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文档简介

会计实操文库软件开发成本核算-成本实操一、人力成本1.开发人员工资：软件开发通常需要程序员、测试人员、项目经理等不同角色的人员。假设开发团队有N人，平均每人每月工资为M元，则每月开发人员工资成本为N×M元。2.福利费用：包括社保、医保、奖金等福利。假设福利费用为开发人员工资的P%，则福利成本为N×M×P%元。二、设备及工具成本1.硬件设备：如开发用的电脑、服务器等。假设硬件设备购置总费用为A元，按照使用年限进行折旧，预计使用年限为B年，则每月硬件设备折旧费用为A÷(B×12)元。2.软件工具：开发过程中使用的各种软件工具，如开发环境、测试工具等。假设软件工具购置总费用为C元，按照使用年限进行摊销，预计使用年限为D年，则每月软件工具摊销费用为C÷(D×12)元。三、培训成本1.内部培训：为提升开发团队技能进行的内部培训费用。假设每月内部培训费用为E元。2.外部培训：参加外部培训课程的费用。假设每月外部培训费用为F元。四、项目管理成本1.项目经理工资：负责项目整体管理和协调的项目经理工资成本。假设项目经理每月工资为G元。2.项目管理工具：使用项目管理软件等工具的费用。假设每月项目管理工具费用为H元。五、其他成本1.办公场地租金：假设办公场地面积为I平方米，每月租金为J元/平方米，则每月办公场地租金为I×J元。2.水电费等日常开销：假设每月水电费等日常开销为K元。六、总成本核算软件开发总成本=人力成本+设备及工具成本+培训成本+项目管理成本+其他成本。即总成本=（开发人员工资+福利费用）+（硬件设备折旧费用+软件工具摊销费用）+（内部培训费用+外部培训费用）+（项目经理工资+项目管理工具费用）+（办公场地租金+水电费等日常开销）。例如，假设软件开发的各项成本如下：开发团队有20人，平均每人每月工资为8000元，福利费用为工资的20%，则开发人员工资及福利成本为20×8000×(1+20%)=192000元。硬件设备购置总费用为50万元，预计使用年限为5年，每月硬件设备折旧费用为8333元；软件工具购置总费用为30万元，预计使用年限为3年，每月软件工具摊销费用为8333元。每月内部培训费用为3000元，外部培训费用为5000元。项目经理每月工资为10000元，项目管理工具费用为2000元。办公场地面积为300平方米，每月租金为60元/平方米，办公场地租金为18000元；每月水电费等日常开销为3000元。则软件开发每月总成本为：192000+(8333+8333)+(3000+5000)+(10000+2000)+(1

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