2024年度造价员职务聘请协议样本版

2024年度造价员职务聘请协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及职务1.1聘请方信息1.2应聘方信息1.3职务描述第二条合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条工作职责3.1日常工作职责3.2专业技能要求3.3绩效考核标准第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1职务作品归属7.2技术成果权益第八条合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的权益处理第九条违约责任9.1聘请方违约9.2应聘方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1通知和送达11.2合同修改和补充11.3法律适用及争议解决第十二条合同效力12.1合同生效条件12.2合同失效条件第十三条双方签字盖章13.1聘请方签字盖章13.2应聘方签字盖章第十四条附件14.1相关证明材料14.2职务说明书第一部分：合同如下：第一条合同主体及职务1.1聘请方信息聘请方注册地址：____________聘请方法定代表人：____________1.2应聘方信息乙方身份证号码：____________乙方联系方式：____________1.3职务描述乙方被聘请为甲方造价员，主要负责项目的成本预算、工程量清单编制、造价控制等工作。具体职责如下：（1）负责项目前期成本预算的编制及后期调整；（2）负责工程量清单的编制及审核；（3）负责项目施工过程中的造价控制及合同管理；（4）负责项目结算资料的编制及审核；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期本合同期限为一年，自起始日期起至____________日止。第三条工作职责3.1日常工作职责乙方应当按照甲方的要求，认真履行造价员职责，保证工作质量和进度。3.2专业技能要求（1）熟练掌握造价相关法律法规及行业标准；（2）熟练使用造价软件及办公自动化设备；3.3绩效考核标准乙方的绩效考核标准如下：（2）工作进度：按时完成任务；（3）团队协作：积极配合团队成员，无投诉。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____________元/月。4.2奖金及提成乙方完成甲方安排的任务后，按照项目利润的一定比例获得奖金及提成。具体比例双方另行协商确定。4.3社会保险及福利待遇乙方按照我国相关法律法规，享有社会保险及福利待遇。具体待遇双方另行协商确定。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。5.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假待遇。具体休假安排按照甲方规定执行。第六条保密协议6.1保密内容乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，包括但不限于客户信息、项目资料、财务数据等。6.2保密期限乙方的保密期限自双方签字盖章之日起算，至合同终止或解除之日起____________年内有效。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额双方另行协商确定。第八条合同解除和终止8.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行职务，经甲方同意解除合同；（4）甲方因客观原因无法继续履行合同，经乙方同意解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方约定的其他终止条件。8.3解除或终止合同后的权益处理合同解除或终止后，乙方应当立即停止工作，办理工作交接手续。甲方应当按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等，并依法支付经济补偿金。双方应当共同签署解除或终止合同的书面文件。第九条违约责任9.1聘请方违约甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2应聘方违约乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以请求第三方调解机构进行调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知和送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。11.2合同修改和补充合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3法律适用及争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同效力12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同失效条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方约定的其他失效条件。第十三条双方签字盖章13.1聘请方签字盖章甲方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________13.2应聘方签字盖章乙方（签字）：____________乙方身份证号码：____________第十四条附件14.1相关证明材料包括但不限于乙方的学历证书、资格证书、身份证复印件等。14.2职务说明书详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证书复印件要求：乙方须提供真实有效的学历证书复印件，作为其学历资格的证明。附件二：乙方资格证书复印件要求：乙方须提供真实有效的资格证书复印件，作为其专业能力的证明。附件三：乙方身份证复印件要求：乙方须提供真实有效的身份证复印件，作为其身份证明。附件四：职务说明书要求：详细说明乙方的工作职责、岗位要求等内容，作为乙方工作职责的依据。附件五：保密协议要求：详细规定保密内容、保密期限及违约责任，作为双方保守秘密的依据。附件六：绩效考核标准要求：详细规定乙方的绩效考核标准，作为乙方的绩效评估依据。附件七：薪资待遇规定要求：详细规定乙方的基本工资、奖金及提成等薪资待遇，作为支付薪资的依据。附件八：社会保险及福利待遇规定要求：详细规定乙方的社会保险及福利待遇，作为支付福利的依据。附件九：工作时间及休息休假规定要求：详细规定乙方的工作时间和休息休假安排，作为工作时间及休息休假的依据。附件十：合同解除和终止条件及权益处理规定要求：详细规定合同解除和终止的条件、权益处理方式，作为合同解除和终止的依据。附件十一：违约行为及责任认定规定要求：详细规定合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，作为违约处理的依据。附件十二：法律适用及争议解决规定要求：详细规定本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，作为法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行造价员职责，导致甲方损失的。示例：乙方未按时完成项目预算编制，导致项目进度延误，甲方遭受经济损失。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的。示例：乙方在合同解除或终止后，向竞争对手泄露甲方的商业计划，导致甲方市场份额下降。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同的。示例：乙方多次迟到早退，违反甲方考勤制度，甲方有权立即解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金、提成等待遇的。示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资，导致乙方权益受损。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任，具体损失金额双方另行协商确定。2.乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体损失金额双方另行协商确定。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，且不支付乙方任何赔偿。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金、提成等待遇的，甲方应当补足未支付部分，并支付乙方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同的双方，即甲方（聘请方）和乙方（应聘方）。2.造价员：指具备相关专业知识和技能，负责项目成本预算、工程量清单编制、造价控制等工作的人员。3.保密信息：指合同履行过程中乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他不应对外公开的信息。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。5.经济补偿金：指合同解除或终止后，乙方因解除或终止合同而产生的经济损失的赔偿金。6.工作时间：指乙方按