2015年6月28日上午湖北省武汉市直、襄阳公务员面试真题

年6月28日上午湖北省武汉市直、襄阳公务员面试真题论述题第1题、一只蜘蛛在结网，网破了，蜘蛛又上去重新结。破了，又重新上去，从这个故事中，谈谈你的感想?______我的答案：我的答案：参考答案：看到这个故事，我想到的是面对挫折，我们要敢于面对，要学会坚持。正如法国小说家左拉所说：“挫折并不可怕，可怕的是一遇到挫折就躲。”在挫折面前坚持不懈，我们才有机会摆脱挫折的泥泞，迈向成功。从古至今，许多文人志士，无一不是面对挫折仍旧一往无前的。正是因为他们的坚持不懈，才取得一次又一次的伟大成就和胜利。刘备曾“三顾茅庐"，正是由于他的坚持不懈，才得到诸葛亮的支持，最终三分天下有其一；近代著名物理学家伽利略的学海之路并不是一帆风顺的，他受到多数人和教会的斥责和打击，但他并没就此而放弃，仍然选择坚持下去，他做了无数次实验，最后总结出自由落体定律、惯性定律和伽利略相对性原理，从而极大地促进了物理学和天文学的发展；红军的二万五千里长征之路可谓“处处险境，路路危险”，但红军战士就这样一路坚持下去，最终赢得了胜利。在之后的抗日战争、解放战争中，我们的人民子弟兵，也是在不断的坚持中奋勇拼搏，才换来今天我们幸福安定的生活。当然，面对挫折我们要学会坚持，但是这种坚持并不是盲目的坚持，盲目的坚持只会贻害无穷。当我们的目标方向本身就是错误的，当我们坚持的方式方法本身就是错误的时候，这种坚持就毫无意义可言。在这种情况下我们也要让思维转弯，要重新定位自己，重新选择。鲁迅最初学医，但后来他认识到“医术只能拯救人的身体，要想拯救人的精神则必须靠文学的力量”。于是他放弃从医毅然选择了文学创作。如果他当初坚持从医，也许“鲁迅”这两个字就不会出现在我们的眼前，也不会有现代中学生“三怕周树人”的心理。总之，面对挫折，需要我们我坚持不懈的精神，但是在坚持的同时，我们同样也要审视坚持的方向是否正确，坚持的方式方法是否正确。答案解析：第2题、去下属单位调研。该单位负责人年龄大，资格老。阅历丰富。你在和他交流中应注意什么，才能达到最佳调研效果?______我的答案：我的答案：参考答案：下属单位的老同志为单位兢兢业业奉献了一生的年华，是单位的宝贵财富，去下属单位进行调研，如果能很好地和该名阅历丰富的老同志交流沟通，不仅能让此次调研事半功倍，还能为以后的正确决策提供数据支持和打下坚实的基础。而且能让老同志发挥余热，提升价值找回归属感。因此，为了更好地达成调研的效果，和这位老同志交流的过程中我会注意以下几个方面的问题：首先，在沟通之初，会向其致以诚挚的问候，关心其工作和身体近况，并关心下属单位近期的工作状况以及遇到的困难，让其感受到我的诚意。随后向该名老同志说明来意并阐述此次调研的意义，期待能够得到老同志的帮助。其次，在沟通的态度上，我会尊重和信任老同志。老同志作为单位的宝贵财富，无论是工作经验上抑或是为人处世上都值得我学习和借鉴，因此在沟通过程中，我会听取老同志的意见并全程做好笔记，同时提出自己的困惑和老同志及时探讨。第三，为了达到更好的沟通效果，在沟通的内容上，要注意以下几个细节：一是让老同志准确理解我们此次到来的任务，从而更好地为之后的调研出谋划策；二是对于此次调研过程中调研对象的确定，我会听取老同志的意见并深入探讨，以能够保证调研对象的广泛性和科学性。三是要沟通好调研过程中所采用的方式方法，以期能够采用多渠道信息来保证数据的真实性。四是明确调研的主要内容和每一个需要注意到的细节，同时会和老同志沟通好需要下属单位配合的具体事项。第四，因为每个人所处的立场不同以及办事的风格不一，所以在沟通中难免有不同意见，此时我要做到换位思考，理解老同志并且以工作为重，求同存异，以期更好的合作。最后，作为一名年轻后辈，在和有经验有阅历的老同志沟通中，一定要做到细心谦恭，让老同志乐意交流，热心配合，给此次的调研工作画上圆满的句点。答案解析：第3题、要落实戒烟控烟，创建文明单位。在办公室有人同意戒烟，有人还是继续坚持抽烟，你在措施落实中应注意什么?______我的答案：我的答案：参考答案：办公室抽烟不仅会对自己的健康造成威胁，同时对他人造成不必要的损伤和麻烦，而且不利于保持良好的工作环境，甚至在某些程度上会有损单位的形象，因此戒烟控烟有百利而无一害。