2024年司炉工岗位责任制制度全（二篇）

第7页共7页2024年司炉工岗位责任制制度全1、为确保系统稳定，应避免出口水温过高导致的沸腾水击现象。放气阀需定期放气，以减少金属腐蚀。2、锅炉启动时，应先开启循环泵，待供热系统循环水循环后，再逐步提升炉温。如锅炉在汽化状态下需重启，应先补水放气，然后启动循环泵。3、如遇突发停电，水泵、风机、炉排将同时停止运作，应立即关闭进、出水阀门，开启放气阀，并打开紧急补水阀进行冷却补水。4、须定期检查压力表、温度计的准确性，每周对安全阀进行手动排放测试。5、应根据供热需求调整锅炉负荷和燃烧，以保持锅炉压力或出水温度的稳定。6、煤在进入炉膛后，应在距离煤闸门____米范围内点燃，任何情况下禁止在煤闸门下方燃烧，以免损坏闸板和煤斗。若燃料在距离煤闸门____米处才开始燃烧，视为“脱火”。7、煤层应在炉排尾部____米左右完全燃烧，炉渣应呈现暗色。尾部应保持一定厚度的渣层，防止炉排直接暴露，发现红火堆积，应立即拨火，确保充分燃烧。8、火床上出现火口时，应及时消除。火面不平时，需及时平整，确保火床平整。9、火床应避免长时间压火，以防炉排两侧护板因缺乏冷却而受损。短时间压火时，煤层应与煤闸板保持____毫米距离，同时停止炉排运动。10、运行中，注意检查锅炉各部分有无异常声响，如有异常，应立即停机检查。炉排如有卡住，应停车检修，排除故障后方可继续运行。11、各风室应定期清理积灰，以免影响炉排运行。第一风室内的碎煤可回收，与煤混合后继续投入燃烧。12、除渣机机壳内应充满水，以防止高温煤渣导致的变形，同时起到水封作用，防止冷风漏入炉膛。如遇铁器、硬块煤渣卡住除渣机，应立即关闭电动机，停炉检查处理。13、循环泵控制柜面板上的1#、2#循环泵转换开关，在变频运行状态下，原则上不允许直接转换，必须先停止再进行切换。14、排污操作如下：每班进行一次排污。集箱定期排污应在低负荷时进行，时间应尽可能短，以免影响水循环。若排污管未接入排污箱或排污井，且无保护设备，必须在确认无人接近管端时方可排污，以防事故。每台锅炉上的两只排污阀排污时，先全开第二只(离锅炉远的)，微开第一只，预热排污管道，预热后再缓缓开启第一只。15、临时故障停炉时，先关闭鼓风机，微开引风机，停止炉排，清除煤阀门下方的煤，处理事故。如1~____小时内无法恢复，应临时停炉，继续处理事故。16、暂时停炉是有计划的，停炉时需注意安全和设备维护，同时应节约煤和水。停炉步骤如下：停炉前20~____分钟停止供煤，减慢排炉速度，打开点火门。待排炉煤离开煤阀门200~____毫米时，停止炉排，关闭阀门，适当减小引风机，待煤燃尽后，关闭鼓、引风机。17、完全停炉通常是有计划的，一般每____个供热期停炉一次。停炉后，待锅炉内水温降至50℃以下，方可停运循环水泵。18、紧急停炉：遇到特定紧急情况，如水循环不良、锅炉水温急剧上升、循环水泵或补给水泵失效、压力表和安全阀失效、锅炉元件损坏等，应立即采取紧急停炉措施，防止事故扩大。紧急停炉步骤如下：(1)先停鼓风机，再停引风机。(2)关闭煤阀门，迅速清除煤斗存煤，打开点火门，清除炉排头部积煤。(3)快速启动炉排，将炉膛内的渣和煤全部排出(未烧尽的煤可回收)。最后停止炉排运动。(4)循环水泵继续运行，待系统水温降至50℃后停泵。2024年司炉工岗位责任制制度全（二）一、经济安全要求在热态运行条件下，需对所有泵、阀及安全附件进行全面复查，确保无遗漏。一旦发现任何缺陷，应立即采取措施进行修复，以保障系统的安全稳定运行。