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第4页共4页2024年安全生产网格化管理工作制度范本1、出租房管理机构应依据房屋硬件条件、业主的守法意识以及租户的行为表现,将出租房划分为“放心类”、“关注类”、“严管类”和“禁租类”四个等级,并实施分级分类管理。具体分类标准为:符合要求、存在一般隐患、存在严重安全隐患。2、为推进出租房安全管理长效机制的建设,各网格需建立以户为单位的出租房管理档案,详细记录出租房的地址、结构、类型、面积、产权、房屋管理状况、消防安全、安全生产、经营状况以及租赁双方的具体情况。3、租赁双方当事人应在签订、变更或终止租赁合同之日起规定时间内,携带出租人和承租人的个人身份证明或企业、其他组织的登记注册证明、房地产权证书或其他合法权属证明、房屋租赁合同,前往村(社区)及镇(街道)、经济平台的出租房管理职能部门办理房屋租赁登记、变更、终止手续。4、业主与承租方签订的合同、协议书中必须包含安全责任条款和违约罚款规定,必要时应收取一定数额的安全押金。5、出租方和发包人应对承租方、承包方及其使用的临时人员身份进行明确,并及时向网格(村、社区)报告相关情况。6、网格(村、社区)应与业主(出租方)签订安全管理责任书,内容涵盖出租房屋应具备的安全(消防)硬件要求、出租方应履行的安全(消防)义务等(详见附件)。7、网格(村、社区)负责对出租房实施安全日常巡查和督查,实行条块结合,镇(街道)、经济平台网格联系干部、村居(社区)网格责任人对网格内出租房管理负责,各类协管员按职责协助进行安全检查管理工作。镇(街道、经济平台)相关部门、站办所应定期组织用火、用电等安全检查,严禁私拉乱接电源和超标准使用大功率电器设备,以预防事故发生。8、各村民小组、小区物业管理单位应配合开展房屋租赁情况检查,发现本区域内有房屋租赁情况的,应立即报告所属村(社区)网格及镇(街道)、经济平台的出租房管理职能部门;同时加强对小区内出租房的日常安全协管和监控,发现问题应及时上报。9、凡出租的房屋用作工厂、仓库、商店、办公和经营特种行业的,需按照规定经网格(村、社区)及镇(街道、经济平台)安监站进行安全条件前置检查、确认,并经有关部门审核批准后,方可生产或经营。10、承租方、承包方应加强自身的安全管理、落实安全防范措施,确保承租、承包期内不发生安全生产事故。附件:村(社区)出租房安全(消防)管理责任书为加强出租房的安全(消防)管理,预防和减少安全事故,保护群众生命财产安全,维护经济发展和社会稳定,根据相关法律法规,特制定本责任书。一、出租房应符合以下消防安全要求:(一)室内隔断必须采用不燃材料,其他部位采用不燃或难燃材料;(二)每层楼均应设有安全出口和疏散通道,每层容纳人数(含)以上或建筑物为4层(含)以上的出租房应有两条以上疏散通道,疏散楼梯应设置火灾事故照明灯,疏散通道宽度不得小于规定尺寸,严禁在疏散通道、出口处堆放物品;(三)车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离;(四)室内电气线路敷设应采用PVC阻燃套管保护;(五)3层(含)以上的出租房,每层至少应配置一条逃生绳;(六)3层(含)以上房间的窗户不得设置铁栅栏或防盗窗。二、出租方必须提供符合安全要求的出租房,并承担出租方的安全(消防)责任。出租方应向镇人民政府(街道办事处、管委会)作出安全(消防)承诺,并在与承租方签订的租赁合同中明确安全(消防)责任;若安全责任未明确,则由出租方负责。出租方应督促承租方履行安全(消防)义务,确保出租房的安全。三、出租方应履行以下义务:(一)出租房的户(房)主为安全的第一责任人,对出租房的安全(消防)负责;(二)出租房应按照要求配置消防设施,严禁将不符合安全条件的建筑用于出租,已出租的建筑必须按照规定进行整改;(三)出租方应对出租房进行维修管理,确保其符合安全要求;(四)定期进行安全检查,做好检查记录,及时消除各类安全隐患;(五)出租房内容纳人数应符合要求,严禁“三合一”,并应向当地公安派出所备案,同时应及时督促承租方按照规定向有关单位和部门申报登记、备案手续;(六)凡出租的房屋用作工厂、仓库、商店、办公和经营特种行业的,需按照规定经村(社区)、镇(街道、经济平台)安全条件检查、确认并经有关部门审核批准后,方可生产或经营。2024年安全生产网格化管理工作制度范本(二)为强化我矿日常安全监管及检查工作,依据县政府推行的安全网格化管理策略,特制定本安全网格化管理制度。本制度旨在明确责任区域、监管人员、监管任务及管理制度,确保责任单位明确,实现责任的逐级落实与承担,保障我矿安全生产。1.各区队必须严格遵守矿方制定的管理制度及岗位责任制,队长、技术员、带班长等各岗位人员应切实履行职责,确保责任明确、落实到人。2.各区队长应坚持入井跟班作业,加强现场管理,队长、副队长、技术员等下井时必须认真填写入井隐患排查卡。3.各区队应负责矿方划分的本区域内的安全生产工作。4.各区队应坚持执行矿方制定的隐患排查制度和自查自纠管理办法,定期进行隐患排查及整改工作。5.矿领导应严格执行领导干部下井带班、跟班制度,并认真填写隐患排查卡。6.各级管理人员应加强“三违”行为的追查力度,将根治“三违”作为安全工作的重点,致力于减少并逐步消除“三违”现象,营造和谐安全的工作环境。7.加大隐患排查力度,矿方应严格执行每月组织的各级管理人员三次安全大检查,并对发现的问题认真整改。8.加强对新工人的岗前培训以及各工种的安全教育培训和班前学习,
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