版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/新进厂员工安全培训试题含答案(综合卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时
2.塑料安全帽的使用期限为不超过(
)。
A.两年B.两年半C.三年半
3.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
4.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒
5.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
6.电流为()毫安时,称为致死电流。
A.50B.100C.150
7.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。
A.红区B.黄区C.绿区
8.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。
A.人身意外伤害B.财产C.平安
9.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法
10.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。
A.5B.6C.7D.8
11.安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任
12.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离
13.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
14.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。
A.过滤式B.隔离式C.自给式
15.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
16.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米
17.火场逃生的原则是:()
A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧
18.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.正断层B.逆断层C.平推断层
19.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载
20.压力容器在正常运行时,应使()灵敏可靠。
A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置
21.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
22.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
23.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器
24..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
25.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。
A.最低B.中等C.最高
26.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;()。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员
27.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定()。
A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.效率G.安全
29.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
30.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素
31.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()
A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染
32.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。
A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许
33.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
34.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
35.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
36.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。
A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则
37.电缆火灾扑救对策()
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
38.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
39.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
40.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
41.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
42.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:()
A.用清洁水冲洗创面半个小时左右
B.用清洁水冲洗后使用中和剂
C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎,以免细菌感染
D.快速送往医院
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.验收工作完成后,设备管理单位(部门)不用完善设备成套档案的建立。()
A.√B.×
44.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()
A.√B.×
45.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()
A.√B.×
46.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制,承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。()
A.√B.×
47.电气工作人员必须具备一定的电气知识,并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。()
A.√B.×
48.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离。()
A.√B.×
49.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
50.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训,熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。()
A.√B.×
51.应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。()
A.√B.×
52.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()
A.√B.×
53.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。()
A.√B.×
54.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
55.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
56.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?
58.受压容器有哪些安全附件?
59.三不伤害活动是指:?
参考答案
1.B
2.C
3.B
4.A
5.D
6.A
7.C
8.A
9.A
10.C
11.A
12.B
13.B
14.A
15.A
16.B
17.B
18.A
19.D
20.A
21.C
22.A
23.B
24.A
25.A
26.C
27.B
28.ABCDEG
29.ABC
30.ABCD
31.ABD
32.AD
33.ABD
34.ABCE
35.ABCD
36.BC
37.BCDE
38.ABCD
39.ABC
40.ABCD
41.ABCD
42.ABD
43.B
44.A
45.A
46.B
47.A
48
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 剖腹探查术术中护理
- 2024前期物业管理合同简单范本
- 2024广告合同范本合同范文广告合同协议
- 2024装修合同附件范本
- 2024年软件开发、评测平台项目评价分析报告
- 2024年计算机服务项目评价分析报告
- 2023年布展装修项目综合评估报告
- 2023年型材:异型钢项目综合评估报告
- 2023年政府引导基金项目评价分析报告
- 2023年GSM和CDMA制移动通信检测设备项目评价分析报告
- 产假、陪产假、流产假审批表
- 幼儿园生活垃圾分类管理台账四篇
- 制剂室培训课件
- 四年级家长会(完美版)
- 帝光公司OEC目标“日事日毕、日清日高”实施方案
- 2023年4月三级烟草专卖管理师岗位技能-试卷正文
- 六年级下册道德与法治教案-日益重要的国际组织 第一课时部编版
- 旅游景区管理制度完整汇编
- 旅游地理学课程《旅游地理学》教学大纲
- 混凝土涵管安装现场质量检验报告单
- 华为-硬件工程师手册(全)
评论
0/150
提交评论