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文档简介

人才违约协议书范文范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因乙方违反了原合同中的相关条款，双方经协商一致，同意就乙方的违约行为达成如下协议：

第一条违约事实确认

乙方确认，其在履行原合同过程中存在以下违约行为：

1.乙方违反了原合同第____条的规定，未经甲方书面同意，擅自离职；

2.乙方违反了原合同第____条的规定，泄露了甲方的商业秘密；

3.乙方违反了原合同第____条的规定，未完成约定的工作内容。

第二条违约责任

1.乙方同意向甲方支付违约金，金额为人民币____元（￥____），作为对甲方因乙方违约行为所遭受损失的补偿；

2.乙方同意，若违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方继续赔偿；

3.乙方同意，若因乙方违约行为导致甲方需对外承担赔偿责任的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三条赔偿支付方式

乙方应于本协议签订之日起____日内，将上述违约金支付至甲方指定的账户。逾期未支付的，每逾期一日，乙方应按未支付金额的____%向甲方支付滞纳金。

第四条保密义务

乙方承诺，无论本协议是否履行完毕，乙方均不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息等。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第五条协议的变更和解除

1.本协议的任何修改和补充均须双方协商一致，并以书面形式确认；

2.双方均可在提前____日书面通知对方的情况下解除本协议，但不影响违约责任的承担。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，按照原合同的约定执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方

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