2024年学校后勤学期工作计划范文（二篇）

第11页共11页2024年学校后勤学期工作计划范文一、工资情况调研（资料搜集）（三）审核学校食堂大宗食品采购流程，确保其遵循《____市学校学生食堂大宗食品采购管理暂行办法》的相关规定执行。（四）评估学校食堂的成本核算独立性，验证其各类支出比例是否符合教育行政主管部门设定的标准。同时，考察学校食堂的收费与财务管理是否自觉接受相关部门的监督与审计。（五）核实学校是否已组建由学校领导、后勤管理人员、学生、教师及家长代表构成的监督小组，并随机抽查小组成员的履职情况。二、学校小卖部规范化管理1、明确非寄宿制学校不得设立小卖部，而寄宿制学校若需开办小卖部，则需依规重新办理证照、建立相应制度，并由学校负责运营。小卖部仅售卖学具及生活必需品，严禁出售小食品及饮料，实行微利经营，并将其财务纳入食堂统一管理范畴。学校应强化学生良好卫生与生活习惯的培养，禁止学生购买校园周边摊贩的食品，并积极协同工商、城管部门整治校园周边环境。2、通过抽查方式，对学校开办小卖部的合规性、资质及商品销售情况进行检查与评估。三、学校饮用水规范化管理1、自备水源需经疾控中心检测合格并取得相应证书后，方可供应使用。2、学校应免费向学生提供饮用开水，并将相关合理支出纳入公用经费开支。3、若使用桶装水，应遵循学生自愿原则，并将其纳入学校食堂大宗食品招标采购范围，建立详细的收支登记制度。4、学校需成立学生饮用水管理机构，并指派专（兼）职管理人员负责，以确保饮水安全。5、检查与考评内容涵盖：（1）验证学校自备水是否符合卫生执法部门的规定（检查是否持有由卫生执法部门出具的《水质检测报告单》或《饮用水卫生许可证》）。（2）审核学生饮用开水（桶装水）费用的开支情况。四、学生宿舍规范化管理学生宿舍的劳动用工管理参照学生食堂劳动用工相关规定执行。1、学生宿舍应按150名学生配备1名卫生管理员（生活老师）的标准进行配置，并要求管理人员持健康证上岗。2、宿舍内应按规定配备消防栓、灭火器等应急设备，并确保从业人员能够熟练使用。3、制定并完善宿舍管理、值班守护、消防、清洁卫生、财物保管、设施设备管理等相关制度，同时制定应急处置预案及严重违纪处理规定。4、公开管理人员与从业人员的信息，明确岗位职责，并确保____小时值守制度的落实。5、规范学生宿舍档案管理，包括公寓（宿舍）平面图、建筑结构、面积、消防设施设备布局资料；从业人员健康证、身份证、劳动用工合同；卫生安全组织机构；校级领导、专（兼）管理人员、负责人分工岗位责任制度（含工作责任考核奖励、责任追究内容）及其他管理制度；突发事件应急预案；出入管理记录、值班巡守记录、学生住宿基本信息、消防设施设备、维修维护排障记录、清洁卫生消毒记录；管理从业人员培训与教育情况记录（培训计划、内容、学习笔记、参与人员及人数、考核记录）；相关公示制度；卫生与安全宣传教育工作记录资料（文字、音像资料）；管理工作计划、总结、报告；上级卫生安全、监督管理文件资料等。6、检查与考评内容包括：（1）核实学校宿舍是否按劳动用工会同使用工人，并检查工人是否持有健康证（查阅相关资料）。（2）检查宿舍内消火栓、灭火器等应急设备的完善程度及从业人员是否能熟练使用（现场操作）。（3）审核宿舍管理制度的完善性，以及学校是否制定了应急处置预案和严重违纪处理规定等（查阅档案）。（4）验证宿舍管理人员与从业人员信息的公示情况及岗位职责的落实情况，并确保____小时值守制度的执行（查阅值班记录）。五、学生装规范化管理1、学生装的购买与否由学校根据自身实际情况与需求决定。购置学生装应遵循以下原则：学生自愿、家长同意；必须在学生装定点企业进行招标采购；妥善保存收支相关资料与发票以备查。