2024年实验室人员管理制度模版（二篇）

第2页共2页2024年实验室人员管理制度模版1.所有进入实验室的人员必须严格遵守实验室的规章制度，爱护公共财产，维护室内秩序，禁止吸烟，不得随意丢弃纸屑和其他杂物，严禁大声喧哗或嬉戏打闹。2.实验室内的仪器设备专供实验室人员使用，由医院统一规划和管理，任何部门或个人不得擅自占用或挪用。实验室内的仪器设备应由指定人员负责保管，并实行管理责任制，确保账目、实物和记录卡相符；使用时必须严格遵循验收和登记程序。未经管理人员许可，任何人不得擅自操作或使用实验室内的任何设备。原装仪器、设备的随机资料和软件不得外借。3.实验室管理人员应定期检查仪器设备和线路，及时进行保养，排除故障，消除隐患，严禁带故障操作，防止仪器设备损坏，确保设备处于良好状态，并在发现不安全因素时及时向实验室主任报告，采取措施消除隐患。4.实验室管理人员必须严格执行实验室安全、卫生管理规定，保持环境文明整洁，仪器设备摆放有序，加强技术安全工作，严格实施标准化和计量管理，预防事故的发生。实验室应设立安全员，负责检查安全措施，确保防盗、防火、防潮、防爆等安全工作到位，保障实验室安全。对于有毒、易燃、易爆物品和放射性物品的使用，必须严格审批和保管，并做好使用记录。实验室废液应按照相关规定处理，不得随意排放。5.实验室人员在进入实验室工作前，必须认真学习有关生物安全、防火安全和清洁卫生的规定，遵守实验室规章制度，服从管理人员的指导；熟悉并严格遵守仪器及实验操作规程，严禁使用仪器专用计算机进行与工作无关的娱乐活动或其他操作，实验室不得存放私人或与实验无关的物品。6.每次实验结束后，应进行卫生清扫，清理桌面，整理仪器。确保所负责的实验室桌面、所使用的设备无污迹、积灰和杂物，持续保持良好的卫生环境。大型贵重仪器应认真、准确地填写使用记录。7.实验室人员在实验室期间若违反管理规定、不服从管理或因违章操作、玩忽职守、忽视安全等原因导致仪器设备损坏或丢失，将根据相关规定或仪器的实际价值进行赔偿和处罚。8.下班或节假日前，应进行安全检查，切断电源、火源、关闭窗户、锁好门。需要加班的人员必须向实验室报告并登记，明确加班期间的安全责任，并做好安全记录。9.办公区域应与实验区域分开，以确保良好的实验条件。实验室通道和门口不得堆放任何杂物。实验室应保持恒温（20-25℃）、恒湿（相对湿度____%）、无尘、无震动、通风良好，电源电压变动应在±____%以内，确保有足够的负荷。2024年实验室人员管理制度模版（二）1.为充分激发全体成员的工作热情，鼓励为实验室的建设与发展贡献智慧与策略，确保实验室工作的规范执行和严格遵守，特此制定实验室奖惩制度。2.全体实验室成员应恪守实验室规章制度，敬业爱岗，积极认真地完成本职工作及实验室分配的其他任务。对于违反规章制度或未能履行本职工作之成员，室务会将根据违规程度，给予通报批评、经济处罚、退学、开除学籍或解除聘用合同等纪律处分。3.全体成员应严肃对待实验室分配的限时任务，并确保按时完成。对于无合理理由而经常逾期者，室务会将根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚、退学、开除学籍或解除聘用合同等纪律处分。____室务会鼓励全体成员对实验室管理工作进行监督和批评，并提出建设性意见。对于被室主任或室务会采纳并产生良好效益的意见和建议，室主任将对建议人予以通报表扬，并依实验室主任基金发放相应奖金。5.实验室成员的年度奖惩记录将与其年终考核及职称晋升等挂钩。奖励对