实习生保密协议标准格式

实习生保密协议标准格式本合同目录一览1.定义与术语解释1.1实习生1.2保密信息1.3泄露1.4竞争对手2.保密义务2.1实习生的保密义务2.2保密信息的范围2.3保密信息的保护期限3.保密信息的使用3.1实习生的使用权限3.2不得擅自复制或传播3.3不得泄露给竞争对手4.保密信息的披露4.1实习生的披露限制4.2披露的程序与条件4.3披露后的保护措施5.违约责任5.1实习生违反保密协议的后果5.2违约赔偿的计算方法5.3违约金的支付方式6.争议解决6.1争议的解决方式6.2适用法律的确定6.3争议解决的地点7.合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更程序7.3合同的终止条件8.其他约定8.1保密协议的继承8.2保密协议的转让8.3双方的权利与义务9.违约与侵权的诉讼9.1诉讼的时效9.2诉讼的管辖法院9.3诉讼的费用承担10.保密协议的修改10.1修改的条件10.2修改的程序10.3修改后的协议生效时间11.附则11.1合同的附件11.2合同的生效日期11.3合同的份数及保存12.实习生个人信息保护12.1实习生个人信息的收集、使用与保护12.2实习生个人信息的披露条件12.3实习生个人信息的保密期限13.合同的解除13.1解除的条件13.2解除的程序13.3解除后的权益处理14.双方签字盖章14.1实习生的签字14.2公司的签字14.3签字盖章的有效性第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1实习生实习生是指与公司签订实习协议，在公司的指导下进行实习工作的人员。1.2保密信息保密信息是指在实习期间，实习生接触到的、不为公众所知晓的、对公司具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.3泄露泄露是指实习生未经许可，向第三方披露或者使用保密信息的行为。1.4竞争对手竞争对手是指在相同或者相近的业务领域内，与公司存在直接或者间接竞争关系的企业或者其他组织。第二条保密义务2.1实习生的保密义务实习生应当对在实习期间接触到的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或者使用。2.2保密信息的范围保密信息的范围包括所有不为公众所知晓的、对公司具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限自实习结束之日起计算，期限为两年。第三条保密信息的使用3.1实习生的使用权限实习生仅限于在实习期间为完成实习任务的目的，使用保密信息。3.2不得擅自复制或传播实习生不得擅自复制或者传播保密信息，不得将保密信息以任何形式存储于个人设备中。3.3不得泄露给竞争对手实习生不得将保密信息泄露给竞争对手，不得利用保密信息参与与公司存在竞争关系的企业或者组织的工作。第四条保密信息的披露4.1实习生的披露限制实习生在未经公司许可的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。4.2披露的程序与条件如实习生需要披露保密信息，必须提前向公司申请，并按照公司的规定程序进行。4.3披露后的保护措施实习生披露保密信息后，应当采取一切合理措施，确保保密信息不被滥用或者泄露。第五条违约责任5.1实习生违反保密协议的后果如实习生违反保密协议，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。5.2违约赔偿的计算方法违约赔偿金应当按照公司因实习生违约所遭受的实际损失计算，最高不超过人民币十万元。5.3违约金的支付方式违约金应当一次性支付，实习生未能支付的，公司有权依法追偿。第六条争议解决6.1争议的解决方式如发生争议，双方可以选择通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。6.2适用法律的确定本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.3争议解决的地点争议解决的地点为公司所在地人民法院。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同的生效条件本合同自实习生和公司双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更程序如双方同意变更本合同的内容，应当签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同的终止条件（一）实习期届满，实习生同意不再续签；（二）实习生提前解除本合同，且符合合同约定的解除条件；（三）公司提前解除本合同，且符合合同约定的解除条件；（四）法律、法规规定的其他终止情况。第九条其他约定9.1保密协议的继承如实习生因故去世，本保密协议对实习生的继承人继续有效。9.2保密协议的转让未经公司同意，实习生不得将本保密协议的权利和义务转让给任何第三方。9.3双方的权利与义务双方应当严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。第十条违约与侵权的诉讼10.1诉讼的时效如发生违约或者侵权行为，一方应当在知道或者应当知道违约或者侵权行为之日起一年内提起诉讼。10.2诉讼的管辖法院本合同纠纷提起的诉讼，由公司所在地人民法院管辖。10.3诉讼的费用承担如双方发生诉讼，胜诉方有权要求败诉方承担诉讼费用。第十一条保密协议的修改11.1修改的条件如双方同意修改本保密协议，应当签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。11.2修改的程序修改协议应当明确修改的内容，并经双方协商一致。11.3修改后的协议生效时间修改后的协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条实习生个人信息保护12.1实习生个人信息的收集、使用与保护公司应当合法、合规收集和使用实习生的个人信息，保护实习生的隐私权。12.2实习生个人信息的披露条件公司未经实习生同意，不得将实习生的个人信息披露给任何第三方。12.3实习生个人信息的保密期限实习生的个人信息保密期限自实习结束之日起计算，期限为两年。第十三条合同的解除13.1解除的条件如双方同意解除本合同，应当签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。13.2解除的程序解除协议应当明确解除的原因和日期，并经双方协商一致。13.3解除后的权益处理如双方解除合同，实习生应当归还公司提供的所有资料和物品，并按照公司的要求承担其他相关责任。第十四条双方签字盖章14.1实习生的签字实习生应当在本合同上签字，以示确认。14.2公司的签字公司代表应当在本合同上签字，以示确认。14.3签字盖章的有效性双方签字盖章后，本合同即具有法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议：实习协议是实习生的基本合同文件，明确了实习生的基本信息、实习期限、实习职责、实习待遇等内容。2.保密协议：保密协议是实习生与公司之间的约定，明确了实习生在实习期间和实习结束后对公司的保密义务、保密信息的范围、保密期限等内容。3.实习生个人信息保护政策：该政策明确了公司在收集、使用和保护实习生个人信息时的原则、程序和责任，保障实习生的隐私权。4.实习任务书：实习任务书是实习生在实习期间需要完成的具体任务的详细描述，包括任务目标、工作内容、工作时间等。5.实习生考核表：实习生考核表是用来记录和评估实习生在实习期间的工作表现和能力的表格。6.实习生培训资料：实习生培训资料是为了帮助实习生更快地了解公司和实习岗位，提高实习效果而提供的培训资料。7.实习生入职指南：实习生入职指南是为了帮助实习生更好地融入公司，了解公司文化和制度而提供的指南。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违反保密协议，向第三方披露或使用保密信息，属于违约行为。公司有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。示例：实习生在实习期间，未经公司许可，将公司的商业秘密泄露给竞争对手，导致公司遭受经济损失。2.实习生违反合同约定，提前解除合同，属于违约行为。公司有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。示例：实习生在实习期未满的情况下，未经公司同意，提前解除合同，导致公司无法按时完成工作计划。示例：实习生在实习期间，未能按照实习任务书的要求完成工作任务，导致公司项目进度受阻。说明三：法律名词及解释：1.实习生：实习生是指与公司签订实习协议，在公司的指导下进行实习工作的人员。2.保密信息：保密信息是指在实习期间，实习生接触到的、不为公众所知晓的、对公司具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。3.泄露：泄露是指实习生未经许可，向第三方披露或者使用保密信息的行为。4.竞争对手：竞