2024年版实习生聘用协议模板版

2024年版实习生聘用协议模板版A版本合同目录一览1.1实习生聘用协议1.2甲方信息1.3乙方信息2.1聘用期限2.2实习岗位2.3实习任务3.1实习生的义务3.2实习生的权利3.3甲方责任3.4乙方责任4.1实习报酬4.2实习证明5.1保密协议5.2知识产权6.1合同终止6.2合同解除7.1争议解决8.1合同生效8.2合同修改9.1通知与送达10.1法律适用10.2争议解决法院11.1其他约定11.2附件12.1签字页13.1甲方盖章14.1乙方盖章第一部分：合同如下：1.1实习生聘用协议1.2甲方信息1.2.1甲方全称：_______________1.2.2甲方地址：_______________1.2.3甲方联系人：_______________1.2.4甲方联系电话：_______________1.3乙方信息1.3.1乙方姓名：_______________1.3.2乙方性别：_______________1.3.3乙方联系方式：_______________1.3.4乙方身份证号码：_______________2.1聘用期限2.1.1本实习协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.1.2实习结束日期为：____年__月__日。2.2实习岗位2.2.1乙方实习岗位为：_______________2.2.2实习岗位职责：_______________（详细描述）2.3实习任务2.3.1.1任务一：_______________2.3.1.2任务二：_______________2.3.1.3任务三：_______________2.3.1.4任务四：_______________3.1实习生的义务3.1.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.1.2乙方应按时完成甲方分配的实习任务，并对实习成果的真实性、合法性负责。3.2实习生的权利3.2.1乙方有权获得实习报酬，具体报酬标准见4.1条。3.2.2乙方有权获得甲方提供的实习证明，见4.2条。3.2.3乙方有权在实习期间获得甲方的指导和培训。3.3甲方责任3.3.1甲方应提供乙方实习所需的办公条件和工作环境。3.3.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导。3.3.3甲方应按约定向乙方支付实习报酬。3.4乙方责任3.4.1乙方应如实提供个人身份信息，并保证信息的真实性。3.4.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方资源从事违法活动。3.4.3乙方应承担因个人原因导致的一切法律责任。4.1实习报酬4.1.1甲方每月向乙方支付实习报酬人民币____元整。4.1.2实习报酬的支付时间为每月____日。4.2实习证明4.2.1实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明，证明乙方的实习经历。4.2.2实习证明应包含实习岗位、实习时间、实习表现等内容。5.1保密协议5.1.1乙方同意在实习期间及实习结束后，对甲方的商业秘密予以保密。5.1.2商业秘密包括但不限于：客户信息、经营策略、技术资料等。5.2知识产权5.2.1乙方承认所有在实习期间创作的成果均为甲方所有。5.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将实习成果用于其他用途或公开。6.1合同终止6.1.1.1双方协商一致解除；6.1.1.2实习期届满；6.1.1.3甲方违反本协议，乙方有权解除；6.1.1.4乙方违反本协议，甲方有权解除。6.2合同解除6.2.1一方要求解除合同时，应提前____天书面通知对方。6.2.2解除协议后，乙方应立即停止实习，归还甲方提供的所有资源。7.1争议解决7.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.1合同生效8.1.1本协议自双方签字之日起生效。8.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2合同修改8.2.1协议的任何修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.2.2修改后的协议经双方签字盖章后生效，取代原协议。9.1通知与送达9.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式。9.1.2通知或其他通信在送达收件人时生效。10.1法律适用10.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决法院10.2双方同意，如发生诉讼，应向甲方所在地的人民法院提起。11.1其他约定11.1本协议未涉及的事宜，双方可另行协商并签订补充协议。11.2附件11.2本协议附件包括但不限于：实习任务书、培训计划、保密协议等。附件与本协议具有同等法律效力。12.1签字页12.1本协议由双方授权代表于____年__月__日签字，并盖公司公章。13.1甲方盖章13.1（甲方盖章）14.1乙方盖章14.1（乙方盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习任务书详细要求和说明：实习任务书应明确乙方的实习岗位、职责、工作目标、工作时间等内容。甲方应根据实习岗位的特点和乙方的能力，合理分配实习任务。实习任务书应在实习开始前由甲方提供给乙方，并在实习期间根据实际情况进行调整。附件二：培训计划详细要求和说明：甲方应为乙方提供实习期间所需的培训，包括公司文化、岗位技能、安全知识等方面的培训。培训计划应明确培训时间、地点、内容、方式等，并在实习期间由甲方执行。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方对甲方商业秘密的保密义务、保密范围、保密期限等内容。乙方应在保密协议约定的范围内使用和处理甲方提供的信息，不得泄露给第三方。附件四：实习证明详细要求和说明：实习证明应由甲方出具，内容包括乙方的实习岗位、实习时间、实习表现等。实习证明应由甲方加盖公章，并由甲方负责人签字。附件五：实习报酬支付证明详细要求和说明：实习报酬支付证明应由甲方出具，内容包括乙方的实习报酬、支付时间、支付方式等。实习报酬支付证明应由甲方加盖公章，并由甲方负责人签字。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照约定提供实习岗位、工作条件或实习任务的，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应支付的实习报酬的20%。1.2甲方未按照约定提供培训或泄露乙方个人信息的，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应支付的培训费用的20%。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应获得的实习报酬的20%。2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方损失的3倍。示例说明：假设甲方未按照约定提供实习岗位和工作条件，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为甲方应支付的实习报酬的20%。如果甲方拒绝支付，乙方可以向法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，由甲方提供培训和指导，完成实习任务的在校学生或毕业生。2.甲方：指提供