2024年保密及竞业禁止协议书

2024年保密及竞业禁止协议书合同编号：________________一、定义1.2“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、机构或组织担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术人员或顾问等职务，或以任何方式直接或间接参与此类企业的运营、管理。二、保密义务2.1乙方在签订本协议之日起，至本协议终止之日止，应严格遵守本协议规定的保密义务。2.2乙方同意对甲方提供的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、传播或公开。2.3乙方同意在使用甲方保密信息时，仅限于为履行职务所必需的范围，并严格遵守甲方的相关管理规定。2.4乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息成为公开信息。三、竞业禁止义务3.1乙方在离职后____年内，应遵守本协议规定的竞业禁止义务。3.2乙方同意在离职后____年内，不从事与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的业务。3.3甲方在竞业禁止期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%。3.4乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍。四、权利归属4.1乙方在任职期间所取得的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。4.2乙方离职后，仍应遵守本协议的保密及竞业禁止义务，甲方有权要求乙方协助办理相关知识产权的转让手续。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2如乙方违反本协议的保密及竞业禁止义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________注意事项：1.保密信息的范围与界定：确保保密信息的定义清晰，涵盖所有需要保护的信息。2.竞业禁止期限与地域：明确竞业禁止的有效期限和适用的地理范围。3.竞业禁止补偿：确保按照法律规定或双方约定，合理支付竞业禁止补偿金。4.权利归属：明确知识产权的归属，避免离职后产生权属纠纷。5.违约责任：设定合理的违约金标准，保障双方的合法权益。6.争议解决：选择适当的争议解决方式，为可能的纠纷提供解决途径。解决办法：1.在合同中详细列举保密信息的具体内容。2.明确竞业禁止期限，并在合同中注明适用的地域范围。3.在合同中约定竞业禁止补偿金的支付标准和支付方式。4.在合同中明确知识产权的归属，并约定相关的权利和义务。5.在合同中规定违约情形及相应的违约责任和赔偿标准。6.在合同中约定争议解决的方式和地点。法律名词解释：保密信息：指在商业活动中不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。竞业禁止：指雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主存在竞争关系的企业或自己经营与雇主相同的业务。知识产权：指人们在科学、技术、文学、艺术等领域的智力成果所享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：如果乙方在离职后打算创业，且创业项目可能与甲方的业务存在潜在竞争。补充条款：如果乙方计划创业，应在离职前与甲方进行充分沟通，确保其创业项目不会违反竞业禁止条款。如乙方创业项目被认定与甲方业务存在竞争，双方应协商解决，必要时甲方有权要求乙方调整项目方向。2.场合：乙方在离职期间需要接受媒体采访或发表公开演讲。补充条款：乙方在离职期间如需接受媒体采访或发表公开演讲，应提前通知甲方，并确保不泄露甲方的任何保密信息。3.场合：乙方在甲方公司担任关键职位，掌握大量核心机密。补充条款：鉴于乙方职位的重要性，甲乙双方同意将竞业禁止期限延长至____年，并在离职后额外支付一定数额的保密费用。附件列表：1.乙方离职前十二个月工资证明：用于计算竞业禁止补偿金和违约金。2.保密信息清单：详细列出所有需要乙方保密的信息类别和具体内容。3.知识产权归属证明文件：包括但不限于专利证书、著作权登记证书等。在一些特别的情况下，我们的合同可能需要加点特别的“料”来适应不同的情况。比如，如果小张离开公司后想自己开公司，得先跟公司商量一下，确保他的新项目不会跟公司抢生意。要是小张得去公众场合说话，他也得提前跟公司打声招呼，避免不小心说漏