2024年育儿嫂全天候服务劳动协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年育儿嫂全天候服务劳动协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（育儿嫂）1.3育儿嫂定义第二条：服务内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：薪酬待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的奖金及福利4.3甲方支付工资的方式和时间第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险5.2乙方应提供的身份证明等文件第六条：休假制度6.1乙方享受的休假权益6.2甲方应提前安排乙方休假计划第七条：培训与发展7.1甲方应提供的培训机会7.2乙方应积极参与培训活动第八条：保密协议8.1乙方对甲方家庭情况的保密义务8.2违约责任第九条：违约责任9.1甲方违反合同约定的责任9.2乙方违反合同约定的责任第十条：争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议10.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：解除和终止合同11.1合同解除和终止的条件11.2解除和终止合同后的权益处理第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方为其提供育儿服务的个人或家庭。1.2乙方（育儿嫂）：指提供育儿服务的个人，具备相应的资质和经验。1.3育儿嫂定义：指专门为家庭提供婴儿和幼儿照顾服务的人员，包括喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等工作。第二条：服务内容2.1乙方的工作职责：乙方需按照甲方的要求，负责照顾婴儿和幼儿的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等工作。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周七天，每天不少于八小时，具体工作时间可根据甲乙双方协商确定。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方提供的家庭地址。第三条：合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同结束日期：合同期满或者双方协商一致解除合同。第四条：薪酬待遇4.1乙方的工资标准：乙方的工资标准为每月人民币元，具体金额可根据甲乙双方协商确定。4.2乙方的奖金及福利：乙方完成任务出色，甲方可以给予相应的奖金。乙方享受国家法定节假日加班工资。4.3甲方支付工资的方式和时间：甲方每月X日前以银行转账方式支付乙方工资。第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供的身份证明等文件：乙方应提供有效的身份证明、学历证明等相关文件，以便甲方为其办理社会保险。第六条：休假制度6.1乙方享受的休假权益：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应提前安排乙方休假计划。6.2甲方应提前安排乙方休假计划：甲方应提前一个月将乙方的休假计划通知乙方，确保乙方休假权益的实现。第七条：培训与发展7.1甲方应提供的培训机会：甲方应为乙方提供育儿技能培训、安全知识培训等相关培训机会。7.2乙方应积极参与培训活动：乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身的育儿技能和服务质量。652578第八条：保密协议8.1乙方对甲方家庭情况的保密义务：乙方应对在提供服务过程中了解到的甲方家庭情况、成员个人信息等保密，不得向任何第三方透露。8.2违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：违约责任9.1甲方违反合同约定的责任：甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。9.2乙方违反合同约定的责任：乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第十条：争议解决10.1双方应友好协商解决合同争议：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：协商不成或者达成一致的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：解除和终止合同11.1合同解除和终止的条件：合同解除和终止的条件如下：（一）双方协商一致解除或终止合同；（二）乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；（三）甲方迟延支付工资、奖金等，乙方有权单方面解除合同；（五）法律法规规定的其他情形。11.2解除和终止合同后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方应支付乙方未支付的工资、奖金等，并按照合同约定支付经济补偿。第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件：合同变更的条件如下：（一）双方协商一致变更合同；（二）因国家法律法规变化，需要变更合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行，需要变更合同。12.2合同变更的程序：合同变更应采取书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于乙方的工作服装、住宿安排、交通费用等。第十四条：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改应采取书面形式，经双方签字或者盖章后生效。14.3合同的失效条件：本合同失效的条件如下：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除或终止合同；（三）法律规定或者双方约定的其他情形。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明文件附件二：乙方学历证明文件附件三：乙方健康证明文件附件四：乙方职业资格证书附件五：甲方家庭地址证明文件附件六：合同期限变更协议附件七：工作服装规定附件八：住宿安排说明附件九：交通费用报销规定附件的详细要求和说明：附件一：乙方身份证明文件要求：乙方应提供有效的身份证件，包括但不限于身份证、护照等。说明：用于确认乙方的身份信息，确保乙方为合法公民。附件二：乙方学历证明文件要求：乙方应提供学历证书或者相关证明文件。说明：用于确认乙方的教育背景，具备相应的知识水平。附件三：乙方健康证明文件要求：乙方应提供健康证明文件，证明身体健康状况。说明：确保乙方在提供服务过程中，能够满足健康要求。附件四：乙方职业资格证书要求：乙方应提供相关职业资格证书，证明具备育儿嫂资质。说明：证明乙方具备专业技能和资格，能够胜任育儿工作。附件五：甲方家庭地址证明文件要求：甲方提供家庭地址证明文件，如房产证、租赁合同等。说明：明确甲方家庭地址，用于乙方的通勤和工作地点。附件六：合同期限变更协议要求：双方签字或者盖章的合同期限变更协议。说明：用于在合同期限变更时，明确双方的权利和义务。附件七：工作服装规定要求：明确乙方工作期间应穿着的工作服装样式和规格。说明：维护甲方家庭形象，确保乙方工作期间的着装规范。附件八：住宿安排说明要求：明确乙方的住宿地点、条件及相关安排。说明：为乙方提供合适的住宿环境，确保其生活需求得到满足。附件九：交通费用报销规定要求：明确乙方通勤的交通费用报销标准和相关程序。说明：规定乙方的通勤费用报销方式，确保其合理支出得到补偿。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方迟延支付工资、奖金等；2.乙方未按照约定提供服务；3.甲方未按照约定提供培训机会；4.乙方泄露甲方家庭情况；5.甲方未为乙方缴纳社会保险；6.甲方未按照约定提供住宿；7.甲方未按照约定报销交通费用；8.双方未按照约定变更合同。违约责任认定标准：1.甲方迟延支付工资、奖金等的，应支付违约金，违约金的标准双方另行约定。示例说明：甲方未能在约定时间内支付乙方工资，应支付违约金作为迟延支付的赔偿。2.乙方未按照约定提供服务的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方未按照约定照顾婴儿，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金作为违约赔偿。3.甲方未按照约定提供培训机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定，或者支付违约金。示例说明：甲方未提供约定的培训机会，乙方有权要求甲方安排培训，或者支付违约金作为赔偿。4.乙方泄露甲方家庭情况的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方透露了甲方家庭成员的个人信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险，并支付乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未为乙方缴纳养老保险，导致乙方无法享受养老保险待遇，甲方应补缴保险并赔偿乙方损失。6.甲方未按照约定提供住宿的，应支付乙方住宿费用。示例说明：甲方未提供约定的住宿条件，应承担乙方的住宿费用。7.甲方未按照约定报销交通费用的，应支付乙方交通费用。示例说明：甲方未报