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第3页共3页2024年工作年终总结范文回顾医疗生涯,我始终在医院各级领导、科室主任和导师的正确指导下,全身心地投入工作和学习。年度工作总结如下:一、深化理论学习,提升思想境界。今年,我遵循院党总支及科室党支部的指导,深入研读了《____》、《学习当代军人何祥美》及《向~同志学习》等文献,以正确的服务理念为指引,增强服务意识,改善服务态度,努力构建和谐的医患关系。我严格遵守“八不准”规定,以“____”为行为准则,以医院领导的正确领导和科室主任的明智决策为依托,不断自我提升。二、遵守规章制度,全力以赴完成任务。在工作中,我严格遵守医院和科室的规章制度,勇于面对挑战,甘于奉献,始终以高度的责任心履行职责。我积极向前辈和同事学习,按照年初设定的目标,扎实工作,全力以赴,以实际行动向目标迈进。三、持续学习,拓宽知识领域。我充分利用时间,抓住每一个学习机会,不断充实自我,不仅在专业领域深钻细研,还广泛涉猎医疗相关知识。在实践中学习,在学习中进步,使我在工作中充满信心,工作效率显著提高。四、自我反省,及时纠正错误。尽管我付出了努力并取得了一定成绩,但仍存在一些不足:如时间管理不当,偶尔出现迟到早退;工作中有时未能保持专业态度,影响了服务体验;在与临床科室协作时,沟通协调能力有待加强;摄片质量和速度有待提高,反映出责任心和技术水平的不足;设备维护保养不够规范。对于这些问题,我将积极改正,以更专业、更高效的态度投入工作。五、科室发展建议。1.加强集体读片和疑难片会诊制度的执行。2.完善评片制度,提升影像质量。3.进一步优化电子报告系统。4.制定科室人员在普放及大型设备间的轮转制度。5.提升设备维护保养的规范性和及时性。过去的一年,有收获也有遗憾,我将以此为动力,以更严谨的态度,更高效的工作,努力成为一名优秀的医务人员。期待在院领导和科室主任的引领下,共同推动医院和科室的现代化建设,让所有的努力都转化为卓越的成果。2024年工作年终总结范文(二)经过一段时间的探索,我已经对工作中的基本状况有了深入理解,找出了关键的切入点,准确把握住了工作重点和难点。(二)年度的工程维修工作主要包括:在卫生间后墙铺设瓷砖,修复天花,维护两栋宿舍的走廊护栏及宿舍阳台护栏,以及进行了数千项大大小小的维修任务。(三)我秉持敬业精神,以务实的态度面对工作,不畏困难,勇于承担责任,以热情的服务在本职岗位上发挥了应有的作用。二、我始终关注本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)上半年,公司制定了完善的规程和考勤制度;下半年,行政部组织召开了年度工作安排会议,并在年底实施了工作目标完成情况的考核,将考核结果纳入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标的落实过程中,我们完善了宿舍管理制度,有力地提升了管理水平。(二)对清洁工进行每周不定期的评估和评分,对表现优秀的给予奖励,对不足的进行处罚。(三)我们严格执行固定资产管理工作,负责宿舍固定资产管理,对固定资产进行监督、管理、维修和使用维护。(四)我们加强了组织领导,切实落实消防工作责任制,遵循“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,有效推动了消防安全各项工作的开展。三、主要经验和收获在安防工作的两年中,我完成了一些任务,取得了一定的成果。总结起来,我有以下几方面的经验和收获:(一)只有正确定位自己,深入熟悉基本业务,才能更好地适应工作岗位。(二)只有积极融入团队,妥善处理各方关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。(三)只有坚持原则,严格执行制度,认真进行统计盘点,才能正确履行用品的申购与领用职责。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好本职工作。(五)需要加强与员工的交流,解决员工工作中的问题,进行思想交流,以促进团队的和谐与效率。四、通过定期检查,及时整改,我在工作中正确认识了自我。(一)我们进行了常规性的安全检查,将安全教育工作作为重点检查内容。冬季,我们对电线和宿舍区进行了防火安全检查。(二)经过这样有条不紊的一年,我在工作技能上有了新的提升,每项工作都有了明确的计划、步骤和目标,我学会了在忙碌中保持冷静,处理事务时更加有序,做事更有条理,也更懂得总结经验。(三)回顾过去,我认识到在工作中要不断学习新知识,面对新问题,要勇于创新,提高自身业务素质和道德素质,以实现全面的提升。五、我们需要定期召开工作会议,听取员工的意见,鼓励员工提出建议,总结工作成绩与问题,及时采取相应措施。六、存在的不足尽管取得了一些成绩,但还存在一些不足,主要表现在:1.对新事物的学习不够,有时会依赖经验处理问题,创新意识需要加强。2.个别员工存在自满情绪,不遵守公司规定,有时会在同事间制造矛盾,影响团队和谐。3.尽管我们采取了措施防止宿舍盗窃,但仍有发生,说明我们的防范工作还有待加强,需要寻找更有效的解决方案。七、下一步的打算针对上述存在的问题,我计划从以下几个方面进行改进:(一)加强与员工的沟通协调,进一步理顺工作关系。(二)深化管理知识的学习,创新工作方法,提高工作效率。(三)强化基础工作,通过创新实践提升管理水平

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