2024年零售导购精英协议条款版

2024年零售导购精英协议条款版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作地点3.薪资福利3.1薪资结构3.2奖金制度3.3社会保障3.4休假制度4.培训与发展4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用4.4职业发展5.知识产权5.1知识产权归属5.2保密协议5.3竞业限制6.合同的变更与终止6.1合同变更6.2合同终止6.3合同解除7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用9.1适用法律9.2法律变更10.其他条款10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同生效11.双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字12.合同日期12.1签署日期12.2生效日期13.附加条款13.1附加条款内容13.2附加条款效力14.合同附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非提前终止或双方另有约定，否则自动续约一年。第二条工作职责2.1工作内容乙方作为甲方零售店的导购精英，主要负责为顾客提供商品介绍、咨询服务，并完成销售任务。2.2工作标准乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成销售任务，并努力提高服务质量和销售业绩。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的零售店。第三条薪资福利3.1薪资结构乙方的基本工资为每月____元，并根据销售业绩获得提成。3.2奖金制度乙方根据月度、季度和年度销售业绩，可获得相应的奖金。3.3社会保障甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4休假制度乙方享有国家法定的节假日休假，并根据工作年限享受年假。第四条培训与发展4.1培训内容甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧和客户服务等方面的培训。4.2培训时间4.3培训费用甲方承担乙方培训所需的费用。4.4职业发展甲方为乙方提供职业晋升的机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估。第五条知识产权5.1知识产权归属乙方在合同期间所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。5.2保密协议乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户资料等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。5.3竞业限制合同结束后，乙方在____年内不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事相同或者类似的工作。第六条合同的变更与终止6.1合同变更双方同意，经协商一致，可以变更本合同的部分条款。6.2合同终止（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方提前三十日书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除合同；（4）双方协商一致解除合同。6.3合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作产生影响；（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不愿接受甲方调整工作安排；（5）甲方因客观原因依法进行经济性裁员。第七条违约责任7.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用和利息等。7.3违约赔偿双方同意，违约赔偿的具体金额和方式按照甲方的规章制度和本合同的约定执行。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。第九条法律适用9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更如法律规定发生变化，对本合同产生影响的，双方应按变化后的法律规定协商调整本合同。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方送达通知，送达地址为甲方指定的联系地址。10.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条双方签字11.1甲方签字甲方（盖章）：×××零售有限公司授权代表（签字）：______________11.2乙方签字乙方（签字）：______________第十二条合同日期12.1签署日期本合同签署日期为：____年__月__日。12.2生效日期本合同自签署之日起生效。第十三条附加条款13.1附加条款内容本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订附加条款。13.2附加条款效力附加条款与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第十四条合同附件14.1附件内容本合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）乙方身份证复印件（3）其他相关文件14.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。附件2：乙方身份证复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证复印件，以证明其身份真实有效。附件3：其他相关文件详细要求：其他可能需要的文件，如学历证书、资格证书、工作证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。3.乙方违反竞业限制约定，在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事相同或者类似的工作。4.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金等。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。违约责任认定标准：1.违约金：按照甲方的规章制度和本合同的约定，违约方应支付相应的违约金。2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.解除合同：严重违约行为导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方签订的关于乙方向甲方提供劳动力的协议。2.甲方：指×××零售有限公司，是劳动合同的一方。3.乙方：指×××，是劳动合同的另一方。4.劳动力：乙方提供的劳动力和服务。5.销售任务：乙方在合同期间应完成的销售目标。6.奖金：根据乙方的销售业绩和甲方规章制度给予的奖励。7.社会保障：甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。