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文档简介

2024年员工餐厅承包合同合同编号:____________甲方(发包方):____________地址:__________________联系方式:____________乙方(承包方):____________地址:__________________联系方式:____________第一条承包范围及内容1.1乙方承包甲方员工餐厅的运营管理,包括但不限于餐厅的食材采购、加工、销售、卫生管理、员工培训及服务等工作。1.2乙方应确保餐厅的正常运营,满足甲方员工餐饮需求,保障食品安全。第二条承包期限2.1本合同自2024年1月1日起,至2024年12月31日止。第三条承包费用及支付方式3.1乙方承包甲方员工餐厅的年度承包费用为人民币______元(大写:____________________元整)。3.2甲方按季度向乙方支付承包费用,每个季度首月10日前支付当季承包费用的百分之二十五。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方承包的餐厅进行定期或不定期的检查,确保乙方按照约定履行合同。4.2甲方应保障乙方在承包期内的经营权,不得无故提前终止合同。4.3甲方有权要求乙方对餐厅的菜品质量、服务态度、环境卫生等方面进行整改。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方要求,提供优质的餐饮服务,确保食品安全。5.2乙方有权根据市场行情,自主调整菜品价格,但应提前七个工作日向甲方报备。5.3乙方应定期对员工进行培训,提高员工的服务水平。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的百分之十。6.2乙方如未能按照约定提供餐饮服务,导致甲方员工权益受损,甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同履行期间,如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方互不承担违约责任,合同自动终止。7.2双方同意解除或终止合同时,应签订书面协议,明确双方权利义务。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________甲方代表(签名):_______乙方代表(签名):_______签订日期:____________注意事项:1.确保合同双方具有合法经营资格和签约能力。2.明确承包范围和内容,避免日后因界定不清产生纠纷。3.注意承包期限的约定,确保合同期限符合双方需求。4.承包费用的支付方式、金额和期限要明确具体。5.确保违约责任和赔偿条款的合理性和可执行性。6.约定争议解决方式,为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法:1.查验甲乙双方的营业执照和法定代表人身份证明。2.在合同中详细列举承包的具体范围和内容。3.在合同中明确承包的起始和终止日期。4.详细规定承包费用的支付流程、金额和每次支付的时间点。5.设定合理的违约金比例,并明确损失赔偿的计算方式。6.选择双方均认可的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词解释:违约责任:指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。补充协议:指在原合同基础上,对原合同未规定或规定不详细的内容进行补充说明的协议,具有与原合同同等的法律效力。争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,双方采取的解决纠纷的方式,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合与补充条款:1.特殊场合:如果甲方公司有特殊节日或活动,需要乙方提供额外的餐饮服务。补充条款:甲方如遇特殊情况(如公司年会、节日庆典等),需乙方提供额外餐饮服务时,应提前30天通知乙方。乙方应视实际情况调整服务内容,并双方协商确定额外服务费用。2.特殊场合:乙方在运营期间,遇到食材价格上涨等成本变动。补充条款:如遇市场食材价格波动超过合同约定的百分比,双方应协商调整承包费用,以保障乙方的合理利润。3.特殊场合:甲方员工对餐厅的菜品满意度低,需要乙方进行改进。补充条款:甲方有权根据员工满意度调查结果,要求乙方在规定时间内对菜品进行改进。乙方应积极配合,提高服务质量。附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.食品安全许可证复印件6.员工餐厅运营管理规章制度7.菜品价格调整通知模板8.额外服务费用报价单模板9.员工满意度调查问卷模板当有一些特别的情况发生时,我们的合同也得跟着变通一下。比如说,公司如果有个大型的年会或者节日活动,我们需要餐厅提前准备更多的美食,那就得提前告诉餐厅,并且商量一下额外服务的费用。还有啊,如果市场上的食材价格突然涨得厉害,我们也得根据情况调整一下承包的费用,不能让餐厅亏本经营。再比如,如果员工对餐厅的菜品不满意,我们得有个机制让餐厅知道,并且及时改进。这些特别的条款,我们得加到合同里去

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