2024年工伤解除劳动合同例文(二篇)_第1页
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第3页共3页2024年工伤解除劳动合同例文甲方(雇佣方):_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____鉴于国家相关法律法规,甲乙双方秉持平等、自愿和诚信原则,经充分协商,达成以下协议:第一条乙方提出申请,双方同意于____年____月____日解除劳动合同关系,此决定基于双方的共同同意。第二条乙方应于本协议签署后____日内完成所有工作交接手续,确保离职后不从事任何损害甲方声誉或利益的行为。第三条甲方在乙方完成工作交接后____日内,支付人民币____元(涵盖但不限于乙方的工资、年假工资、高温补贴、奖金、经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、提前通知解除劳动合同的赔偿金、保险费用、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇及其他应支付款项)。甲方支付以上款项后,对乙方的所有义务即告履行完毕。若乙方认为甲方还有其他责任,乙方在接收上述款项后,即被视为放弃相关权益,不得再向甲方提出任何权益主张(包括申诉、诉讼、投诉)。第四条乙方已确认其出勤记录及薪酬计算的准确性,乙方确认在任职期间已收到所有应得薪酬(包括加班费)。乙方的工伤等级为____级,乙方知悉其可获得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇可达人民币____元,但乙方仍接受第三条的约定。第五条甲方将依据劳动法规,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。第六条乙方确认已阅读、理解并同意遵守本协议的每一项条款,乙方认识到本协议具有法律约束力。本协议一式两份,乙方已收到其中一份。第七条本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方:(盖章)_____乙方:_____(签名)法定代表人:_____(授权代表)____年____月____日2024年工伤解除劳动合同例文(二)甲方(用人单位):_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____鉴于国家相关法律法规,甲乙双方秉持平等、自愿和诚信原则,经充分协商,达成以下协议:第一条双方同意,应乙方申请,自____年____月____日起解除彼此间的劳动合同关系。第二条乙方应于本协议签署后日内,完成所有工作交接手续。离职后,乙方不得做出任何有损甲方声誉或利益的行为,并不得再与甲方有任何关联,包括不得进入甲方的任何设施及住所。第三条甲方将在乙方完成全部工作交接手续后的____日内,支付乙方人民币____元(该金额涵盖但不限于乙方的工资、加班费、年假工资、高温补贴、奖金、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资、提前通知解除劳动合同的赔偿金、保险费用、伤残赔偿、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、其他工伤待遇及其他应支付款项等)。甲方支付上述款项后,对乙方的所有义务即视为完全履行。如乙方认为甲方还有其他应尽义务,自乙方接受该款项后,即被视为乙方已放弃相关权益,乙方不得再向甲方提出任何权利主张,

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