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第1页共1页2024年市场拓展经理的具体职责表述职责:1、在公司的业务战略指导下,负责在特定的区域市场或指定城市执行直营店铺的选址、评估、商务谈判,以实现合作目标。2、负责店铺的前期筹备工作,以及开业后的协调事务,确保店铺运营顺利。3、按上级制定的开店计划执行,与潜在的加盟客户进行有效沟通,处理并跟进他们的反馈。4、维护店铺所在区域的商场、物业、街道办事处等相关机构的关系,建立良好的商业环境。任职要求:1、具备大专及以上学历,市场营销或工商管理专业背景优先考虑。2、具有两年以上同类品牌女装拓展工作经验,熟悉区域加盟流程,具备出色的沟通、谈判和市场分析能力。3、熟悉零售终端的管理,能够进行销售数据的深度分析。4、具有高度的职业素养和团队合作精神,能有效应对压力并适应频繁的出差需求。2024年市场拓展经理的具体职责表述(二)职责:1.根据公司年度回款目标,制定并实施开店计划,以确保年度拓展目标的达成。2.负责与省级代理商及加盟客户的业务谈判,起草并签订特许合同协议。3.负责全国市场拓展工作,特别关注云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区的业务拓展。4.跟进加盟客户的首批货款催收工作,确保资金及时回笼。5.协调新店图纸设计、装修进场及商场验收等相关事宜。6.对潜在或意向客户及商圈所在地进行考察评估,积极引入优质客户加盟。7.密切关注竞争品牌市场动态,为公司发展提供具有建设性的建议与决策支持。8.完成营销总监临时性安排的工作任务。任职要求:1.管理、市场营销、公共关系等相关专业专科及以上学历。2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神。3.拥有____年以上知名女装品牌任职经验,具备丰富的品牌代理及加盟客户拓展经验。4.具备敏锐的市场洞察力,能够迅速把握市场动态及
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