然而在推行落实戒烟控烟政策时，却出现了意见的分歧，有人同意有人反对，处理不好分歧不仅不利于工作的开展和落实，甚至会影响单位的内部团结。因此，在措施落实中我会注意以下几个问题：第一，在落实禁烟控烟之初，我会和不同科室进行交流沟通，对其反对戒烟的态度表示理解并找到反对戒烟的原因，进一步有针对性地进行解决。如果是因为觉得此项戒烟控烟活动是面子工程流于形式，我会告之此次戒烟控烟活动的重大意义，以及上级单位和本单位领导对此次活动的重视，并真诚希望其能配合工作。如果是因为反对者本身是老烟民，烟瘾难耐，我会在表示理解的同时向其普及抽烟的危害。同时会表示单位会采取多种方法来督促大家戒烟，一起提高其戒烟的信心和积极性。我相信通过真诚的沟通和交流，戒烟的呼声一定会越来越高。第二，制作戒烟控烟的宣传册和宣传视频，将视频传到单位的内部工作交流群上，并将资料分发到各科室，让大家学习了解本次活动对单位的意义。并且通过对资料的学习和视频的观看真正感知戒烟将会给自己带来的近期好处和长远好处。比如，戒烟之后近期可以改善味觉提高睡眠质量降低血压，长远看可以降低患癌的风险率、降低冠心病的发病率、防止肺功能恶化等。第三，在实施戒烟的过程中，向领导申请购买一批戒烟设备，同时为了达到更好的戒烟控烟效果，会根据大家的意见，在不同的科室分发不同的戒烟设备。第四，为大家寻找更好的戒烟方式。例如：寻找替代办法，戒烟的主要任务之一是在烟瘾出现时找到不吸烟的替代办法：做一些技巧游戏，让两只手不闲着；或通过刷牙使口腔里产生一种不想吸烟的味道，或者通过令人兴奋的谈话转移注意力。如果喜欢每天旱晨喝完咖啡后抽一支烟，那么可以把每天早晨喝咖啡改成喝茶。同时可以建议有烟瘾的同事们多参加一些游泳、踢球和洗蒸汽浴的活动，因为经常运动会提高情绪，冲淡烟瘾，体育运动会使紧张不安的神经镇静下来，并且会消耗热量。另一方面，扔掉吸烟用具，如烟灰缸、打火机和香烟等会对戒烟者产生刺激的物品。第五，为了进一步提高大家戒烟的积极性，开展一系列活动，如戒烟活动大比拼或戒烟小常识等知识竞赛等，能够让大家在愉快的氛围中轻松戒烟。并且设置相应的奖励制度，对获奖的个人和其所在科室同时给以一定奖励。第六，为了进一步提高大家戒烟的自觉性，戒烟过程中要加大监督力度，在监督方式上，要采取多主体多方式的监督，例如科室与科室之间的监督、科室内监督、家人监督、上下级之间的监督。同时在监督的时间上，进行定期或不定期的抽查。一旦发现不遵守相关戒烟制度的情况，个人和所在科室都要受罚。总之，我相信通过上述努力，一定会让戒烟控烟的政策落到实处，还大家一个整洁的办公环境和舒适的办公氛围。答案解析：第4题、互联网高速发展使我们有了微信圈，朋友群，你该如何利用这些圈子提高自己的工作效率?______我的答案：我的答案：参考答案：互联网的高速发展给我们带来的工作群和朋友圈对于提高办事效率，尤其是在工作沟通、文件传输、留言通知等方面有着不可比拟的优越性。为了提高工作效率，接受这些圈子带来的便利，可以从以下几个方面着手操作：首先，创建工作QQ群和工作微信群。工作群的建立应当由公司人事部统一建立，在工作群的维护上，一要及时发布群公告，主要是团队精神团队价值观等。二要及时更新共享重要文档、表格、培训资料、公司资料等。三要注意制定工作群的使用规则和使用纪律，工作群只能用于工作交流、语言文明图片健康等。工作时间工作账号必须在线，以方便工作中沟通联络。同时要强调责任意识，不得发布含有法律、行政法规所禁止的内容等。四是群内人员需要留意工作群的公告和通知，及时作出回复，并按要求落实相关工作。其次，为了进一步带动单位同事的工作积极性，提升工作效率，在创建工作群号的同时，创建生活群号。生活群号的创建可以释放工作中的压力，适当消除工作中的不良情绪，增进大家感情交流。生活群号创建之后，尽量避免聊天中涉及工作上的问题，并且适当在群上组织相关的讨论或者集体活动，增加大家对公司的认同感和对大家庭的归属感。第三，在创建各种群号的同时，要跟紧时代的步伐。一是可以创建公众账号来扩散信息提升自己的工作效率。例如，公安机关可以创建公众账号，并在法律法规允许的范围之内，上传犯罪分子的个人信息资料，发挥广大网民的监督和举报作用，提升办案效率，还可上传被拐卖儿童的个人肖像以及家属联系方式，发动网