学校与教师聘用合同样本

学校与教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，乙方同意在甲方学校工作，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、乙方的岗位职责和任务：1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，履行教学职责，保证教学质量。2.乙方应参加甲方组织的教研活动，积极进行教育教学改革和研究。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和领导。4.乙方应完成甲方规定的其他相关工作。二、乙方的权利和待遇：1.乙方享有国家规定的教师待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。2.乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。3.乙方有权对甲方的教学和管理提出建议和意见。4.乙方有权在合同约定的范围内，自主进行教育教学活动。三、乙方的义务和责任：1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。2.乙方应按照合同约定，履行教育教学职责，不得擅自离岗。3.乙方应尊重学生和家长，维护甲方的形象和声誉。4.乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密。四、合同的期限和解除：1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方。3.乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。4.甲方如提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。五、违约责任：1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如未能完成教育教学任务，甲方有权按照约定扣除乙方工资。3.甲方如未能按时支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________法定代表人：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教师资格证书3.乙方学历证明4.甲方学校简介5.教学计划和大纲6.学校规章制度7.培训和晋升计划8.社会保险和福利证明9.甲方学校商业秘密和教学机密资料二、违约行为及认定：1.乙方未能完成教育教学任务2.乙方擅自离岗3.乙方违反国家法律法规4.乙方未尊重学生和家长5.乙方未保守甲方的商业秘密和教学机密6.甲方未按时支付乙方工资和福利7.甲方未提供培训和晋升机会8.甲方解除合同未支付经济补偿三、法律名词及解释：1.教师聘用合同：是指学校与教师之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：教师在教学过程中应承担的义务和责任。3.教学计划：学校为实现教育教学目标而制定的教学活动安排。4.教学大纲：具体规定课程内容、教学要求和教学方法的文件。5.教研活动：教师进行教育教学研究、探讨和交流的活动。6.经济补偿：解除合同时，依法给予乙方一定的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教育教学任务解决办法：甲方有权按照约定扣除乙方工资，并与乙方协商改进措施。2.问题：乙方擅自离岗解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方违反国家法律法规解决办法：甲方有权解除合同，并报告相关部门处理。4.问题：乙方未尊重学生和家长解决办法：甲方有权进行内部调查，并根据情况给予乙方警告或解雇处理。5.问题：乙方未保守甲方的商业秘密和教学机密解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利解决办法：甲方应按时支付工资和福利，否则乙方有权要求甲方支付违约金。7.问题：甲方未提供培训和晋升机会解决办法：甲方应按照合同约定提供培训和晋升机会，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的教师提供劳动条件和待遇的约定。2.乙方为甲方