浙江省试点劳动合同（2篇）

浙江省试点劳动合同甲方（用人单位）：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守如下：第一条工作内容1.乙方的工作岗位为：___________2.乙方的工作内容为：___________第二条工作时间1.乙方的工作时间为：___________2.乙方的工作班制为：___________第三条劳动报酬1.乙方的月工资为：___________元；2.乙方的工资支付时间为：___________。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件；2.甲方应定期为乙方进行健康检查。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费；2.乙方应按时参加社会保险。第六条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同；2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同；3.本合同期满，双方未续签的，视为合同自然终止。第七条违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任；2.乙方未提供约定劳动或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为工资的____%。第八条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：___________乙方（签名）：___________签订日期：____年__月__日浙江省试点劳动合同（二）鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方同意建立劳动关系，并遵循平等自愿、公平公正的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：一、合同主体甲方（用人单位）：单位地址：联系方式：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：二、劳动合同期限本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作内容乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方应遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、劳动纪律等。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于节假日、年假、病假等。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元，甲方应按月支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、补贴等，具体工资构成和计算方式由甲方根据实际情况确定。六、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应根据国家规定和集体合同约定，为乙方提供相应的福利，如住房补贴、交通补贴等。七、劳动保护和职业健康1.甲方应遵守国家劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。2.甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行必要的职业健康检查和培训。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定的程序办理。3.甲方违反国家法律法规、集体合同、劳动合同等规定，乙方有权解除劳动合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。十、其他约定1.本合