吉林公务员面试模拟89

吉林公务员面试模拟89论述题第1题、

红茶起初很有光泽，时间长了之后，就会越来越没有光泽，口感也越来越差。有经验的茶农会给它们进行第二次烘焙，给它们火攻，让它们重新焕发生机。请谈谈这个故事对年轻干部的启示。我的答案：我的答案：参考答案：红茶通过二次烘焙而重新焕发生机，这让我们青年干部认识到人生的路很长，我们要通过不断激励自己来提升自己的价值，这对当下的年轻干部意义重大。年轻干部在刚参加工作时工作劲头和积极性都特别高，争先恐后地在工作中发挥自己的力量来展现自己，这是年轻干部身上最耀眼的特质。但是随着时间的推移，很多年轻干部觉得累了、看不到希望了，从此开始得过且过，不思进取。而这种局面一旦产生，一方面将直接导致干部队伍的朝气不足，战斗力下降，对政府的政策落实和推进造成了极大的阻碍；另一方面这种氛围将会迅速蔓延，导致队伍中出现多做多错、少做少错、不做不错的懒政现象。我认为只有通过不断地激励，让年轻的干部看到希望、激发他们的热情，才能从根本上解决现存的问题。让年轻干部真正发挥他们的作用，承担起时代赋予他们的重任，为解决改革路上的难题提供动力。为此，要从以下几方面入手：第一，通过教育学习活动让年轻干部认清当下的大环境，明白国家和人民赋予他们的使命和任务，从内心激发他们前进的热情。第二，建立更加合理的晋升机制，只要年轻干部有思考、有行动、有成绩就可以安排他们去更高的位置发挥自身的价值，在更大的平台为百姓解决问题。第三，多在单位内部组织一些评比活动，树立典型的同时也让一些年轻干部“红红脸”，形成赶、比、超的工作机制。第四，为年轻干部安排导师，对于年轻干部未来的发展作出职业规划，不断为年轻干部设立小目标，在一次次的激励中让年轻干部看到希望，激发其热情。答案解析：第2题、

某市计划组织一次大学生创业成果展，如果你是活动的负责人，请问你怎么组织本次活动?我的答案：我的答案：参考答案：开展大学生创业成果展，通过集中展示高校毕业生自主创业的成果，总结成功经验，有助于提升高校毕业生自主创业产品的品牌影响力和社会效益，使创业成果更好地走向市场。作为活动负责人，我将充分领会其意，促使活动达到预期效果。首先，制订活动方案。时间选取在周末举行，地点定在我市大型中心广场，以便给各方人员的参与提供方便。参加对象为在校大学生及毕业5年内的往届生(含研究生)自主创业且具有一定成果的优秀创新创业项目。邀请各高校负责人、创业示范基地负责人、项目评审专家、观摩师生代表、优秀企业家代表，市组织部、教委、工商、地税等相关部门以及各金融机构等参加。其次，广泛开展宣传，营造创业创新氛围。通过电视、网络等媒介在全市范围内进行宣传，向各高校下发通知，动员创业创新人才积极参与，由各高校负责创业项目征集和筛选工作，并进行推荐报名。通过审核的项目，将通过大学生创业服务网公布参展名单。在开展前，根据报名项目情况进行展会布置，划分展区，如电子商务、农业、文化创意、科技创新展区等。提前与媒体做好沟通，做好宣传报道工作。再次，通过多种形式，力争让活动取得实效。一是邀请市政府及相关部门领导致辞讲话，就我市大学生创业创新现状及扶持政策进行介绍，并对“创客”们送上寄语。二是由大学生创业者带着创业项目逐一登台，通过展板、视频、演示解说等形式，展示创业成果、分享心路历程。三是在活动现场设立咨询处，包括创业政策咨询、创业补贴发放，资本项目对接、创业招商加盟、贷款金融服务等，为创业者释疑解惑，提供创业金点子。四是由项目评审专家组评出创新奖，政府部门将开通绿色通道方便项目专利申请，鼓舞更多的创业者，激发大家的创新热情和动力。同时，风投公司、企业、金融机构也借此机会寻求合作发展，将项目进行孵化，进行成果转换，创造更大的效益。在为期两天的展会中，我会安排工作人员积极与各高校参展负责人进行对接、沟通，做好展会的各项保障工作，确保展会顺利进行。最后，活动结束之后，将此次展会内容、奖项、效果反馈等撰写成简报，在官网上予以公布。同时向领导建议，借此次展会的良好势头，联合各高校开展大学生创业座谈会等系列活动，进一步动员更多的大学生参与创业创新。答案解析：第3题、

临近下班时，领导突然给你安排了一项紧急任务，需要加班完成，但你已经和远道而来的恩师约好一起吃饭，此时你怎么办?我的答案：我的答案：参考答案：出现这种情况我会分情况进行处理。如果这项紧急任务不是必须由我来处理，其他同事也可以完成，我会跟领导解释清楚已经跟恩师约好，取得领导的理解，换其他同事来完成该任务。如果这项紧急任务只能由我处理，我也会积极应对，以工作为先。首先，快速了解任务的要求和难点，因临近下班，如果任务涉及其他部门配合或者需要其他支持的话，第一时间和领导沟通，让领导出面协调，以免处于被动