2024年公司员工保密协议书范例

2024年公司员工保密协议书范例合同编号：________________名称：________________地址：________________联系方式：________________姓名：________________性别：________________身份证号：________________住址：________________联系方式：________________一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”指公司拥有的、未公开的技术成果、研发数据、设计图纸、试验结果等技术性信息。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对其在公司工作期间所接触和了解的商业秘密和技术秘密承担保密义务。2.2乙方同意在任何情况下，不向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密和技术秘密。三、保密范围（1）公司的客户名单、供应商名单、市场渠道、价格体系等；（2）公司的技术方案、研发计划、设计图纸、生产工艺等；（3）公司的财务状况、经营计划、发展战略等；（4）其他公司认为需要保密的信息。四、保密期限4.1本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职后两年止。五、保密措施5.1乙方同意采取一切必要措施，确保公司的商业秘密和技术秘密不被泄露、披露或使用。5.2乙方同意在离职时，将所有涉及公司商业秘密和技术秘密的文件、资料、记录等交还公司。六、违约责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间年薪的______倍。6.2如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：________________（如有）注意事项：1.保密范围界定清晰：合同中应明确列出需要保密的具体信息范围，避免模糊不清导致争议。在合同中具体列举保密信息的种类和具体内容，确保双方对保密范围有明确的认识。关键词语法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：通常指在生产、科研、设计中所需的未公开的技术信息，包括设计图纸、工艺流程、研发数据等。3.违约金：合同当事人违反合同义务时，根据法律规定或合同约定，应向对方支付一定数额的金钱作为违约的惩罚。4.赔偿责任：当事人因违约行为给对方造成损失时，依法应承担的以货币形式补偿对方损失的责任。5.争议解决：指在合同执行过程中，双方对合同条款的解释、履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。场合1：员工参与的项目涉及特殊技术补充条款：如果乙方参与的是公司的一项特殊技术项目，那么在合同中可以增加一条：“乙方同意对该特殊技术项目的所有相关信息保密，包括但不限于项目研发进度、技术参数等。”哦，对了，如果你参与的那个高科技项目，你知道的，就是那个特别酷的技术，咱们得额外说一声，关于那个项目的所有点点滴滴，你都得保密哦。场合2：员工离职后加入竞争对手补充条款：如果乙方离职后加入了与甲方有竞争关系的企业，可以补充：“乙方离职后两年内不得加入与甲方有竞争关系的企业，否则视为违约。”咱们得提前说好，如果你离开我们之后，跑去和我们的对手工作，那可不行哦，得有两年的“冷静期”呢。1.员工保密协议附件：具体列明需要保密的信息详细清单。一份详细的资料，上面有所有你需要注意保密的东西，比如客户名单啦，技术图纸啦，这些都得放进去。合同所需要的附件：1.附件A：商业秘密清单2.附件B：技术秘密清单