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文档简介

茶楼招聘合同模板编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的招聘合作关系。①甲方需要招聘茶楼工作人员，包括但不限于服务员、前台接待等职位。②乙方同意根据甲方的要求，提供符合条件的候选人。③双方希望通过本合同确保招聘工作的顺利进行。b.本合同将为双方提供明确的责任和义务，促进合作。①甲方有责任提供职位描述和工作要求。②乙方需负责招聘流程，包括发布招聘信息和筛选简历。c.本合同的有效期为_________，在此期间，双方需遵守合同约定。①若需延长合同，双方应提前沟通并签署补充协议。②合同到期后，若未提出终止意见，将自动续约。③合同变更须经双方书面同意，方可生效。第二条招聘流程a.乙方负责发布招聘广告，吸引合适候选人。①招聘广告需经甲方审核，确保符合品牌形象。②广告发布的平台应为双方认可的渠道。③乙方需定期向甲方反馈招聘进展情况。b.乙方将对候选人进行初步筛选，确保符合要求。①筛选标准应依据甲方提供的职位描述。②乙方需对候选人进行背景调查，确保信息真实性。③乙方应对初选候选人进行面试，并记录相关信息。c.最终候选人将由甲方进行面试和决定录用。①乙方需协助安排面试时间及地点，确保双方时间协调。②甲方有权对候选人的录用决定做出最终裁定。③面试后，甲方需在规定时间内通知乙方结果。第三条保密条款a.双方均承诺对在合同履行过程中获得的商业秘密进行保密。①商业秘密包括但不限于招聘信息、薪资标准及内部流程。②双方不得将上述信息泄露给第三方，除非法律要求。③任何一方发现泄密情况，应立即通知另一方并采取补救措施。b.保密义务在合同终止后仍继续有效。①合同终止后，双方应将涉及的所有机密信息归还对方。②任何一方不得利用保密信息进行竞争或其他不当行为。③若因泄密造成损失，泄密方需承担相应的赔偿责任。c.双方应制定内部管理措施，以防止信息泄露。①应设定相关人员的保密责任，并进行培训。②任何涉及敏感信息的文档需妥善保管，不得随意处理。③双方应定期评估和改善保密措施，以

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