二、停炉操作的基本规范1.正常停炉流程应遵循既定顺序，首先停止鼓风机运行，随后再停止引风机运行。2.紧急停炉时，需立即切断煤源，并采用湿灰压火的方式控制火势。同时，迅速清理炉排上的煤焦与灰渣，并依据顺序逐步减小风量直至完全停止。三、事故判断与应急处理机制1.遭遇锅炉严重缺水情况时，必须立即执行停炉操作，并严禁向锅炉内注水，以防事态恶化。2.若锅炉发生满水事故，则需紧急停炉，并立即停止向锅炉进水。同时，应查明事故原因，并指派专人负责监督水位变化。通过加强排污措施，使锅炉水位迅速恢复正常水平。3.汽水共腾现象发生时，应立即降低锅炉负荷，并开启排污阀以增强给水。逐步更换炉水，并增加炉水分析频次，以科学指导换水作业。四、运行记录管理制度1.锅炉房应建立完善的记录体系，包括但不限于锅炉及附属设备的运行记录、交接班记录、水处理设备运行及水质化验记录、设备检修保养记录、单位主管领导与锅炉管理人员的检查记录以及事故记录等。2.运行人员应严格遵守时间规定，真实、准确地填写各项运行记录，并经司炉班长审核确认。锅炉房管理人员需定期对运行记录进行检查与分析，以评估设备运行状况。五、事故报告制度1.对于一般事故，应如实填写“锅炉事故调查记录”，并由锅炉房管理人员组织相关人员进行分析研究，明确事故原因与责任归属。责任人需提交书面检查报告，并由锅炉房管理人员向单位主管领导进行汇报。2.重大事故发生时，若导致停炉并需进行修理，且影响锅炉供汽（热）工作，除按上述程序处理外，还需特别注意受压元件的损坏情况（如变形、渗漏、爆管等）以及附件损坏或炉膛爆炸等严重问题。此类事故应立即报告区质量技术监督局。3.发生爆炸事故时，应立即向上级主管领导和区质量技术监督局报告事故概况，并迅速组织人员进行救援工作，同时保护好事故现场。区质量技术监督局在接到报告后，将按照程序逐级上报相关信息。六、资料管理制度1.锅炉应按照相关规定进行建档登记与定期检验，并持有由质量技术监督部门颁发的使用登记证及年检报告。2.技术档案与相关资料应由专人负责管理，确保不遗失且随时可供质量技术监督部门检查。主要资料包括但不限于锅炉出厂技术资料、锅炉建档资料、历年事故记录与年检报告、锅炉检修验收技术资料、锅炉房两年内的各类记录、锅炉房汽水系统图与水处理工艺流程图、各种仪器仪表与安全附件的记录以及司炉工与水质化验工的培训考核资料等。七、锅炉房安全管理制度之交接班制度1.接班人员应提前到达锅炉房，按照规定的班次与时间做好接班前的各项准备工作，并详细了解锅炉当前运行情况。2.交班人员需在交班前进行全面检查与调整工作，确保锅炉运行处于正常状态。3.若接班人员未按时到达现场进行接班工作，则交班人员不得擅自离开工作岗位。4.交班时需遵循“五交”与“五不交”的原则。“五交”包括锅炉燃烧、压力、水位与温度均处于正常状态；锅炉安全附件、报警与保护装置灵敏可靠；锅炉本体与附属设备无异常情况；锅炉运行记录资料、备份工具与用具齐全完整；锅炉房环境清洁卫生且符合文明生产要求。“五不交”则是指不将锅炉交给饮酒或有病的司炉人员；在锅炉本体与附属设备出现异常情况时不交；在处理事故过程中不进行交班；在接班人员未到岗时不交给无证司炉人员；在锅炉压力、水位、温度与燃烧状态不正常时不交。5.交接班时双方应共同按照既定路线进行全面检查并逐项记录交接内容与存在的问题。6.交接过程中应传达上级关于锅炉运行的各项指令并确保双方均已明确知晓。7.若在交接记录签字后发现设备存在缺陷问题，则应由接班