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海南省公务员面试真题汇编20论述题第1题、单位里会做事的人要多做事,不会做事的人却很轻松。要改变这一现象,你认为最重要的两个因素是什么?我的答案:我的答案:参考答案:会做事的人要多做事,不会做事的人却很轻松,这种现象危害很大:既可能导致人浮于事,影响单位工作效率;也可能会导致部分人员不满,影响单位内部团结。要改变这一现象,我认为最重要的两个因素是分工和培训。分工的优点主要有以下四点:一是分工能确定每个人的岗位职责,让工作人员有自己的任务目标,防止因职务重叠而发生工作扯皮问题,也能为组织考核提供重要依据;二是分工能发挥每个人的特长和优势,让每个人都可以做、有能力做任务;三是分工能弥补个人能力的不足,达到团队成员相互配合的作用,提高整体工作效能;四是分工能营造和谐向上的团队氛围,培养合作拼搏的团队精神,进而产生较强的工作动力。除了要科学分工,单位也要定期组织培训。一是培训能统一思想,增强员工的归属感和责任感,增强单位的向心力和凝聚力,促使单位员工积极主动完成各项任务,形成优良的单位文化;二是培训能让单位员工了解各部门的工作状态,增强部门间、同事间的理解与认同;三是培训能提升不会做事者的工作能力、专业水平,让他们不断提升胜任各项任务的能力,为集体的进步发展贡献自己的力量。答案解析:第2题、某小区附近有很多游戏厅、网吧通宵营业,导致小孩网络成瘾。你认为应如何解决这个问题,请提出你的办法。我的答案:我的答案:参考答案:小区附近的游戏厅、网吧通宵营业,使小孩沉迷于其中、荒废学业,影响其身心健康成长。长此以往,这件事不仅会影响家庭的和谐,还会影响社会的和谐。要解决这个问题,我认为可以从以下方面入手:首先,公安机关要强化监督检查。未成年人去网吧、游戏厅本不符合国家的规定,出现问题说明监管出现了漏洞,公安部门应通过巡视抽查等方式,不定期进行突击检查,发现问题要依法依规严肃处理。同时,也要将网吧、游戏厅的负责人集中起来,召开座谈会,向他们阐明严禁未成年人进入的有关要求。其次,网吧与游戏厅的负责人应增强社会责任感。面对未成年人自制力差的问题,相关负责人应加大对自身的管理力度,如有未成年人来上网、玩游戏,应该予以阻止,好言相劝。最后,家庭、学校要更加关注孩子身心健康发展。一是家长应多与孩子谈心,在孩子学习劳累的时候带他们出去游玩以缓解孩子学习的压力,平时也要加大对孩子的管理力度,向孩子说清楚沉迷网络和游戏的危害;二是学校也应加强对学生的引导教育,以主题班会等多种形式引导学生明确自身的发展目标,树立正确的是非观。答案解析:第3题、你们单位的新人沈云写了一份稿子交给老郑审查。老郑审过后交给了领导。领导认为稿子不行,需要重新写。老郑直接重新写了一份交给领导。沈云知道后,说:“老郑,你是把我当绊脚石吗?想在领导面前显摆自己?”老郑说:“我不是那样想的,不信你可以去问领导。”沈云说:“去就去。”你正好听到了他们的争执。作为单位的同事,你在私下里会怎么和沈云沟通?请现场模拟。我的答案:我的答案:参考答案:沈云,你先别去找领导,你给我几分钟,咱们聊几句。今天的事情我也看到了,你刚刚入职,想要通过自己的努力获得领导的认可,这种行为是值得肯定的。你撰写稿件非常辛苦、认真,这几天你忙上忙下、加班加点,大家都看在眼里。你辛苦撰写的稿件没有被采用,我能够理解你难过的心情。如果我是你,我也会很伤心,但是我不会去找领导,你愿意听听我的理由吗?一是因为老郑是单位的老员工,经验丰富,值得尊敬,经常夸奖你在新人中表现突出;二是领导对稿件不满意,老郑只是在帮助修改,并不是为了炫耀自己,而是为了帮助你更好地完成工作,你不应误解老郑的初衷;三是与同事争吵不利于内部团结和自身进步,也会影响领导对你的看法。既然你点头了,说明你觉得我的话有道理,那我就说说我的四条建议:第一,正确看待老郑的做法,自己工作出错了,应虚心请教,不能固执己见,要学会接受别人的意见。第二,尽快主动找老郑承认错误,承认自己的态度有问题,不应该冲动而说出过激的话。第三,感谢老郑对自己的帮助,并虚心询问这次稿件的问题所在,向老郑请教应该如何进行修改,保证会努力改正。第四,积极学习工作方法,积累工作经验,熟悉以往文件范例,提升写作水
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