针对超龄人员劳务合同（2篇）

针对超龄人员劳务合同甲方（劳务需求方）：地址：联系方式：乙方（劳务提供方）：地址：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方超龄人员提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1甲方雇佣乙方超龄人员从事_______（劳务工作内容）的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务。第二条劳务期限2.1乙方的劳务期限为_______（开始日期）至_______（结束日期）。2.2除非双方另有约定，劳务期限届满后，本合同自动终止。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方提供的劳务内容和质量，支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体金额和支付方式，双方另行协商确定。第四条超龄人员资格4.1乙方提供的超龄人员应具备_______（年龄）岁以上，且未享受城镇职工基本养老保险待遇。4.2乙方应对超龄人员的资格真实性负责，并承担因资格不实所产生的全部责任。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方超龄人员所需的工作条件和环境。5.2甲方应对乙方超龄人员提供必要的培训和指导。第六条乙方义务6.1乙方应保证超龄人员的工作安全和健康，提供必要的安全防护措施。6.2乙方应对超龄人员的劳动报酬和福利待遇负责，并确保其合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为劳务报酬的_______%。7.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日针对超龄人员劳务合同（二）甲方（劳务需求方）：______________乙方（劳务提供方）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方超龄人员提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方应根据甲方的要求，提供超龄人员劳务，包括但不限于______________等工作。1.2乙方应保证提供的超龄人员符合国家关于______________的相关规定。二、劳务期限2.1本合同的期限为______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。2.2合同期限届满前，甲乙双方可协商续约。三、劳务报酬3.1双方约定乙方的劳务费为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。3.2甲方应于劳务完成后的_______日内，一次性支付乙方的劳务费。四、超龄人员权益保障4.1乙方应确保提供的超龄人员享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休息休假、社会保险等。4.2乙方应负责为超龄人员办理相关手续，确保其合法就业。五、保密义务5.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或