旅游景区司机劳动合同样本

旅游景区司机劳动合同样本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章甲方（旅游景区）的权利和义务2.1甲方的权利2.2甲方的义务第三章乙方（司机）的权利和义务3.1乙方的权利3.2乙方的义务第四章劳动合同的期限4.1劳动合同的起始日期4.2劳动合同的终止日期4.3劳动合同的续签第五章工作内容5.1乙方的工作岗位5.2乙方的工作任务5.3乙方的工作时间第六章劳动报酬6.1乙方的工资待遇6.2乙方的奖金待遇6.3乙方的福利待遇第七章劳动保护和劳动条件7.1甲方的劳动保护措施7.2甲方的劳动条件第八章劳动纪律和考核8.1乙方的劳动纪律8.2乙方的考核标准8.3乙方的考核结果处理第九章合同的变更和解除9.1合同的变更条件9.2合同的解除条件9.3合同的解除程序第十章合同的终止和解除10.1合同的终止条件10.2合同的解除条件10.3合同的解除程序第十一章违约责任11.1甲方的违约责任11.2乙方的违约责任第十二章争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2劳动争议的解决程序第十三章保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四章其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律适用和争议解决14.3合同的生效和终止日期合同目录结束合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章甲方（旅游景区）的权利和义务2.1甲方的权利2.2甲方的义务第三章乙方（司机）的权利和义务3.1乙方的权利3.2乙方的义务第四章劳动合同的期限4.1劳动合同的起始日期4.2劳动合同的终止日期4.3劳动合同的续签第五章工作内容5.1乙方的工作岗位5.2乙方的工作任务5.3乙方的工作时间第六章劳动报酬6.1乙方的工资待遇6.2乙方的奖金待遇6.3乙方的福利待遇第七章劳动保护和劳动条件7.1甲方的劳动保护措施7.2甲方的劳动条件合同编号_________结束第八章劳动纪律和考核8.1乙方的劳动纪律8.2乙方的考核标准8.3乙方的考核结果处理第九章合同的变更和解除9.1合同的变更条件9.2合同的解除条件9.3合同的解除程序第十章合同的终止和解除10.1合同的终止条件10.2合同的解除条件10.3合同的解除程序第十一章违约责任11.1甲方的违约责任11.2乙方的违约责任第十二章争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2劳动争议的解决程序第十三章保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四章其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律适用和争议解决14.3合同的生效和终止日期签字部分：甲方（旅游景区）：乙方（司机）：日期：____年__月__日结束多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：车辆提供及维护甲方应提供乙方一辆符合安全标准的旅游车辆，并确保车辆在合同期间内正常运行。车辆的维护和保养由甲方负责，确保车辆的安全性和舒适性。附加条款二：培训和指导甲方应提供乙方必要的培训和指导，包括对旅游景区的了解、游客服务的技巧以及应急处理的能力。乙方应在甲方指导下，提供高质量的游客服务。附加条款三：工作时间和休息安排甲方应确保乙方的工作时间符合相关劳动法规，并给予乙方合理的休息时间。在旅游高峰期，甲方应合理调配工作量，避免乙方过度劳累。附加条款四：额外工作任务甲方应在合同中明确额外工作任务的性质和范围。若需要乙方承担额外工作任务，甲方应与乙方协商一致，并给予相应的报酬。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：个人业绩奖励乙方根据个人业绩和游客满意度，可获得甲方提供的奖励。奖励的具体标准和条件由甲方制定，并与乙方协商一致。附加条款二：职业发展规划甲方应为乙方提供职业发展的机会和规划，包括晋升机会、培训和学习机会。甲方应支持乙方的职业成长，并提供相应的支持。附加条款三：工作环境和团队氛围附加条款四：劳动争议的解决如发生劳动争议，乙方有权按照相关法律法规和合同约定，通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。甲方应积极配合，并遵守仲裁或判决结果。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介的角色和责任中介作为双方的桥梁，负责协调甲乙双方的关系，并确保合同的履行。中介应诚实守信，提供真实的信息，并公正处理双方的争议。附加条款二：中介费用和支付方式中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。甲方和乙方应按照约定的方式和时间支付中介费用。附加条款三：中介的责任限制中介对由于其自身原因导致的合同履行损失承担责任。对于乙方因工作原因导致的损失，中介不承担责任。附加条款四：中介的保密义务中介有义务保守合同双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何第三方。中介违反保密义务的，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆提供及维护详细说明2.培训和指导计划3.工作时间和休息安排规定4.额外工作任务确认书5.个人业绩奖励制度6.职业发展规划协议7.工作环境和团队氛围改善计划8.劳动争议解决流程9.中介角色和责任说明10.中介费用支付协议11.中介责任限制条款12.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供约定车辆或车辆不符合标准2.甲方未提供培训和指导机会3.甲方未确保乙方的工作时间和休息安排4.甲方未支付约定报酬或奖金5.甲方未按照约定提供职业发展机会7.甲方未遵守劳动争议解决流程8.乙方未按照工作要求提供服务9.乙方未保守甲方和中介的商业秘密10.中介未诚实守信履行协调职责三、法律名词及解释：1.劳动合同：指出资方（甲方）与劳动者（乙方）之间建立的一种长期或短期的劳动关系。2.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金、津贴和补貼等。3.劳动时间：指乙方根据甲方安排的工作时间和休息时间。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施和劳动保护用品等。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.车辆故障：及时通知甲方，由甲方负责维修或更换车辆。2.工作量大：甲方应合理调配工作量，确保乙方合理休息。3.劳动争议：通过调解、仲裁或诉讼等途径解决，遵守仲裁或判决结果。4.保密泄露：乙方应加强保密意识，违反保密义务的，承担违约责任。5.中介失职：双方可与中介协商解决，必要时可通过法律手段追究责任。五、所有应用场景：1.甲方提供车辆，乙方驾驶车辆为游客提供服务。2