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文档简介
/公司项目部安全培训试题附参考答案(综合题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.电器着火时,应首先()。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;
2.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.5B.4C.5D.6
3.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品
4.生产安全事故分为()、重伤事故
A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故
5.目前我国的安全生产格局是()
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
6.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()
A.√B.×
7.下列哪种颜色代表禁止、危险()
A.红色B.绿色C.绿色
8.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
9.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。
A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
10.企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产
11.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流
A.等于B.大于C.小于
12.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报
13.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()
A.事故原因不清楚不放过
B.事故的责任者在犯不放过
C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过
D.没有采取防范措施不放过
14.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。
A.形式B.浓度C.时间
15.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
16.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()
A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率
17.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100B.200C.300D.400
18.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。
A.国务院特种设备安全监督管理部门
B.省级特种设备安全监督管理部
C.设区的市级特种设备安全监督管理部门
D.县级特种设备安全监督管理部
19.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。
A.5B.6C.7D.8
20.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
21.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.设备B.技术C.机械D.设施
22.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
23.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某
24.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
25.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能()。
A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确
26.本酒店外围通道口标识是()。
A.消防通道B.逃生通道C.安全通道
27.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。
A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎
29..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
30.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
31.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。
A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与
32.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
33.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
34.受限空间作业需翻开()进行通风。
A.人孔B.手孔C.风门D.烟门
35.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏
36.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
37.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
38.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()
A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练
39.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
40.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
41.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()
A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故
42.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。
A.依法对安全生产工作进行监督
B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见
C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
D.对安全生产的经营决策提出修改意见
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。()
A.√B.×
44.严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。()
A.√B.×
45.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。()
A.√B.×
46.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。()
A.√B.×
47.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()
A.√B.×
48.企业内机动车辆,包括进出厂区的私人车辆。()
A.√B.×
49.机器上安装的所有防护装置,应妥善维护,切勿拆除,否则会导致意外。()
A.√B.×
50.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。()
A.√B.×
51.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。()
A.√B.×
52.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
53.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间,可以单独顶岗。()
A.√B.×
54.从业人员转岗6个月以上,应进行车间、班组安全教育培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。()
A.√B.×
55.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()
A.√B.×
56.在设备检修时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.安全上坚持的四个原则:
58.事故处理的“四不放过”是指什么?
59.应急救援预案演练的目的是什么?
参考答案
1.B
2.B
3.A
4.A
5.B
6.B
7.A
8.A
9.C
10.B
11.B
12.B
13.B
14.B
15.B
16.A
17.A
18.A
19.C
20.A
21.B
22.C
23.B
24.A
25.C
26.A
27.A
28.ABC
29.ABC
30.ABDE
31.ABC
32.ABC
33.BCDE
34.ABCD
35.BC
36.BC
37.BC
38.ABCD
39.ABD
40.ABCDFG
41.ABCD
42.ABC
43.A
44.A
45.B
46.B
47.A
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.B
54.A
55.B
56.A
57.(1)、管理、装备、培训并重的原则;(2)、三不生产原则;(3)、四不放过的原则;(4)、谁是一把手谁负责的原则。
58.1.事故原因不查清楚不放过;2.责任人员未处理不放过;3.整改措施为落实不放过;4.有关人员未受教育不放过。
59.通过演练,一是检验预案的实用性、可用性、可靠性;二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序,以及反应队伍的协同
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