2024年版企业竞业禁止协议细则版

2024年版企业竞业禁止协议细则版A版本合同目录一览1.竞业禁止协议的定义及适用范围1.1定义1.2适用范围2.竞业禁止的期限2.1起始时间2.2结束时间3.竞业禁止的地域范围3.1地域范围定义3.2地域范围变更4.竞业禁止的行为限制4.1禁止行为列表4.2例外情况5.保密义务5.1保密信息定义5.2保密义务的期限6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的具体形式7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.合同的解除9.1解除条件9.2解除程序10.双方的权利与义务10.1权利10.2义务11.第三方受益人11.1第三方受益人的认定11.2第三方受益人的权利12.合同的适用法律12.1法律适用12.2法律变更13.合同的签署与保存13.1签署程序13.2合同保存14.其他条款14.1不可抗力14.2合同的完整性14.3通知程序第一部分：合同如下：1.竞业禁止协议的定义及适用范围1.1定义本协议旨在明确双方在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，对于竞业禁止的相关规定，以保护双方的合法权益。1.2适用范围本协议适用于双方在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一年内。2.竞业禁止的期限2.1起始时间本协议自双方签署之日起生效。2.2结束时间本协议规定的竞业禁止期限为解除或终止劳动关系后一年。3.竞业禁止的地域范围3.1地域范围定义本协议规定的竞业禁止地域范围为中国大陆地区。3.2地域范围变更如双方同意变更竞业禁止地域范围，应书面签订补充协议进行修改。4.竞业禁止的行为限制4.1禁止行为列表(1)在竞业禁止期限内，禁止乙方在任何形式的岗位上与甲方从事相同或相似的经营活动；(2)在竞业禁止期限内，禁止乙方在任何形式的岗位上为新公司或与他人合作从事与甲方相同或相似的经营活动；(3)在竞业禁止期限内，禁止乙方在任何形式的岗位上直接或间接参与与甲方商业竞争的活动；(4)在竞业禁止期限内，禁止乙方利用甲方的商业秘密、客户资源等开展任何商业活动。4.2例外情况(1)乙方在被收购或兼并的公司中拥有股权且担任股东或董监高职务，且该等公司业务与甲方业务不同；(2)乙方因国家政策、法律规定等原因被安排到与甲方存在竞争关系的企业工作，且无法拒绝；(3)乙方因公殉职、丧失行为能力等非主观原因导致解除或终止劳动关系。5.保密义务5.1保密信息定义保密信息是指在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、具有商业价值并需要保密的信息，包括客户信息、商业模式、经营策略、技术秘密等。5.2保密义务的期限乙方的保密义务自双方签署之日起生效，至竞业禁止期限结束后两年止。8.违约责任8.1违约行为的认定乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。8.2违约责任的具体形式(1)违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为甲方经济损失的赔偿金；(2)违约方需承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等；(3)守约方有权要求违约方停止违约行为，并要求违约方承担因此造成的一切损失。9.争议解决方式9.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同终止(1)双方协商一致解除本协议；(2)合同期限届满；(3)一方违约导致合同无法履行，另一方解除本协议；(4)法律、法规规定的其他情形。11.合同的解除11.1解除条件一方提出解除本协议的，经双方协商一致，可以解除本协议。11.2解除程序合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于办理工作交接、支付赔偿金等。12.双方的权利与义务12.1权利双方有权按照本协议约定享受权利、履行义务。12.2义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，共同维护本协议的履行。13.第三方受益人13.1第三方受益人的认定本协议的第三方受益人是指本协议之外，与甲方存在合同关系的其他法人、自然人或其他组织。13.2第三方受益人的权利第三方受益人如认为乙方违反本协议对其造成损失，有权向乙方追究违约责任。14.合同的适用法律14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2法律变更如国家法律法规发生变更，对本协议产生影响的，双方应协商一致对本协议进行修改。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业禁止行为具体列举详细列举乙方在竞业禁止期限内不得从事的具体行为，包括但不限于投资、任职、提供咨询等服务。附件二：保密信息清单详细列出甲方认为需要保密的信息，包括但不限于客户列表、商业模式、技术资料等。附件三：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件四：争议解决机构信息提供甲方所在地的人民调解委员会或人民法院的详细联系方式。附件五：合同解除申请表提供合同解除的申请表格，包括解除原因、解除日期等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方在任何形式的岗位上与甲方从事相同或相似的经营活动。2.乙方在任何形式的岗位上为新公司或与他人合作从事与甲方相同或相似的经营活动。3.乙方在任何形式的岗位上直接或间接参与与甲方商业竞争的活动。4.乙方利用甲方的商业秘密、客户资源等开展任何商业活动。违约责任认定：1.违约金支付：根据附件三的违约金计算方式，违约方需向守约方支付违约金。2.赔偿损失：违约方需承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。3.停止违约行为：守约方有权要求违约方停止违约行为，并要求违约方承担因此造成的一切损失。示例说明：若乙方在竞业禁止期限内加入与甲方从事相同业务的公司，则构成违约。甲方有权根据附件三的违约金计算方式要求乙方支付违约金，并要求乙方停止违约行为，同时有权要求乙方赔偿因违约所产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.竞业禁止：指在劳动关系解除或终止后，乙方不得在与甲方存在竞争关系的地域内从事与甲方相同或相似的经营活动。2.保密信