标准复工合同协议书

标准复工合同协议书合同编号：__________标准复工合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方之前签订的《劳动合同》因故解除/终止，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方重新返回甲方工作的事宜达成如下协议：一、复工岗位及期限1.1乙方同意自合同签订之日起，返回甲方从事原岗位工作。1.2甲方根据生产经营需要，与乙方协商确定复工后的劳动合同期限。如双方同意续签，则甲方应与乙方签订新的劳动合同。二、劳动报酬2.1乙方复工后，甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并按期支付乙方应得的各项福利待遇。三、工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的作息时间和工作制度，按时上下班。3.2甲方应严格执行国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息权利。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.双方签署的劳动合同2.甲方公司的规章制度3.乙方个人的身份证明材料4.劳动仲裁委员会的相关规定5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.安全生产法律法规8.劳动保护设施验收报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方未提供符合法律法规的劳动保护设施和劳动条件。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。5.乙方未遵守甲方公司的规章制度。6.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内在岗位上工作的时间。4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内享受的休息和休假时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和设施，以保障劳动者的人身安全和健康。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向劳动保障部门投诉。3.甲方未提供劳动保护设施：乙方可以要求甲方改正，并提供必要的劳动保护设施。4.乙方违反公司规章制度：甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，严重者可以解除劳动合同。5.合同争议解决：双方可以先协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与员工因故解除/终止劳动合同后，双方同意重新雇佣。2.用人单位因生产经营需要，与员工协商一致，安排员工复工。3.双方在复工过程中，对工资、福利、工作时间和休息休假等事项进行约定。4.双方在复工过程中，对劳动保护、劳动条件等事项进行约定。5.