共同合作，乙方依据甲方的招聘需求，提供专业的人才招聘服务，以帮助甲方招聘到合适的人才，促进甲方业务发展。1.3合作内容乙方根据甲方的招聘需求，提供包括人才搜索、候选人筛选、面试安排、人才评估等服务，并按照本合同的约定，向甲方交付最终选定的人才。2.人才招聘需求2.1招聘职位及数量甲方需招聘的职位为：_______（职位名称），招聘数量为：_______（具体数量）。2.2招聘条件及要求招聘条件及具体要求为：_______（具体描述）。2.3招聘流程及时间安排招聘流程包括：_______（具体流程描述），整个招聘过程预计于_______年_______月_______日前完成。3.合作双方的权利和义务3.1甲方权利和义务甲方有权根据实际情况调整招聘需求，并要求乙方按照调整后的需求提供服务。甲方应按照本合同约定，向乙方支付相应的服务费用。3.2乙方权利和义务乙方应按照甲方的招聘需求，提供专业、高效的人才招聘服务，并确保所推荐的人才符合甲方的要求。乙方有权根据实际情况，提出对招聘流程的合理建议。4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用明细乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。4.2支付方式及时间甲方应在本合同签订后的_______个工作日内，向乙方支付上述费用。支付方式为：_______（支付方式，如银行转账、现金等）。5.人才选拔及评估5.1选拔方式人才选拔方式为：_______（具体描述，如面试、笔试等）。5.2评估标准人才评估标准为：_______（具体描述，如专业知识、工作经验、沟通能力等）。5.3结果通知乙方应在每次选拔结束后_______个工作日内，向甲方通知选拔结果。6.人才引进与管理6.1人才引进甲方应在选拔结束后_______个工作日内，与最终选定的人才签订劳动合同。6.2员工管理甲方应对新入职员工进行必要的培训和管理，确保其能够快速融入公司，发挥积极作用。7.保密条款7.1保密内容本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方应对双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2保密期限保密期限为：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任如有违约方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按约定时间支付招聘服务费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付费用总额的_______%。8.2乙方违约责任如乙方未按约定时间完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付费用总额的_______%。9.争议解决9.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.2争议解决地点争议解决地点为：_______（具体地点，如甲方所在地、乙方所在地等）。9.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更如需变更本合同的任何内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同终止本合同履行完毕或者双方协商一致终止的，本合同即告终止。11.其他约定11.1合作期限本合同的合作期限为_______年，自合同生效之日起计算。11.2信息保护乙方应对甲方提供的招聘相关信息保密，不得泄露给第三方。11.3法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1招聘需求表12.2评估标准表12.3其他相关文件13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、数量、职位要求等信息。附件二：评估标准表详细列出乙方在选拔过程中所依据的评估标准，包括专业知识、工作经验、沟通能力等方面。附件三：其他相关文件包括面试安排、候选人简历、背景调查报告等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用。2.乙方未按约定时间完成招聘任务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用，违约金金额为应付费用总额的_______%。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，违约金金额为应付费用总额的_______%。示例说明：1.若甲方在签订合同后的_______个工作日内未支付招聘服务费用，则构成违约，需支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______（公司名称），本合同的一方。2.乙方：指_______（人才招聘服务机构），本合同的另一方。3.招聘服务费用：指乙方根据甲方招