2024年基层工会个人工作计划范例（二篇）

第4页共4页2024年基层工会个人工作计划范例为积极响应区教育党工委与教委“队伍建设年”的号召，我们工会将遵循“提升素质、依法治会、活动强会”的工作导向，紧密围绕学校发展、教职工福祉及学生教育需求，特此制定以下规划：一、强化素养，深化自我学习我们将组织系统性的政治理论、哲学思维及工会专业知识学习，旨在拓宽思想视野，优化思维模式，强化逻辑思维与体系化思考能力，并促使工作行为更加规范化。同时，全面宣贯并有效执行工会工作的相关法律法规及政策，巩固教职工队伍的团结与向心力，确保本职工作得到科学规划与高效执行。二、健全法规制度，实现规范管理鉴于我校教代会（教大会）及校务公开制度的实施现状，工会将依法深化这两项制度的实施与管理。我们将提升重视程度，强化党政工协作机制，明确职责分工，确保工作落实到位。同时，确保教代会（教大会）规范召开，校务公开内容全面且及时，注重教职工意见的收集与反馈，建立健全档案管理体系。三、以活动促素质，以竞赛强队伍为增强工会组织的吸引力与影响力，激发会员的创造力，我们将举办一系列务实、创新、高效的工会活动，包括会员素质能力提升培训、技能竞赛、“争做学习型教工”表彰大会及《祖国颂》教职工诗词歌画比赛等，旨在通过实践锻炼提升教职工的综合素质。四、推进健康行动计划积极响应健康重庆、健康沙坪坝的倡议，我们特制定工会会员健康行动计划。该计划涵盖健康知识学习（身体与心理两方面）、开展身心健康活动以及推广教职工课间操与特色运动会等内容，旨在促进教职工的身心健康。五、发挥工会职能，引领“三创”热潮在全体会员中发起“创新、创造、创业”活动，旨在激发创造潜能，营造“人人创业绩、个个都发展”的良好氛围。我们将通过多种形式提升教职工的理论水平、职业道德、责任意识及专业技能，具体包括为和谐校园建设建言献策、建设服务型工会、培养高素质教师队伍及开展“一项竞赛、两项评选”等活动。工会还将扎实做好基础性工作，协助党政部门维护教职工的安全稳定，关注女职工需求，为教职工办实事、解难题，完善档案资料管理，并严格管理工会经费的使用。以下为本年度活动主题及具体安排：月份：新学期新气象+开展读书学习活动，营造书香校园氛围。+组织青年教师论坛，促进学术交流。+庆祝元宵节，增进团队凝聚力。+组织全校教师体检，关注教职工健康。月份：争创佳绩+庆祝“三八”妇女节，展示教师风采。+创建“学习年级组”，提升教学品质。+推广第三套广播体操，强健体魄。月份：体验与运动+积极锻炼，备战春季运动会。+举办拔河、羽毛球比赛，增进团队协作。+教师广播体操展示，展现活力风采。月份：收获与展望+开展唱红歌活动，弘扬爱国主义精神。+畅想职业乐趣，强化职业操守。月份：表彰先进+评选优秀学习年级组。+表彰健康锻炼积极分子。月份：师德师风建设+庆祝教师节，传承师道尊严。+传递教育箴言，共筑精神家园。+制作板报，展示教育成果。月份：祖国颂+爱国主义教育系列活动。+经典诵读、唱红歌、讲故事、学简笔画等活动。月份：强身健体+举办秋季职工运动会。+经典诵读展示活动，彰显文化底蕴。月份：年终总结与展望+开展课间健身活动，保持活力状态。+迎新座谈总结，规划未来发展。2024年基层工会个人工作计划范例（二）以科学发展观和党的教育方针为指导，深入贯彻教育改革精神，牢固树立质量立校、人才强校的理念，坚持以人为本的工作原则，致力于提升教师队伍的整体素质；同时，进一步强化服务意识，积极推进民主政治建设，为教职工营造和谐的学习、工作和生活环境，全面履行工会职责，充分激发广大教职工的积极性和创造力，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力开创学校工会工作的新局面。一、以人为本，全面提升教职工素质构建一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍，是教育系统持续发展的必然要求。学校工会应深入学习党的教育方针，充分发挥自身优势，积极营造育才、引才、聚才和用才的良好环境。1.组织学习教师礼仪规范及优秀教师事迹，树立榜样，表彰先进，以提升教职工的师德修养和业务能力。2.开展争创优秀文明办公室活动，鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等岗位上展现亮点，创造效益，取得成果。3.搭建交流平台，为青年教师成长提供机会。关注青年教师的工作、学习和生活，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等活动，为他们创造更多发展机会和相互学习的平台，进一步激发教职工的创新意识和创造能力。二、推进校务公开，加强民主政治建设教职工代表大会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，也是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作。校务公开则是实现民主管理和民主监督的有效手段。1.完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部进行民主评议，对提案认真落实和答复，确保教代会审议通过权和评议监督权的落实。2.严格按照“教代会条例”筹备会议，注重资料归档工作，确保教代会的顺利召开。3.深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实过程，保障教职工的知情权、参与权和监督权。4.搭建桥梁和纽带，实现教职工的主人翁地位。广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教职工办实事。三、实施送温暖工程，保障教职工身心健康1.以关心人、温暖人为宗旨，为教职工提供全方位、多层次的服务，维护教职工的合法权益。2.关注教职工的身心健康，定期组织文化活动和休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度将重点开展快乐健康活动，鼓励教师积极参加体育锻炼。3.密切关注教职工的健康状况，做好体检和医疗互助保障工作。4.加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教职工提供关爱和支持。四、其他工作1.加强工会委员班子的学习与理论研究，探索和创新校工会工作。2.做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力和水平。3.做好工会各项日常工作，如教工园地、宣传橱窗、组室卫生等。4.进一步激发基层活力，增强工会小组的凝聚力和战斗力。5.关心退休教职工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。五、具