2024年公司合并设立契约书

2024年公司合并设立契约书合同编号：________________甲方（合并方）：________________统一社会信用代码：________________住所地：________________乙方（被合并方）：________________统一社会信用代码：________________住所地：________________鉴于甲方与乙方为实现资源整合、优化产业结构、提高综合竞争力，经友好协商，双方就合并事宜达成如下协议：第一条合并方式及主体1.1甲乙双方同意以吸收合并的方式实施合并，甲方为存续公司，乙方为被吸收公司。1.2合并后，乙方的全部资产、负债、业务、人员等均由甲方承继。第二条合并基准日双方确定以2024年______月______日为合并基准日。第三条合并资产及负债3.1乙方应在合并基准日前，向甲方提供真实、完整、准确的财务报表及相关资料。3.2甲方应按照公平、公正的原则，对乙方资产进行评估，确保乙方股东权益不受损害。第四条合并价格及支付方式4.1甲乙双方协商确定，合并价格为人民币______元（大写：________________元整）。4.2甲方应于合并基准日前，将合并款项支付至乙方指定的银行账户。第五条股权转移及变更5.1乙方应在合并基准日后，办理股权转移手续，将乙方股东持有的股权全部转让给甲方。5.2甲方应在股权转移完成后，办理公司变更登记手续，包括但不限于修改公司章程、调整董事会成员等。第六条债权债务处理6.1乙方应在合并基准日前，妥善处理与第三方之间的债权债务关系。6.2甲方同意承担乙方在合并基准日前的全部债权债务。第七条人员安置7.1甲方承诺，合并后将继续聘用乙方现有员工，并按照国家法律法规及公司规定，保障员工权益。7.2乙方应协助甲方完成员工安置工作，确保合并顺利进行。第八条违约责任8.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违反合同规定，导致合并，应承担违约责任。8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为合并价格的______%。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________附件：相关财务报表及资料清单（本合同附件内容详见双方签字确认的相关文件）注意事项及解决办法：1.注意核实甲乙双方的主体资格及授权情况，确保合同签订人有权代表公司签订合同。解决办法：审查公司的营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书等文件。2.确保合并基准日的合理性，以及在此日期前完成所有必要的前置程序。解决办法：双方协商确定合并基准日，并列出详细的时间表，按照时间表执行。3.资产评估需公正、准确，避免因评估不当导致的纠纷。解决办法：聘请具有资质的第三方评估机构进行评估，并双方确认评估结果。4.明确合并价格及支付方式的条款，防止支付纠纷。解决办法：在合同中详细约定合并价格、支付时间及支付方式。5.注意处理债权债务的转移，避免遗留问题。解决办法：详细列明乙方债权债务清单，制定债权债务处理方案。6.妥善安排员工安置，防止因人员问题影响合并进程。解决办法：制定员工安置方案，明确员工权益保障措施。法律名词解释：吸收合并：指一家公司（吸收方）将另一家公司（被吸收方）的资产、负债、业务等全部或部分并入自身，被吸收方消失，吸收方存续的合并方式。合并基准日：指确定公司合并财务状况的特定日期，通常用于划分合并双方的权益及责任。股权转移：指公司将股东持有的股权变更至其他个人或单位的行为。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。特殊场合与补充条款：1.场合：如果合并涉及特殊行业，如化工、医药等，可能需要额外的环保或安全审批。补充条款：双方同意，合并前应依法完成所有必要的环保和安全审批手续，未能通过审批的，合同自动终止。2.场合：合并双方中有一方为外资企业，可能涉及外汇管理问题。补充条款：双方同意，按照外汇管理部门的规定，办理相关的外汇登记和审批手续，确保合并款项的合法汇入。3.场合：合并双方有大量知识产权，如专利、商标等。补充条款：双方应对合并涉及的知识产权进行详细清单，并约定知识产权的使用、保护及侵权责任。附件列表：1.公司营业执照复印件：确保双方的营业资格没有问题。2.法定代表人身份证明：确认签订合同的人是合法代表人。3.财务报表：了解合并双方的财务状况，这个很重要哦。4.资产评估报告：这个报告能告诉我们合并的资产价值。5.员工名册及劳动合同：了解员工情况，保障员工权益。6.债权债务清单：明确合并后需要承担的债务和享有的债权。7.环保或安全审批文件：特殊情况下的必要文件，确保合规。8.知识产权清单：包括专利、商标等，明确知识产权归属。公司的营业执照复印件，就像身份证一样，证明公司的身份。法定代表人的身份证明，确保签订合同的是公司的大老板。最新的财务报表，看看双方的“家底”。资产评估报告，了解