2024实习生协议范本含薪酬条款版

2024实习生协议范本含薪酬条款版A版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生毕业时间2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.薪酬及福利4.1实习生月薪4.2实习生奖金4.3实习生社会保险4.4实习生公积金4.5实习生加班工资4.6实习生节假日福利5.实习评价5.1实习期间表现评价5.2实习期满评价6.保密协议6.1实习生应保守的公司秘密6.2保密期限7.违约责任7.1实习生违约情况7.2违约责任处理方式8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构10.其他约定10.1实习生培训10.2实习生转正11.合同的签订、生效和解除11.1合同签订日期11.2合同生效日期11.3合同解除日期12.合同的修改和补充12.1修改和补充的条件12.2修改和补充的程序13.合同的附件13.1实习生简历13.2实习生学历证明13.3实习生身份证明14.合同的签署页14.1甲方（用人单位）签署页14.2乙方（实习生）签署页第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110105199502071.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术1.5实习生毕业时间：2018年7月第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：

2.2.1参与公司软件项目的开发和测试；

2.2.2协助项目经理进行项目管理和进度控制；

2.2.3学习并掌握公司内部软件开发流程和规范。2.3实习岗位要求：

2.3.2熟悉Java、C++等编程语言，具备一定的软件开发经验；第三条实习期限3.1实习开始日期：2018年7月1日3.2实习结束日期：2018年9月30日第四条薪酬及福利4.1实习生月薪：4000元人民币4.2实习生奖金：根据实习期间表现，给予一定的奖金奖励4.3实习生社会保险：公司为实习生缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.4实习生公积金：公司为实习生缴纳住房公积金4.5实习生加班工资：按照公司规定，实习生加班可获得相应的加班工资4.6实习生节假日福利：实习生在法定节假日期间，按照公司规定享受节假日福利第五条实习评价5.1实习期间表现评价：由实习生所在部门负责人对实习生的工作表现进行定期评价第六条保密协议6.1实习生应保守的公司秘密：包括但不限于公司商业计划、客户信息、技术方案等6.2保密期限：自实习生签署本协议之日起，至实习期结束后两年内有效。第七条违约责任7.1实习生违约情况：实习生提前终止实习协议，或违反实习协议其他条款7.2违约责任处理方式：实习生应支付相当于实习期月薪三倍的违约金，并赔偿公司因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提前终止实习协议，需提前三十天书面通知甲方；8.1.2甲方因实习生严重违反实习协议或公司规章制度，有权立即解除实习协议；8.1.3实习期届满，双方未达成续约意向，实习协议自然终止。8.2合同终止条件：8.2.1实习生因健康原因无法继续实习，经甲方同意后，实习协议终止；8.2.2实习生因特殊情况（如家庭变故等）需提前终止实习，经甲方同意后，实习协议终止；8.2.3甲方因业务调整或其他原因需解除实习生，应提前三十天通知实习生。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方同意采用仲裁方式解决因本协议产生的任何争议；9.2仲裁机构：北京市仲裁委员会。第十条其他约定10.1实习生培训：甲方应提供实习期间所需的培训，包括专业技能培训、公司文化培训等；10.2实习生转正：实习期间表现优秀，且符合公司招聘条件的实习生，可申请转正。第十一条合同的签订、生效和解除11.1合同签订日期：____年____月____日；11.2合同生效日期：合同签订之日起生效；11.3合同解除日期：按照本合同第八条约定解除实习协议的，合同解除日期为甲方收到实习生书面解除通知之日，或甲方书面通知实习生解除实习协议之日。第十二条合同的修改和补充12.1修改和补充的条件：本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行；12.2修改和补充的程序：修改和补充协议经双方签字盖章后生效，并与原协议具有同等法律效力。第十三条合同的附件13.1实习生简历：附件一；13.2实习生学历证明：附件二；13.3实习生身份证明：附件三。第十四条合同的签署页14.1甲方（用人单位）签署页：公司名称：____________公司地址：____________公司法定代表人（或授权代表）：____________签字：____________日期：____年____月____日14.2乙方（实习生）签署页：姓名：____________身份证号码：____________签字：____________日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：简历用于确认实习生的基本素质和能力，以及与甲方招聘需求的一致性。附件二：实习生学历证明详细要求：学历证明应为正规教育机构出具的毕业证书或学位证书的复印件。说明：学历证明用于证明实习生的学历水平，确保实习生符合甲方岗位的学历要求。附件三：实习生身份证明详细要求：身份证明应为实习生的身份证复印件。说明：身份证明用于核实实习生的身份信息，确保实习生的合法性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前终止实习协议，未提前三十天书面通知甲方。2.实习生严重违反实习协议或公司规章制度。3.甲方未按约定提供培训或未按约定条件转正实习生。4.甲方未按约定支付实习生薪酬或福利。责任认定标准：1.实习生提前终止实习协议，应支付相当于实习期月薪三倍的违约金。2.实习生严重违反实习协议或公司规章制度，甲方有权立即解除实习协议。3.甲方未按约定提供培训或未按约定条件转正实习生，应承担相应的违约责任。4.甲方未按约定支付实习生薪酬或福利，应补发相应的薪酬和福利，并支付一定的违约金。示例说明：若实习生在实习期未满一个月时提前终止实习，未提前书面通知甲方，则实习生需支付4000元（月薪）3倍=12000元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订实习协议，在甲方实习期间接受培训并从事实际工作的在校学生。2.甲方：指提供实习岗位、培训和薪酬等条件，接受实习生的用人单位。3.乙方：指接受甲方提供的实习条件，按照约定在甲方实习的实习生。4.实习期：指实习生在甲方实习的期限，自实习开始日期至实习结束日期。5.培