2024年奶茶店员工守则与规章制度范文（二篇）_第1页
2024年奶茶店员工守则与规章制度范文（二篇）_第2页
2024年奶茶店员工守则与规章制度范文（二篇）_第3页
2024年奶茶店员工守则与规章制度范文（二篇）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2024年奶茶店员工守则与规章制度范文1、承担协助全面的店面运营、员工管理、采购流程、人力资源等职责。2、确保各类规章制度的贯彻执行，并提出优化建议以提升运营效率。3、负责实现老板设定的各项经营目标。4、需实时监控并按期汇报每日、每周、每月的销售业绩，同时跟踪库存状况。5、持续收集并分析竞争对手及同行业市场信息。6、参与店员的招聘决策过程。7、有权提出对员工的奖惩建议，以激励团队表现。8、具备辞退不合格员工或行为恶劣员工的权限。9、根据员工工作表现，有权提出人员调动、晋升、降级或辞退的建议。10、有权对员工的日常表现进行评估，以促进工作改进。11、负责对员工进行指导、培训，提升团队能力。12、能有效应对店内突发情况，确保运营稳定。13、有权拒收质量不合格的原材料，保障产品标准。14、严格管理店内收银工作，控制差错率，保证财务准确。15、有权核实本店进货单据，确保采购合规。2024年奶茶店员工守则与规章制度范文（二）1、营业时间安排本店每日营业时间为10:00至22:00。所有员工需在营业开始前半小时到达，进行交接班及必要的准备工作。店员遵循轮流值班制度，每日工作后次日休息（如需请假，必须找到其他员工替换班次）。店长的工作时间为中午至晚上22:00，每周有一天休息日（星期五至星期天除外），店长将根据人员情况做出合理调度。2、考勤管理所有员工应按照规定的上下班时间进行打卡或签到。3、请假政策员工需提前提交《请假条》以获得店长的审批。如遇不可抗力无法提前请假，应立即电话通知店长，并在返岗后补办请假手续，确保已安排好替代值班的员工。4、处罚准则为确保员工行为规范，维护店铺运营秩序，以下行为若经证实，将采取相应处理措施：(1)员工在工作时间必须穿着整洁的工作服，并保持个人卫生，禁止穿拖鞋。禁止携带背包或挎包等非工作物品，可将其存放在指定的置物柜中。(2)员工应对顾客表现出热情和礼貌，不得使用不雅语言或顶撞顾客，违者将受到罚款____元的处罚。(3)工作时间内禁止打牌、吃零食等与工作无关的行为，禁止利用办公电脑玩游戏或用办公电话拨打私人电话（特殊情况除外），违者罚款____元。(4)非本店员工不得进入操作区域，且不得将儿童带到工作场所，违者罚款____元。(5)不得擅自借用或赠送店铺物品，违者将被罚款____元。(6)店长需严格执行食品检验，禁止使用过期或变质原料，违者将取消当月奖金。(7)员工不得损害公司声誉，严禁泄露公司机密给非员工，擅自携带机密资料离开公司者，将面临警告、开除，并可能追究法律责任。(8)员工应遵守操作规程，正确使用设备，违规操作导致损坏的，需照价赔偿。(9)员工需遵守工作纪律，不得迟到早退，工作时间不得离岗，禁止在店内吸烟、聊天或嬉笑打闹，违者罚款____元。(10)员工请假需按正常程序办理，不得虚报病假、事假，严重不诚信者将被解雇。(11)禁止在店内销售私人物品，禁止私自调整价格或挪用公款，一经查实，将直接解雇，情节严重者将交由公安机关处理。(12)若员工多

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论