2、检查与考评内容涵盖：（1）抽查学生装的购买是否基于学生自愿且获得家长同意（抽查学生）。（2）核实学生装的采购是否通过定点企业招标进行。（3）审查费用的开支情况（查阅相关资料）。六、作业本规范化管理1、我市作业本采购严格遵循____市教育局集中招标采购的要求执行，按学生人数与费用标准统一配置（确需散发的需报批同意）。学校需按量足额发放给学生。2、检查与考评内容包括：（1）验证学生的作业本是否由市局统一配置。（2）检查学校是否已将学生的作业本按量足额发放给学生（抽查学生）。2024年学校后勤学期工作计划范文（二）工作措施一、强化后勤团队的思想建设，树立管理育人、服务育人的理念本年度，学校后勤部门将坚定不移地遵循服务育人、管理育人的核心理念，致力于后勤管理的全面优化。我们要求全体后勤工作人员深刻树立育人的责任感与服务的使命感，充分利用与学生接触的每一个机会，通过自身的言行举止，向学生传递劳动教育、爱护公物、环境保护及艰苦奋斗等正能量价值观。为进一步提升管理育人、服务育人的质量，本学期后勤职工思想建设的重点举措包括：1.深入学习并贯彻执行教职工例会对后勤工作的各项具体要求，以增强服务意识，提升服务质量。2.认真学习学校的各项规章制度，加强自我修养，秉持爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，牢固树立为师生服务的思想，不断提升职业道德水准。3.严格遵循精细化管理的各项要求，为教育教学活动创造更加优越的条件。在竭诚服务的过程中，实现个人价值，为学校发展贡献力量。二、加强校产管理，完善校产档案制度1.严格执行材料购进与领出制度，对于非易损耗品的领取，必须执行“以旧换新”的原则。2.年终对库房进行全面盘点，确保账目与实物相符。3.无论是固定资产还是易损耗品，均建立完善的档案管理制度，严格履行物品的入库、出库登记手续。三、优化后勤常规服务流程1.开学初期，在总务主任的统一协调下，高效完成书本的提取与发放、卫生工具的采购与分发、教室的调整、桌椅的配备以及水电暖等基础设施的检查与维修等工作。2.加强班级财产管理，每学期对班级财产进行两次例行检查（期中和期末），并对损坏财物进行赔款处理，随后安排维修。3.强化对学校其他财产（如办公室、公用教室及个人领用的学校财产）的管理，定期检查并依据《魏矿学校财产管理办法》处理人为损坏情况，及时维修自然损坏的财物。4.严格执行值班护校制度，确保中小学门卫24小时在岗，建立并落实值班登记与会客登记制度，严格限制校外人员随意进出校园。5.高效管理与使用水电暖资源，将节水节电作为后勤工作的首要任务，通过教育与引导全校师生形成自觉节水节电的良好习惯。同时，加强违规用电情况的不定期检查与考核处罚力度，并及时更换损坏的水设施以防止浪费。6.确保图书室与阅览室按学校要求准时开放，完善借阅登记制度以备查。四、美化校园环境，提升绿化管理水平1.根据季节与土壤墒情合理安排绿化带的浇灌工作，避免水资源浪费。2.定期对绿化带、绿篱及树木进行修剪与清理工作，确保校园环境整洁美观。3.将花坛管理责任明确到个人并严格监督执行确保花坛内无杂草与垃圾。五、严明后勤职工工作纪律统一规定后勤职工的上下班时间并与教师保持一致以便随时处理各类突发事件。同时实行不定期查岗制度以确保工作纪律的严肃性。六、灵活应对校内临时性工作任务对于校内出现的各类临时性工作任务我们将保持高度的灵活性与适应性确保及时高效地完成。七、将安全防范工作置于首位我们将深入贯彻学校关于安全防范工作的各项指示精神坚持“安全第一预防为主”的方针将安全教育与安全管理的各项措施落到实处。通过完善责任追究制度、加大安全检查力度以及加强与各部门的协作共