司机人力资源派遣合同样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

司机人力资源派遣合同样本一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3司机（派遣人员）第二条：合同期限2.1派遣期限2.2合同续签第三条：派遣司机的工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：工资待遇4.1工资标准4.2奖金及福利4.3社会保险第五条：派遣司机的管理与培训5.1甲方管理5.2乙方管理5.3培训事项第六条：派遣司机的劳动争议处理6.1劳动争议解决方式6.2双方责任第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2未尽事宜第十三条：法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条：合同的附件14.1附件内容14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指的是X公司，营业执照注册号为，地址为，法定代表人（或负责人）为。1.2乙方（接收单位）：指的是X公司，营业执照注册号为，地址为，法定代表人（或负责人）为。1.3司机：指的是甲方根据本合同约定，向乙方派遣的从事驾驶工作的员工。第二条：合同期限2.1派遣期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为____年，自司机到达乙方工作地点之日起计算。2.2合同续签：合同到期前____个月，双方可协商续签合同，如需续签，应签订新的派遣合同，并明确派遣期限等相关事项。第三条：派遣司机的工作内容3.1工作职责：司机应按照乙方的要求，按时完成驾驶任务，并遵守乙方的规章制度和工作要求。3.2工作地点：司机的工作地点为乙方指定的地点，具体工作地点由乙方根据实际业务需要进行安排。3.3工作时间：司机的工作时间按照乙方的作息时间和工作安排执行，如有特殊情况，乙方应提前通知司机。第四条：工资待遇4.2奖金及福利：司机按照乙方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。4.3社会保险：甲方应依法为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条：派遣司机的管理与培训5.2乙方管理：乙方应对司机的工作表现进行定期评估，并对司机进行必要的指导和培训。5.3培训事项：乙方应根据实际工作需要，定期组织司机进行培训，提高司机的业务能力和服务水平。第六条：派遣司机的劳动争议处理6.1劳动争议解决方式：如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方责任：双方应遵守国家相关法律法规，保障司机的合法权益，对于因违反法律法规而导致的劳动争议，应承担相应责任。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更：如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除：如双方协商一致，可以解除本合同，解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。7.3合同终止：本合同到期或者双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第八条：违约责任8.1甲方违约：如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为人民币____元。8.2乙方违约：如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为人民币____元。第九条：争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向当地人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。10.2泄露后果：如任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改：合同履行过程中，如需修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同解除：如双方协商一致，可以解除本合同，解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2未尽事宜：如补充协议未涉及的事宜，按照我国相关法律法规执行。第十三条：法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如发生争议，按照本合同第九条的约定解决。第十四条：合同的附件14.1附件内容：本合同附件包括司机的个人信息资料、岗位说明书、工作职责等内容。14.2附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息资料详细要求：包括但不限于司机的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、驾驶证信息等。附件说明：用于确认司机的基本个人信息和工作资质。附件二：岗位说明书详细要求：包括司机的工作职责、岗位要求、工作内容、工作时间等。附件说明：明确司机的工作职责和岗位要求，以便双方遵守和执行。附件三：工作职责协议详细要求：具体明确司机在乙方的工作职责和任务，以及双方对工作职责的认可。附件说明：用于规范司机的工作职责，确保司机按照乙方的要求履行职责。附件四：工资福利政策详细要求：包括司机的月工资标准、奖金及福利政策、社会保险缴纳等。附件说明：明确司机的工资待遇和福利政策，保障司机的权益。附件五：管理培训计划详细要求：包括司机的管理方式、培训内容、培训时间等。附件说明：用于规范司机的管理和培训，提高司机的职业素质和服务水平。附件六：劳动争议处理办法详细要求：明确劳动争议的解决方式、双方责任以及违约金的计算方式等。附件说明：用于指导双方在劳动争议处理中的行为和责任。附件七：保密协议详细要求：明确保密内容、泄露后果以及赔偿责任等。附件说明：用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止泄露造成的损失。附件八：合同修改和解除协议详细要求：明确合同修改和解除的条件、程序以及相关手续等。附件说明：用于规范合同的修改和解除过程，确保双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定派遣司机，或者派遣的司机不符合乙方要求的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例说明：如果甲方未能在约定时间内派遣符合要求的司机，则构成违约行为，需向乙方支付违约金。2.乙方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的，应承担违约责任，向司机支付相应的工资、奖金及福利。示例说明：如果乙方未能按时支付司机的工资，则构成违约行为，需向司机支付相应的工资。3.甲方未按照约定为司机缴纳社会保险的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并依法为司机补缴社会保险。示例说明：如果甲方未能为司机缴纳社会保险，则构成违约行为，需向乙方支付违约金，并依法为司机补缴社会保险。4.双方未按照约定解决劳动争议的，应承担违约责任，按照合同约定支付违约金，并承担因劳动争议产生的损失。示例说明：如果双方未能按照约定解决劳动争议，则构成违约行为，需按照合同约定支付违约金，并承担因劳动争议产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。在本合同中的应用：本合同作为劳动合同的一部分，用于规范甲方和乙方之间的权利义务关系。2.派遣单位：指依法设立的，从事人力资源派遣业务的公司。在本合同中的应用：甲方作为派遣单位，负责向乙方派遣司机。3.接收单位：指接受派遣单位派遣的劳动者的单位。在本合同中的应用：乙方作为接收单位，接受甲方派遣的司机。4.司机：指被派遣到接收单位从事驾驶工作的员工。在本合同中的应用：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的从事驾驶工作的员工。5.工资：指劳动者按照合同约定所应得的报酬。在本合同中的应用：指司机的月工资标准，以及按照合同约定的奖金及福利政策。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的，由用人单位为劳动者缴纳的保险。在本合同中的应用：指甲方